HIREDSCORE AI FOR RECRUITING
AI dla rekrutacji, która wnosi realną wartość
Rynek talentów szybko się zmienia i musisz umieć się do niego dostosować. Wiąże się to ze zwiększaniem produktywności, eliminowaniem wąskich gardeł i osiąganiem wymiernych wyników. Nasza HiredScore AI for Recruiting with Workday zapewnia zwinność, której potrzebuje Twoja firma.
* HiredScore jest spółką należącą do Workday.
Co możesz zrobić
Możliwości, na które możesz liczyć.
Inteligentne przepływy zadań i inteligentne powiadomienia o działaniach umożliwiają rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji szybsze i efektywniejsze zatrudnianie pracowników. Dzięki zaufanemu, wysoce wydajnemu trenerowi AI, system HiredScore AI for Recruiting usprawnia podejmowanie decyzji i optymalizuje wyniki od momentu wdrożenia.
-
Priorytetyzacja największych talentów
-
Usprawnione odkrywanie talentów
-
Wskazówki dotyczące zadań o wysokiej wartości
-
Bezproblemowa zgodność z procesem
-
Wgląd w różnorodność w czasie rzeczywistym
-
Integracja z Workday Recruiting
-
Lepsza współpraca między działem HR a biznesem.
Co nas wyróżnia
Odblokowanie spektakularnych wyników
Wykorzystując odpowiedzialną sztuczną inteligencję, automatyzację zaprojektowaną dla HR i głęboką integrację, system „HiredScore AI for Recruiting” zapewnia praktyczny wgląd w przepływ zadań, zapewniając płynne, ukierunkowane podejście do rekrutacji.
Traktuj priorytetowo największe talenty
Wyróżniaj najbardziej wykwalifikowanych kandydatów i zapewniaj uczciwe oraz skuteczne praktyki rekrutacyjne dzięki bezstronnej, opartej na AI ocenie kandydatów.
Wyjdź poza tradycyjny sourcing
Automatycznie odkrywaj z istniejącej puli talentów wysoko wykwalifikowanych kandydatów, którzy z dużym prawdopodobieństwem zaaplikują na otwarte stanowiska. Obejmuje to byłych kandydatów, sugestie z CRM i pracowników.
Skoncentruj się na zadaniach o wysokiej wartości
Otrzymuj powiadomienia oparte na sztucznej inteligencji, które pomagają zapracowanym rekruterom szybko wykonywać zadania i wychwytywać kluczowe momenty, aby zmaksymalizować wyniki biznesowe.
Promuj zatrudnianie z uwzględnieniem wszystkich pracowników.
Analiza różnorodności w czasie rzeczywistym jest płynnie zintegrowana z przepływem pracy rekruterów, co zapewnia im lepsze rozeznanie i eliminuje ograniczenia związane z retrospektywnymi wskaźnikami.
Wzmacniaj pozycję menedżerów ds. rekrutacji
Przyspiesz proces rekrutacji, umożliwiając spotkania z menedżerami zatrudniającymi bezpośrednio w ich środowisku pracy w Microsoft Teams Pomóż im być lepszymi partnerami i osiągać lepsze wyniki dzięki inteligentnemu coachingowi AI.
Ponad 11 lat sukcesów i wciąż się rozwijamy
Dzięki ponad 11-letniemu doświadczeniu w dostarczaniu technologii AI do pozyskiwania talentów, dostępności w ponad 150 krajach i wspieraniu jednych z najbardziej innowacyjnych organizacji na całym świecie, nasza pozycja lidera w dziedzinie AI dla HR jest niezrównana.
54%
wzrost zdolności rekrutacyjnych w ciągu 10 miesięcy od uruchomienia
70%
pokrycie ról z istniejących puli talentów
35%
krótszy czas weryfikacji przez menedżera ds. rekrutacji
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces.