HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY
Odkryj potencjał pracowników z Talent Mobility Agent
Talent Mobility Agent usprawnia proces mobilności wewnętrznej poprzez dopasowywanie pracowników do dostępnych możliwości oraz proaktywne zapewnianie spersonalizowanego wsparcia i usprawnionych działań bezpośrednio w ramach codziennej pracy.
* HiredScore jest spółką należącą do Workday.
KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI
Przekształć doświadczenia i zapewnij pracownikom zwinność
Zapewnij pracownikom, rekruterom i kierownikom możliwość podejmowania działań w odpowiednim czasie poprzez proaktywne, oparte na danych podejście do mobilności wewnętrznej. Wszystko to w ramach istniejących procesów – ograniczając domysły, minimalizując zakłócenia i przyspieszając wykorzystanie wewnętrznych zasobów kadrowych.
-
Spersonalizowane dopasowywanie stanowisk pracowników
-
Proaktywne doradztwo zawodowe za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams lub poczty elektronicznej
-
Usprawniona rekrutacja wewnętrzna
-
Mobilność talentów inicjowana przez menedżerów
-
Powiadomienia i alerty w czasie rzeczywistym
-
Optymalizacja danych pracowników
-
Wewnętrzny pulpit nawigacyjny mobilności
HISTORIA SUKCESU MOBILNOŚCI TALENTÓW
Zobacz, jak działa doradztwo zawodowe oparte na sztucznej inteligencji.
Korzystając z Talent Mobility Agent, firma z listy Fortune 500 świadcząca usługi profesjonalne dostarcza pracownikom odpowiednie oferty pracy, uwzględniając ich doświadczenie i zainteresowania, firmowe zasady dotyczące mobilności oraz potrzeby biznesowe. Wynik? Wyjątkowe doświadczenie wewnętrzne pracowników.
30%
wzrost liczby aplikacji wewnętrznych dzięki powiadomieniom opartym na sztucznej inteligencji
1,4-krotny
wzrost liczby wysokiej jakości kandydatów wewnętrznych w porównaniu z kandydatami zewnętrznymi
2,3 razy
większe prawdopodobieństwo, że pracownicy przejdą do nowej roli
5%
poprawa wskaźnika retencji pracowników
Stosuj przemyślane podejście do rozwoju pracowników
Wykorzystujemy ponad 12-letnie doświadczenie w technologii AI dla HR, aby wspierać innowacyjne organizacje na całym świecie. Pomagamy im skutecznie osiągać cele w zakresie mobilności talentów przy użyciu sztucznej inteligencji.
Odpowiednie możliwości na wyciągnięcie ręki
Dopasowane oferty pracy są dostępne bezpośrednio w ramach procesów, z których już korzystają pracownicy, rekruterzy i menedżerowie. Dostęp do nich nie wymaga wdrażania nowych narzędzi ani podejmowania dodatkowego wysiłku.
Dopasowywanie spersonalizowane wspomagane sztuczną inteligencją
Pracownicy są automatycznie przydzielani do wolnych stanowisk na podstawie umiejętności, doświadczenia, zainteresowań i zasad mobilności w firmie – dzięki czemu mobilność wewnętrzna staje się łatwiejsza do przewidzenia.
Pełny obraz mobilności talentów
Dzięki całościowym analizom na poziomie pracownika liderzy mogą śledzić postępy i identyfikować możliwości zwiększenia mobilności.
Lepsze zrozumienie pracowników na dużą skalę
Inteligentne przypomnienia zachęcają pracowników do regularnego uzupełniania swoich profili. Dzięki temu firma lepiej wykorzystuje dane o talentach, skuteczniej dopasowuje stanowiska i podejmuje trafniejsze decyzje.
Odpowiedzialne i godne zaufania wykorzystanie AI
Sztuczna inteligencja musi być wykorzystywana odpowiedzialnie, aby zatrudniać sprawiedliwie i skutecznie, z pełną przejrzystością i weryfikacją stronniczości. Nasze rozwiązania AI przechodzą rygorystyczne testy i walidację, co zapewnia ich bezstronność.
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces