Zarządzanie talentami
    Kontakt z działem sprzedaży

    DOŚWIADCZENIE KANDYDATÓW

    AI, która odmienia doświadczenia kandydatów

    Wzmocnij swoje zespoły rekrutacyjne, aby mogły skupić się na pozyskiwaniu najlepszych talentów dzięki Candidate Experience Agent od Workday Paradox. Bez skomplikowanych szkoleń — tylko szybsza rekrutacja i natychmiastowe wdrożenie.

    Zamów prezentację Odtwórz film (1:55)
    Kompleksowy widok platformy Workday Paradox, przedstawiający pulpit „Skrzynka odbiorcza kandydatów” rekrutera wraz z nakładką mobilną konwersacyjnego agenta AI „Olivia”. Ekrany demonstrują kompleksowe doświadczenie kandydata, od pytań weryfikacyjnych i historii rozmów po podsumowanie kandydatury i automatyczne planowanie rozmów kwalifikacyjnych.
    Kompleksowy widok platformy Workday Paradox, przedstawiający pulpit „Skrzynka odbiorcza kandydatów” rekrutera wraz z nakładką mobilną konwersacyjnego agenta AI „Olivia”. Ekrany demonstrują kompleksowe doświadczenie kandydata, od pytań weryfikacyjnych i historii rozmów po podsumowanie kandydatury i automatyczne planowanie rozmów kwalifikacyjnych.

    Wiodące firmy na świecie ufają Workday Paradox. Wszystkie historie klientów

    CO NAS WYRÓŻNIA

    Spraw, aby szybkość stała się Twoją przewagą konkurencyjną

    Inteligentna automatyzacja, dwukierunkowa komunikacja tekstowa, weryfikowanie kandydatów i planowanie rozmów kwalifikacyjnych pozwalają firmom na całym świecie oszczędzać czas dzięki konwersacyjnym doświadczeniom, które kandydaci uwielbiają.

    Zapoznaj się z arkuszem danych
    KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI

    • Poszukiwanie pracy w formie konwersacji

    • Aplikacje o pracę w formie konwersacji

    • Zaawansowane planowanie rozmów kwalifikacyjnych

    • Płynna integracja

    • Bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami

    • Raportowanie i analityka

    • Doświadczenia kandydatów zoptymalizowane pod kątem urządzeń przenośnych

    Korzyści z Workday Paradox Candidate Experience

    Mniej przeszkód, więcej kandydatów

    Zmniejsz liczbę rezygnacji kandydatów poprzez ułatwienie im składania podań, weryfikacji i samodzielnego planowanie rozmów kwalifikacyjnych w ciągu kilku minut. Niezależnie od Twoich potrzeb nasza AI pomoże Ci skalować zespoły rekrutacyjne i zapewnić uniwersalną obsługę na najwyższym poziomie.

    Menedżerka sklepu detalicznego z krótkimi rudymi włosami stoi w alejce sklepu odzieżowego, patrzy na tablet i używa go w pobliżu wieszaka z ubraniami. To zdjęcie przedstawia rekrutera lub menedżera ds. rekrutacji, który bezustannie angażuje kandydatów za pomocą agenta AI Workday Paradox. Agent łączy ich z ofertami pracy i odpowiada na często zadawane pytania.

    Bezustannie angażuj kandydatów

    Angażuj nawet 100% osób odwiedzających stronę kariery dzięki agentowi AI, który łączy ich z odpowiednimi ofertami pracy, odpowiada na często zadawane pytania i nie tylko.

    Pewna siebie, uśmiechnięta kobieta z krótkimi włosami trzyma tablet w profesjonalnym, nowoczesnym biurze. Reprezentuje ona osobę poszukującą pracy, która z łatwością przechodzi przez proces weryfikacji i składania podań za pomocą konwersacyjnej AI na wybranym przez siebie urządzeniu, co upraszcza proces rekrutacji.

    Uprość proces składania aplikacji

    Wykorzystaj moc konwersacyjnej AI, aby przeprowadzić osoby poszukujące pracy przez proces składania aplikacji i weryfikacji w dogodnym dla nich czasie i na wybranym urządzeniu.

    Uśmiechnięta profesjonalistka w garniturze podaje rękę kandydatowi w nowoczesnym, dobrze oświetlonym biurze lub lobby hotelowym, trzymając tablet pod pachą. Ten uścisk dłoni symbolizuje pozytywne doświadczenie kandydata, możliwe dzięki błyskawicznemu gromadzeniu informacji, które weryfikują kandydatów i oszczędzają czas rekruterów.

    Błyskawicznie weryfikuj kandydatów

    Oszczędzaj czas, gromadząc informacje, które pozwalają natychmiast zweryfikować, czy kandydaci spełniają Twoje minimalne wymagania na dane stanowisko.

    Mężczyzna w czerwono-czarnej kamizelce roboczej stoi w alejce magazynu lub dużego sklepu, wypełnionej regałami przemysłowymi i towarem, używając tabletu. Symbolizuje to możliwość reklamowania ofert i pozyskiwania kandydatów przez SMS, WhatsApp lub czat bezpośrednio w miejscu zainteresowania, docierając do dużej liczby talentów w dowolnym miejscu.

    Reklamuj oferty pracy w dowolnym miejscu

    Używaj słów kluczowych i krótkich kodów, aby pozyskiwać osoby poszukujące pracy przez SMS, WhatsApp lub czat – dokładnie wtedy, gdy są zainteresowane.

    Uśmiechnięty kandydat siedzi przy stole z dwiema osobami prowadzącymi rozmowę kwalifikacyjną. Obraz przedstawia pomyślnie zaplanowaną, złożoną rozmowę kwalifikacyjną, ułatwioną przez AI Workday Paradox.

    Oszczędzaj czas na złożonych rozmowach kwalifikacyjnych

    Planuj rozmowy kwalifikacyjne z udziałem wielu osób, w wielu salach i lokalizacjach, bez zastanawiania się nad tym.

    Skupiona osoba w otoczeniu biurowym patrzy na ekran komputera, co ilustruje łatwość użycia Workday Paradox do automatyzacji planowania rozmów kwalifikacyjnych i zarządzania dostępnością zespołu.

    Automatyzuj planowanie rozmów kwalifikacyjnych.

    Wysyłaj zweryfikowanym kandydatom dostępne terminy rozmów kwalifikacyjnych, oparte na dostępności zespołu rekrutacyjnego, i ułatwiaj ich zmianę.

    Zbliżenie na dłonie osoby przewijającej ekran telefonu komórkowego w jasnym świetle słonecznym. To zdjęcie przedstawia wygodę, jaką daje konwersacyjny agent AI Workday Paradox. Wysyła on przypomnienia o rozmowach kwalifikacyjnych i umożliwia menedżerom lub kandydatom łatwą zmianę terminu za pomocą wiadomości SMS, co poprawia frekwencję.

    Zwiększ frekwencję na rozmowach kwalifikacyjnych

    Nasz konwersacyjny agent AI wysyła przypomnienia o rozmowach kwalifikacyjnych i ułatwia menedżerom lub kandydatom zmianę terminu za pomocą wiadomości SMS.

    Uśmiechnięty mężczyzna w jaskrawożółtej kamizelce odblaskowej i okularach trzyma tablet w dużym, nowoczesnym magazynie przemysłowym lub fabryce. Zdjęcie to przedstawia zdolność rozwiązania Workday Paradox do automatycznego wykrywania stref czasowych i oferowania spersonalizowanego doświadczenia kandydata w ponad 30 językach, aby wspierać globalne działania rekrutacyjne.

    Automatycznie wykrywaj strefy czasowe i języki

    Automatycznie identyfikuj strefy czasowe i oferuj spersonalizowane doświadczenie w ponad 30 językach, niezależnie od swojej lokalizacji.

    „Chronimy naszą markę dzięki zapewnianiu kandydatom i nowym pracownikom pozytywnych doświadczeń. Dzięki temu menedżerowie mogą skupić się na tym, do czego zostali zatrudnieni – zapewnianiu doskonałej obsługi w restauracji”.

    – Starszy menedżer produktu, cyfrowe doświadczenie pracownika

    Dowiedz się więcej

    Zamieniaj rozmowy w konwersje

    Gdy eliminujesz przeszkody, nie tylko usprawniasz proces – widzisz też rezultaty.

    Ponad 30 mln

    Rozmów kwalifikacyjnych planowanych rocznie na całym świecie

    80%

    Współczynnik konwersji aplikacji

    150 mln

    Zaangażowanych kandydatów

    Odsiewaj zbędne zgłoszenia i szybciej znajduj talenty

    Dwoje współpracowników pracuje razem i patrzy na wspólny ekran komputera w nowoczesnym biurze. Symbolizuje to czas, który wcześniej poświęcano na ręczne koordynowanie dostępności w kalendarzu. To zdjęcie przedstawia, w jaki sposób agent AI Workday Paradox automatyzuje cały proces planowania. Zespoły zajmujące się rekrutacją na stanowiska pierwszej linii i rekrutacją masową zyskują dzięki temu cenny czas.

    Rekrutacja na stanowiska pierwszej linii i rekrutacja masowa

    Twój zespół spędza tysiące godzin na koordynowaniu dostępności w kalendarzu. Nasz agent AI i konwersacyjny system pozyskiwania talentów wspierają proces rekrutacji, aby zaoszczędzić czas.

    Uśmiechnięta profesjonalistka pracuje przy nowoczesnym biurku, na którym widać laptopa i telefon komórkowy. Reprezentuje to złożoność rekrutacji na kluczowe stanowiska. To zdjęcie symbolizuje spersonalizowane doświadczenie kandydata na poziomie „asystenta”, zapewniane przez agenta AI Workday Paradox. Obsługuje on złożone planowanie rozmów panelowych, dzięki czemu rekruterzy mogą skupić się na pozyskiwaniu najlepszych talentów.

    Pracownicy wykwalifikowani i korporacyjni

    Doświadczenie kandydatów na najważniejsze stanowiska odgrywa kluczową rolę. Nasz agent AI to osobisty asystent, obsługujący złożone planowanie rozmów panelowych, dzięki czemu Twoi rekruterzy mogą skupić się na pozyskiwaniu najlepszych talentów.

    Często zadawane pytania

    W jaki sposób Candidate Experience Agent poprawia ogólne doświadczenie kandydata?

    Candidate Experience Agent oferuje kandydatom angażujące doświadczenie, zoptymalizowane w celu korzystania z urządzeń przenośnych. Kandydaci mogą wyszukiwać oferty pracy, składać aplikacje lub nawet zaplanować rozmowę kwalifikacyjną w ciągu kilku minut – wszystko za pomocą telefonu. Nie muszą już czekać tygodniami na odpowiedź, ponieważ mają dostęp do stałego wsparcia za pośrednictwem Twojego agenta AI.

    Kandydaci mogą natychmiast odpowiadać na oferty pracy za pośrednictwem platform tekstowych lub czatów, takich jak SMS, WhatsApp i Facebook Messenger. Dzięki Candidate Experience Agent kandydaci mogą wysłać aplikacje o pracę w kilka sekund – bez loginów i haseł. To usprawnione doświadczenie zwiększa współczynnik konwersji kandydatów i zmniejsza trudności w procesie rekrutacji.

    Candidate Experience Agent płynnie integruje się z Workday Recruiting, wprowadzając planowanie i inne funkcje do istniejących procesów rekrutacyjnych. Dzięki temu rekruterzy mogą planować rozmowy kwalifikacyjne bez przełączania narzędzi.

    Nasze oparte na AI planowanie automatyzuje cały proces rozmów kwalifikacyjnych. Synchronizuje się z kalendarzami menedżerów ds. rekrutacji, umożliwiając kandydatom samodzielne planowanie rozmów przez SMS, WhatsApp lub czat. Oszczędza to czas rekruterów i poprawia doświadczenie kandydata.

    Dzięki Candidate Experience Agent możesz dotrzeć do kandydatów tam, gdzie się znajdują, i zaoferować im doświadczenie dostosowane do urządzeń przenośnych. Kandydaci mogą wyszukiwać oferty pracy, czatować, wysyłać aplikacje o pracę i wykonywać inne czynności bezpośrednio ze swoich telefonów.

    Nasz agent AI zadaje wymagane pytania eliminacyjne za pośrednictwem czatu lub wiadomości SMS. Natychmiast weryfikuje kandydatów na podstawie Twoich kryteriów rekrutacyjnych i w ciągu kilku sekund przechodzi do następnego etapu.

    Dzięki automatyzacji powtarzalnych zadań, takich jak weryfikacja kandydatów, planowanie i odpowiadanie na pytania, nasz agent AI skraca czas rekrutacji i pozwala Twojemu zespołowi skupić się na ludziach.

    Możesz zmniejszyć liczbę rezygnacji kandydatów dzięki dwukierunkowym aplikacjom czatu mobilnego, które automatyzują weryfikację i planowanie, jednocześnie płynnie synchronizując się z Twoim systemem śledzenia kandydatów (ATS).

    ZASOBY

    Zasoby na temat Workday Paradox Candidate Experience dla Ciebie.

    Przeglądaj wszystkie zasoby
    Infografika 7 sposobów na usprawnienie wdrożenia AI Zapoznaj się z infografiką
    Przewodnik Kompleksowy przewodnik o Paradox Workday Przeczytaj przewodnik
    Raport Johnson Controls przyspiesza globalną rekrutację dzięki AI Przeczytaj raport
    Raport Medtronic wykorzystuje odważną strategię AI do zatrudniania talentów z branży MedTech. Przeczytaj raport

    Odkryj Workday Paradox Candidate Experience

    Zaakceptuj pliki cookie, aby przejść dalej.

    Treść została zablokowana ze względu na preferencje dotyczące plików cookie w tej witrynie. Klikając tutaj, akceptujesz Warunki korzystania z serwisu YouTube oraz . Witryna Workday zapisze Twój wybór w pliku cookie sesji.