Nasza historia
Stale wspieramy rozwój naszych klientów
Nasza wizja
Workday wykorzystuje moc AI, aby wzmacniać potencjał ludzi i usprawniać pracę, co wspiera ciągły rozwój biznesu
Nasza droga
20 niesamowitych lat, mnóstwo wyjątkowych chwil
Dwie dekady temu odważnie wprowadziliśmy HR i finanse do chmury, a teraz wyznaczamy kierunek w erze agentowej AI. Zobacz niektóre z naszych kluczowych osiągnięć.
- Firma
- Sztuczna inteligencja
- Produkty
- Przejęcia
2005
Dwóch wizjonerów z branży oprogramowania, Aneel Bhusri i Dave Duffield, zakłada Workday. Firma jest pierwszym prawdziwym dostawcą aplikacji chmurowych do obsługi HR i finansów.
2012
Workday staje się spółką notowaną na giełdzie NASDAQ.
2023
Liczba klientów Workday na całym świecie przekracza 10 000.
2024
Debiutujemy na liście Fortune 500 i S&P 500, dołączając do setek naszych klientów.
2025
Ethisphere piąty rok z rzędu przyznaje Workday nagrodę dla najbardziej etycznych firm świata (ang. World’s Most Ethical Companies).
2015
Dostarczyliśmy nasze pierwsze rozwiązania AI w ramach Workday Talent Insights i Workday Professional Services Automation.
2018
Wprowadziliśmy opartą na AI usługę Workday Skills Cloud, która pomaga firmom w lepszym rozpoznaniu niewykorzystanego potencjału ich pracowników.
2023
Dostarczyliśmy nasz pierwszy zestaw innowacji w zakresie generatywnej AI, dzięki czemu firmy szybciej uzyskują analizy i zwiększają zwinność.
2024
Wprowadziliśmy Workday Illuminate™, naszą AI nowej generacji, wbudowaną w fundament naszej platformy.
2025
Uruchomiliśmy Workday Agent System of Record, aby zapewnić firmom scentralizowany system do zarządzania całą flotą agentów AI.
2006
Wprowadziliśmy Workday Human Capital Management, naszą pierwszą aplikację w chmurze, która pozwala firmom przekształcić sposób zarządzania ludźmi.
2008
Uruchomiliśmy aplikację Workday Financial Management w chmurze dostarczającą informacje w czasie rzeczywistym, co ułatwia klientom podejmowanie decyzji, usprawnia automatyzację i zapewnia niezrównaną zdolność adaptacji.
2017
Wprowadziliśmy Workday Prism Analytics, dzięki czemu firmy uzyskują aktualny, wiarygodny i spójny obraz działalności.
2020
Wprowadziliśmy Workday Extend, który umożliwia programistom tworzenie aplikacji w Workday.
2024
Wprowadziliśmy nasze pierwsze agenty AI, aby dokonać transformacji procesów kadrowych i finansowych.
2008
Przejęliśmy firmę Cape Clear Software, umożliwiając klientom płynną integrację Workday z innymi systemami.
2016
Przejęliśmy firmę Platfora, aby zwiększyć nasze możliwości analityczne, co pomogło nam w opracowaniu Workday Prism Analytics.
2018
Przejęliśmy firmę Adaptive Insights (Workday Adaptive Planning), dzięki czemu dostarczamy klientom ujednolicone rozwiązanie do planowania finansów, budżetowania, prognozowania i analiz.
2021
Przejęliśmy Peakon (Workday Peakon Employee Voice), aby zapewniać produkt do ciągłego śledzenia opinii, który zwiększa zaangażowanie. Nabyliśmy też firmę VNDLY (Workday VNDLY), co rozszerzyło nasze możliwości zarządzania pracownikami na pracowników tymczasowych.
2024
Przejęliśmy HiredScore, aby zapewnić klientom kompleksowe, przejrzyste i inteligentne funkcje pozyskiwania talentów i wspierania mobilności wewnętrznej. Nabyliśmy także firmę Evisort, co pozawala nam zapewniać rozwiązania do zarządzania umowami oparte na AI.
Nasza firma
W jaki sposób kształtujemy przyszłość pracy
Podstawowe wartości
Wszystkie nasze codzienne działania opierają się na naszych wartościach.
Przywództwo
Nasi oddani liderzy niezmiennie wspierają ciągły rozwój Workday i naszych klientów.
AI nowej generacji
Workday Illuminate™ odmienia sposoby pracy dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji – bez ustępstw w zakresie odpowiedzialności.