HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

Lepszy sposób na rozwój pracowników

Wyeliminuj tarcia związane z mobilnością wewnętrzną, dostarczając oparte na sztucznej inteligencji, wysoce spersonalizowane możliwości rozwoju – odpowiednim osobom we właściwym czasie w ich istniejących przepływach zadań. Zobacz, jak to możliwe dzięki HiredScore AI for Talent Mobility* od Workday.

 

* HiredScore jest spółką należącą do Workday.

Zrzut ekranu z przewodnika po karierze pokazujący, jak pracownicy mogą łatwo znaleźć nowe role wewnątrz organizacji, uzyskując spersonalizowane oferty pracy za pośrednictwem takiego przewodnika.
Zrzut ekranu z przewodnika po karierze pokazujący, jak pracownicy mogą łatwo znaleźć nowe role wewnątrz organizacji, uzyskując spersonalizowane oferty pracy za pośrednictwem takiego przewodnika.
Zrzut ekranu profilu kariery pracownika, w którym można zaktualizować umiejętności, doświadczenie i wykształcenie, aby jeszcze bardziej spersonalizować rekomendacje zawodowe.

KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI

Stale rozwijaj pracowników

Pracownicy otrzymują spersonalizowane oferty pracy wewnątrz firmy. Ty natomiast otrzymujesz kluczowe dane do wspierania wewnętrznej mobilności i skutecznej retencji talentów. To rozwiązanie korzystne dla obu stron.

  • Przewodnik po karierze za pośrednictwem Microsoft Teams lub poczty e-mail

  • Powiadomienia i alerty w czasie rzeczywistym

  • Optymalizacja danych pracowników

  • Dopasowane oferty i komunikacja

  • Wewnętrzny pulpit nawigacyjny mobilności

  • Mobilność talentów moderowana przez menedżerów.

HISTORIA SUKCESU MOBILNOŚCI TALENTÓW

Zobacz, jak działa doradztwo zawodowe oparte na sztucznej inteligencji.

Dzięki HiredScore AI for Talent Mobility profesjonalna firma usługowa z listy Fortune 500 bezpośrednio dostarcza oferty pracy pracownikom w oparciu o doświadczenie i zainteresowania, politykę mobilności firmy i potrzeby biznesowe. Rezultat? Wyjątkowe doświadczenie wewnętrzne pracowników.

30%

wzrost liczby aplikacji wewnętrznych dzięki powiadomieniom opartym na sztucznej inteligencji

140%

wzrost liczby wysokiej jakości aplikacji wewnętrznych w porównaniu z aplikacjami zewnętrznymi

19%

wzrost liczby zatrudnionych lub będących w trakcie zatrudniania pracowników wewnętrznych

2,3 razy

większe prawdopodobieństwo, że pracownicy przejdą do nowej roli

Zrzut ekranu wewnętrznego pulpitu mobilności HiredScore wyświetlający zaangażowanie pracowników i zaangażowanie w rekomendacje.

Co nas wyróżnia

Zupełnie nowe podejście do rozwoju pracowników

Dzięki ponad 11-letniemu doświadczeniu w technologii AI dla HR, wspieramy jedne z najbardziej innowacyjnych organizacji na całym świecie. Zobacz, jak możemy pomóc Ci osiągnąć cele w zakresie mobilności talentów dzięki sztucznej inteligencji.

Odpowiednie oferty pracy na wyciągnięcie ręki

Udostępniaj wyselekcjonowane możliwości oparte na sztucznej inteligencji w intuicyjnym środowisku użytkownika. Dzięki temu pracownicy mogą znajdować oferty i aplikować na stanowiska bez konieczności korzystania z nowych narzędzi.

Wsparcie, którego oczekują Twoi pracownicy

Daj menedżerom to, czego potrzebują, aby oferować mentoring i coaching kariery. Menedżerowie mogą proaktywnie szukać możliwości dla swoich zespołów.

Pełny obraz mobilności talentów

Dzięki całościowym analizom na poziomie pracownika liderzy mogą śledzić postępy i identyfikować możliwości zwiększenia mobilności.

Zaufane rozwiązania, odpowiedzialna AI

Sztuczna inteligencja musi być wykorzystywana odpowiedzialnie, aby zatrudniać sprawiedliwie i skutecznie, z pełną przejrzystością i weryfikacją stronniczości. Nasze rozwiązania AI przechodzą rygorystyczne testy i walidację, co zapewnia ich bezstronność.

Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces.

Chcesz porozmawiać?
Skontaktuj się z nami