OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
Wspieraj menedżerów dzięki przepływom pracy opartym na AI
Workday Core HCM to kompleksowe rozwiązanie HRMS, które pozwala zarządzać procesami HR na poziomie globalnym – od skomplikowanych zmian działających wstecz po bieżące informacje o wynagrodzeniach. A wszystko odbywa się szybko w jednym, zautomatyzowanym systemie.
Wiodące firmy na świecie ufają Workday Wszystkie historie klientów
PRODUKTY DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
Mniejsza złożoność, lepsze relacje
Połącz moc rozwiązań dla przedsiębiorstw z prostotą obsługi klasy konsumenckiej na ujednoliconej platformie ze wsparciem Workday AI. Nasz oparty na wyszukiwaniu interfejs oraz inteligentna automatyzacja eliminują ręczne zadania, uwalniając czas na pracę strategiczną i zapewniając zwinność niezbędną do szybkiego skalowania.
Zarządzanie organizacją
Wyeliminuj trudności związane ze zmianami organizacyjnymi. Nasza elastyczna platforma umożliwia zarządzanie dowolnym typem organizacji, modelowanie restrukturyzacji oraz sprawne przeprowadzanie fuzji i przejęć w tempie, jakiego wymaga współczesny biznes.
Globalna zgodność
Zamiast aktualizować arkusze kalkulacyjne, skup się na zapewnieniu zgodności dzięki danym, na których możesz polegać. Nasza ujednolicona platforma i ekosystem partnerów zarządzają złożonymi kwestiami zgodności za Ciebie, wykorzystując środowisko oparte na AI.
Skills Cloud
Odkryj pełny potencjał umiejętności w swojej firmie dzięki AI. Workday zapewnia ujednolicony język opisujący talenty, który przekształca statyczne dane pracowników w dynamiczny fundament, ułatwiając planowanie przyszłego potencjału.
Świadczenie usług HR
Zastąp tradycyjny system zgłoszeń środowiskiem ze wsparciem AI, które jest dostępne w ramach codziennych narzędzi pracowników. Dzięki ujednoliconemu zarządzaniu zgłoszeniami możesz rozwijać samoobsługę i zapewnić pracownikom natychmiastowe, spersonalizowane wsparcie.
Świadczenia
Odejdź od odrębnych, uniwersalnych programów świadczeń. Workday ułatwia kompleksowe zarządzanie – od planów po komunikację. Wszystko znajduje się w tym samym miejscu co dane Twoich pracowników.
Wellness
Porzuć domysły w kwestii wellness. Nasze analizy oparte na AI dokładnie wskazują, które programy są najbardziej doceniane przez kadry, dzięki czemu możesz stworzyć kulturę, w której pracownicy czują się zauważeni i wspierani.
Wynagrodzenie
W obszarze zarządzania wynagrodzeniami wybór jednej platformy naprawdę się opłaca. Twórz konkurencyjne pakiety, korzystając z analiz płacowych w czasie rzeczywistym dostarczanych przez Compa i Workday Wage Intelligence.
Przejrzystość wynagrodzeń
Niweluj różnice w wynagrodzeniach, wspieraj sprawiedliwość i stawiaj na transparentność. Nasze wbudowane rozwiązanie ze wsparciem AI pomaga Twojemu zespołowi podejmować lepsze decyzje kadrowe, ograniczać ryzyko prawne i pewnie zarządzać globalną przejrzystością wynagrodzeń.
Wyniki klientów
Wyniki, które robią różnicę
Ujednolicenie danych i operacji w Workday pomaga naszym klientom podejmować mądrzejsze decyzje i szybkie działania, a technologia ich nie spowalnia.
39%
wzrost wydajności HR.
50%
wzrost szybkości planowania wynagrodzeń.
15%
wzrost wydajności codziennych zadań.
66%
krótszy czas integracji lub zbycia firmy.
Źródło: Biblioteka wyników wartości Workday
AGENTY AI
Wspieraj pracowników z szybkością AI
Zapewnij swojemu zespołowi natychmiastowe wsparcie w miejscu pracy dzięki Workday Self-Service Agent – asystentowi opartemu na AI, który zwiększa wydajność przy jednoczesnym zachowaniu ścisłej zgodności.
Sukcesy klientów
Nasi klienci mają najlepsze historie.
Panera szybko się rozwija dzięki dostępowi do informacji o zatrudnieniu w czasie rzeczywistym z dowolnego urządzenia.
Firma Belk przekształca dział HR i zaspokaja potrzeby rekrutacyjne dzięki elastycznemu systemowi HCM.
Thales zyskuje wgląd w czasie rzeczywistym w dane o pracownikach i zarządzania procesy dzięki opartemu na chmurze systemowi HR.
Jabil ujednolica globalny dział HR, oszczędzając 4,5 mln USD rocznie i niwelując luki w umiejętnościach.
Cochlear implements an AI-infused HCM platform to support business growth and workforce agility.
With Workday, IGS Energy streamlines expense management and gains the agility to change processes as needed.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi
Tak. W przeciwieństwie do starszych systemów, które są zbiorem wielu niezależnych, połączonych ze sobą platform, Workday bazuje na jednym modelu danych i jednej linii kodu. Oznacza to, że nie musisz zarządzać oddzielnymi cyklami uaktualnień czy złożonymi integracjami. Nasze ujednolicone podejście gwarantuje, że nawet podstawowe zadania są wykonywane ze zwinnością, której rozproszone systemy nie są w stanie dorównać.
Chociaż niektórzy dostawcy oferują duże zniżki na start, często wiążą się one z ukrytymi kosztami wdrożenia i dodatkowymi opłatami za podstawowe konfiguracje. Workday zapewnia przewidywalność kosztów. Dzięki minimalizacji zależności od działu IT i uproszczonemu modelowi wdrażania Workday obniża koszty długoterminowe. Inwestujesz raz w platformę, która rozwija się wraz z Twoją firmą, zamiast płacić za ponowne wdrożenia, kiedy Twoje potrzeby ulegną zmianie.
Tak. Workday bazuje na fundamencie podstawowych rozwiązań HR, zapewniając spójne doświadczenie użytkownika i natywną lokalizację dla ponad 175 krajów. Dzięki temu Twoje globalne dane pozostają jednym wiarygodnym źródłem informacji, a nie są rozproszone w regionalnych systemach.
Workday jest stworzony dla organizacji każdej wielkości. Średnim firmom oferujemy rozwiązanie Workday GO, które zapewnia uproszczoną ścieżkę wdrożenia przy użyciu wstępnych konfiguracji opartych na najlepszych praktykach branżowych. Gwarantuje ono średnim firmom to samo bezpieczeństwo na poziomie korporacyjnym i innowacje, co największym organizacjom na świecie, ale pomaga uzyskać szybszy zwrot z inwestycji i oferuje pakiet dostosowany do ich konkretnych potrzeb.
Workday nie traktuje AI jako dodatku. Ponieważ nasza platforma jest ujednolicona, AI uczy się na podstawie Twoich unikalnych danych z obszaru HR i finansów, aby dostarczać praktyczne informacje na temat pracowników oraz natywnie automatyzować wieloetapowe procesy. Pomaga to uzyskać szybki zwrot z inwestycji bez potrzeby dodatkowych integracji.
Tak. Workday to jedna ujednolicona platforma, dlatego nie potrzebujesz osobnych zespołów do zarządzania różnymi modułami czy obsługi złożonych integracji między rozwiązaniami do obsługi HR i finansów. Workday umożliwia obecnemu zespołowi konfigurację systemu bez dogłębnej wiedzy technicznej czy umiejętności kodowania. Automatyzując rutynowe zadania za pomocą AI, Workday zmniejsza obciążenie administracyjne, pozwalając pracownikom skupić się na inicjatywach strategicznych zamiast na konserwacji systemu.
Zdajemy sobie sprawę, że oprogramowanie jest tylko tak dobre, jak jego wdrożenie. Workday utrzymuje rygorystyczny wskaźnik terminowych wdrożeń wśród klientów na poziomie 95%. W przeciwieństwie do konkurencji, która zmaga się z nieprzewidywalnymi harmonogramami ze względu na rozproszone bazy kodu, Workday zapewnia jasną, przewidywalną ścieżkę wdrożenia, gwarantując zwrot z inwestycji dokładnie wtedy, kiedy tego oczekujesz.