Agenda
12 czerwca 2025 I Biuro Workday, budynek Varso
Workday Horizon to wyjątkowa okazja, by zobaczyć, jak wspieramy organizacje w regionie EMEA w osiąganiu nowych poziomów sukcesu. Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy!
- Powitanie i networking
-
Workday Inspiration Keynote - future of work and Workday innovation [Richard Doherty] – ENG
Workday HCM Suite is the AI platform that elevates HR. Transform HR into a strategic powerhouse by unlocking total workforce insights on a dynamic AI-powered platform designed for extensibility, personalised experiences and operational efficiency. Join this session to hear the Workday vision on how HR can embrace new ways of working and navigate the future.
-
Workday w praktyce: uwolnij potencjał pracowników
Odkryj na konkretnych przykładach, jak Workday transformuje operacje HR, automatyzując kluczowe procesy biznesowe i zwiększając efektywność działu HR oraz samoobsługi pracowników i menedżerów (ESS/MSS). Zobacz, jak nasza platforma usprawnia planowanie zatrudnienia, rekrutację, zarządzanie strukturą organizacyjną i rozwój talentów, przekładając się na realne oszczędności czasu i zasobów w Twojej organizacji.
- Panel partnerski Deloitte - cyfrowa transformacja (use case)
- Przerwa kawowa/networking
-
Wsparcie pracy hybrydowej, czyli jak skutecznie zarządzać czasem, nieobecnościami i złożonością procesów na wielu rynkach - use case. [Panel partnerski PwC]
W hybrydowym środowisku pracy zarządzanie czasem i nieobecnościami staje się coraz większym wyzwaniem — szczególnie w organizacjach działających międzynarodowo, gdzie trzeba uwzględniać lokalne regulacje i różnorodne procesy. Jak zautomatyzować złożone przepisy urlopowe w Polsce i za granicą? Jak połączyć elastyczność lokalną z potrzebą spójności na poziomie globalnym? Na konkretnych przykładach pokażemy, jak organizacje mogą uprościć i ustandaryzować zarządzanie czasem pracy dzięki korzyściom wynikającym z wykorzystania centralnych, skalowalnych platform.
-
Power Speech: zarządzanie zmianą – HR liderem innowacji [Tina Sobocińska]
-
Tina Sobocińska
Bio prelegentka
Zapraszamy na inspirujące wystąpienie, w którym przyjrzymy się kluczowym wyzwaniom stojącym dziś przed liderami HR.
W programie m.in.:
- Jak cyfrowa transformacja zmienia organizacje i dlaczego jest dzisiaj niezbędna
- Jakie są kluczowe bariery w transformacjach cyfrowych – i dlaczego tak wiele z nich kończy się niepowodzeniem
- Co tak naprawdę wspiera zmianę: komunikacja, dane czy sztuczna inteligencja?
- Jakie dobre praktyki rzeczywiście działają – i można je wdrożyć od zaraz
- Jak HR może pełnić strategiczną rolę w procesach transformacyjnych i być prawdziwym liderem zmiany
Dawka wiedzy, inspiracji i konkretnych narzędzi dla tych, którzy chcą nie tylko nadążać za zmianą, ale ją kształtować.
Tina Sobocińska - bio prelegentki
Doświadczona liderka HR na szczeblu C-level z ponad 20-letnią praktyką w międzynarodowych organizacjach (PwC, DHL, Schneider Electric), gdzie pełniła funkcje Dyrektora HR, Członka Zarządu, członkini najwyższego kierownictwa oraz Dyrektora Europejskiego Centrum Usług Wspólnych HR. Strategiczna doradczyni HR z pasją do tworzenia przyszłości pracy. Zaangażowana w projekty dotyczące m.in. Miejsca Pracy Przyszłości, Kompetencji Przyszłości, transformacji HR, tworzenia Ksiąg Kultury Organizacyjnej, re-skillingu, 4-dniowego tygodnia pracy czy inkluzywnego środowiska pracy dla osób neuroatypowych. Pomysłodawczyni i założycielka WORKsHOW2025 – międzynarodowej konferencji poświęconej elastycznym modelom pracy. Liderka sieci Digital HR Champions. Członkini zarządu Stowarzyszenia LiderShe. Mentorka dyrektorek i dyrektorów HR w ramach programów rozwojowych, m.in. "FutureUp" (BNP Paribas) oraz Vital Voices. Współautorka serii podcastów: „Case Study: Praca Hybrydowa” oraz „Liderzy: What’s Next?” (wspólnie z Jarosławem Kuźniarem, Voice House). Wykładowczyni akademicka (SWPS, SGH, Akademia Leona Koźmińskiego). Prelegentka na licznych konferencjach w Polsce i za granicą (Paryż, Bruksela, Wiedeń, Amsterdam, Sofia).
-
- Koktajl i networking
- Praktyczne warsztaty dla chętnych – sesje demo, integracje, Q&A
- Koktajl i networking
Najczęściej zadawane pytania
Masz pytania dotyczące Workday Horizon, na które nie odpowiedzieliśmy? Jesteś w odpowiednim miejscu.
Kto może dołączyć do Workday Horizon?
Workday Horizon to wydarzenie stworzone w szczególności z myślą o organizacjach, które nie korzystają jeszcze z rozwiązań Workday, a chcą lepiej poznać nasze podejście, technologie i możliwości platformy. To idealna okazja, by zrozumieć, jak Workday może wspierać transformację HR w Twojej firmie — z perspektywy innowacji, efektywności i skalowalności.
Jeśli jesteś analitykiem, prosimy o kontakt z zespołem Relations Analyst.
Dziennikarzy zapraszamy do kontaktu z zespołem Public Relations po więcej informacji.
Czy uczestnictwo w Workday Horizon wiąże się z kosztami?
Nie, udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Z przyjemnością będziemy Państwa gościć i jesteśmy przekonani, że będzie to wartościowe spotkanie.
Do kiedy można się rejestrować?
Rejestracja będzie otwarta do wyczerpania miejsc. Z uwagi na ograniczoną pojemność sali, w której odbędzie się wydarzenie, zachęcamy do jak najszybszych zapisów.
W trakcie trwania całego spotkania dostępny będzie catering, uwzględniający różne diety.
Od strony Alei Jerozolimskich dostępny jest duży płatny parking.
Ulica Chmielna 73 jest usytuowana w samym z centrum Warszawy, tuż obok Stacji PKP Warszawa Centralna oraz w bliskiej odległości od stacji metra Centrum. W zależności od Twojej lokalizacji, możesz skorzystać z tramwajów, autobusów, metra lub pociągu SKM (w przypadku dojazdu z lotniska - pociąg linii S2 lub S3 w kierunku Warszawa Centralna).