HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

AI wyższego poziomu – przełomowe wyniki

Rynek talentów zmienia się błyskawicznie, dlatego zespoły rekrutacyjne muszą działać szybciej. Dzięki HiredScore AI zespoły pracują wydajniej, eliminując wąskie gardła i zyskując maksymalną elastyczność. Jednocześnie efektywnie wykorzystują obecne pule talentów, aby osiągać znakomite wyniki.

Odtwórz prezentację (2:01) Zapoznaj się z arkuszem danych

* HiredScore jest spółką należącą do Workday.

Możliwości

Zwiększ efektywność rekrutacji dzięki niezrównanej zwinności

Usprawnione procesy oparte na danych i inteligentne powiadomienia o działaniach umożliwiają rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji szybsze i efektywniejsze zatrudnianie pracowników. Dzięki zaufanemu, wysoce wydajnemu trenerowi AI, system HiredScore AI for Recruiting usprawnia podejmowanie decyzji i optymalizuje wyniki od momentu wdrożenia.

KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI

Priorytetyzacja największych talentów
Usprawnione odkrywanie talentów
Wskazówki dotyczące zadań o wysokiej wartości
Bezproblemowa zgodność z procesem
Wgląd w różnorodność w czasie rzeczywistym
Integracja z Workday Recruiting
Lepsza współpraca między działem HR a biznesem.

Co nas wyróżnia

Osiągaj znakomite wyniki w rekrutacji

Wykorzystując odpowiedzialną sztuczną inteligencję, automatyzację zaprojektowaną dla HR i głęboką integrację, system „HiredScore AI for Recruiting” zapewnia praktyczny wgląd w przepływ zadań, zapewniając płynne, ukierunkowane podejście do rekrutacji.

Traktuj priorytetowo największe talenty

Wyróżniaj najbardziej wykwalifikowanych kandydatów i zapewniaj uczciwe oraz skuteczne praktyki rekrutacyjne dzięki bezstronnej, opartej na AI ocenie kandydatów.

Wyjdź poza tradycyjny sourcing

Automatycznie identyfikuj kandydatów o wysokich kwalifikacjach i dużej gotowości do podjęcia pracy. System przeszukuje Twoje bazy talentów oraz sieci partnerskie, prezentując wyniki rekruterom w jednym, ujednoliconym widoku.

Skoncentruj się na zadaniach o wysokiej wartości

Otrzymuj powiadomienia oparte na sztucznej inteligencji, które pomagają zapracowanym rekruterom szybko wykonywać zadania i wychwytywać kluczowe momenty, aby zmaksymalizować wyniki biznesowe.

Promuj zatrudnianie z uwzględnieniem wszystkich pracowników.

Analiza różnorodności w czasie rzeczywistym jest płynnie zintegrowana z przepływem pracy rekruterów, co zapewnia im lepsze rozeznanie i eliminuje ograniczenia związane z retrospektywnymi wskaźnikami.

Wzmacniaj pozycję menedżerów ds. rekrutacji

Eliminuj trudności i wąskie gardła w rekrutacji dzięki prowadzonej, usprawnionej ścieżce rekrutacyjnej. Docieraj do menedżerów zatrudniających bezpośrednio tam, gdzie już pracują, na przykład w Microsoft Teams.

Ponad 11 lat sukcesów i wciąż się rozwijamy

Dzięki ponad 11-letniemu doświadczeniu w dostarczaniu technologii AI do pozyskiwania talentów, dostępności w ponad 150 krajach i wspieraniu jednych z najbardziej innowacyjnych organizacji na całym świecie, nasza pozycja lidera w dziedzinie AI dla HR jest niezrównana.