HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Rozwój z AI przekłada się na spektakularne wyniki
Wyeliminuj tarcia związane z wewnętrzną mobilnością, proaktywnie dostarczając wysoce inteligentne i spersonalizowane możliwości rozwoju właściwym osobom w odowiednim czasie.
* HiredScore jest spółką należącą do Workday.
KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI
Przekształć doświadczenia i zapewnij pracownikom zwinność
Wspieraj zaangażowanie i rozwój talentów dzięki proaktywnej mobilności wewnętrznej opartej na danych. Rozwiązanie to angażuje pracowników, rekruterów, menedżerów oraz liderów w proces zmian zawodowych.
-
Spersonalizowane dopasowywanie stanowisk oparte na sztucznej inteligencji
-
Przewodnik po karierze za pośrednictwem Microsoft Teams lub poczty e-mail
-
Usprawniona rekrutacja wewnętrzna
-
Mobilność talentów moderowana przez menedżerów.
-
Powiadomienia i alerty w czasie rzeczywistym
-
Optymalizacja danych pracowników
-
Wewnętrzny pulpit nawigacyjny mobilności
HISTORIA SUKCESU MOBILNOŚCI TALENTÓW
Zobacz, jak działa doradztwo zawodowe oparte na sztucznej inteligencji.
Dzięki HiredScore AI for Talent Mobility profesjonalna firma usługowa z listy Fortune 500 bezpośrednio dostarcza oferty pracy pracownikom w oparciu o doświadczenie i zainteresowania, politykę mobilności firmy i potrzeby biznesowe. Wynik? Wyjątkowe doświadczenie wewnętrzne pracowników.
30%
wzrost liczby aplikacji wewnętrznych dzięki powiadomieniom opartym na sztucznej inteligencji
1,4-krotny
wzrost liczby wysokiej jakości kandydatów wewnętrznych w porównaniu z kandydatami zewnętrznymi
19%
wzrost liczby zatrudnionych lub będących w trakcie zatrudniania pracowników wewnętrznych
2,3 razy
większe prawdopodobieństwo, że pracownicy przejdą do nowej roli
Co nas wyróżnia
Zmień podejście do rozwoju pracowników
Wykorzystujemy ponad 11-letnie doświadczenie w technologii AI dla HR, aby wspierać innowacyjne organizacje na całym świecie. Pomagamy im skutecznie osiągać cele w zakresie mobilności talentów przy użyciu sztucznej inteligencji.
Odpowiednie możliwości na wyciągnięcie ręki
Dopasowane oferty pracy są dostępne bezpośrednio w ramach procesów, z których już korzystają pracownicy, rekruterzy i menedżerowie. Dostęp do nich nie wymaga wdrażania nowych narzędzi ani podejmowania dodatkowego wysiłku.
Dopasowywanie spersonalizowane wspomagane sztuczną inteligencją
Pracownicy są automatycznie przydzielani do wolnych stanowisk na podstawie umiejętności, doświadczenia, zainteresowań i zasad mobilności w firmie – dzięki czemu mobilność wewnętrzna staje się łatwiejsza do przewidzenia.
Pełny obraz mobilności talentów
Dzięki całościowym analizom na poziomie pracownika liderzy mogą śledzić postępy i identyfikować możliwości zwiększenia mobilności.
Dokładniejsze informacje dotyczące pracowników – dostarczane automatycznie
Inteligentne przypomnienia zachęcają pracowników do regularnego uzupełniania swoich profili. Dzięki temu firma lepiej wykorzystuje dane o talentach, skuteczniej dopasowuje stanowiska i podejmuje trafniejsze decyzje.
Zaufane rozwiązania, odpowiedzialna AI
Sztuczna inteligencja musi być wykorzystywana odpowiedzialnie, aby zatrudniać sprawiedliwie i skutecznie, z pełną przejrzystością i weryfikacją stronniczości. Nasze rozwiązania AI przechodzą rygorystyczne testy i walidację, co zapewnia ich bezstronność.
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces