Dan Pell
CVP, UKI
Workday
Gotowi, aby osiągać jeszcze więcej?
Odkryj nowy wymiar pracy, w którym organizacje mogą realizować swoje cele szybciej i skuteczniej, łącząc najważniejsze zasoby – ludzi, finanse oraz agentów AI – na jednej, zaawansowanej platformie.
Dołącz do nas i zobacz, jak kształtujemy przyszłość pracy opartą na sztucznej inteligencji i skoncentrowaną na człowieku. Poznaj rozwiązania, które pomogą Twojej organizacji działać sprawniej, podejmować lepsze decyzje i wynieść biznes na wyższy poziom.
21 maja I 12:00
Niezależnie od tego, czy odpowiadasz za ludzi czy technologię, poznasz strategie, które pomogą Twojej organizacji osiągnąć najwyższy poziom rozwoju.
Dzisiejsze organizacje potrzebują ścisłej współpracy HR i IT, aby skutecznie rozwijać talenty, wspierać innowacje i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom opartym na AI możliwe jest lepsze zarządzanie danymi, podejmowanie trafniejszych decyzji oraz tworzenie środowiska pracy, które wspiera zarówno ludzi, jak i rozwój biznesu.
Dołącz do nas i zobacz, jak jedna zintegrowana platforma może połączyć ludzi, technologię i dane, pomagając organizacjom działać sprawniej, szybciej reagować na zmiany i budować przyszłość pracy już dziś.
Elastyczność, skalowalność i innowacyjność – na tych filarach opiera się przyszłość pracy. Ich realizacja w dużej mierze należy dziś do liderów technologii.
Zarejestruj się na Workday Horizon, aby dowiedzieć się, w jaki sposób nasza strategia AI oraz otwarta platforma tworzą solidne fundamenty dla nowoczesnych, dynamicznie rozwijających się organizacji.
Nowa rzeczywistość pracy jest oparta na sztucznej inteligencji i skoncentrowana na człowieku. Co jednak ta fundamentalna zmiana oznacza w praktyce?
Dla liderów HR to szansa na nowo zdefiniować cały cykl życia pracownika oraz włączyć agentów AI do ekosystemu pracy. Dzięki temu Twoje zespoły mogą skupić się na tym, co najważniejsze — osiąganiu lepszych wyników i tworzeniu realnej wartości dla organizacji.
Dowiedz się, jak dzięki Workday skutecznie rozwijać i zarządzać zarówno zespołami ludzi, jak i rosnącą rolą AI w organizacji.