OPROGRAMOWANIE DO POZYSKIWANIA TALENTÓW

Zatrudnianie oparte na AI, stworzone z myślą o zmianach

Osiągaj cele rekrutacyjne na dużą skalę dzięki pakietowi rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które podnoszą wydajność procesów rekrutacyjnych i zespołów.

Pulpit nawigacyjny pozyskiwania talentów przedstawiający wykresy stanu zatrudnienia, wakatów i zapotrzebowania na pracowników według lokalizacji.
Pulpit nawigacyjny pozyskiwania talentów przedstawiający wykresy stanu zatrudnienia, wakatów i zapotrzebowania na pracowników według lokalizacji.

WORKDAY W AKCJI

Pracuj mądrzej – zatrudniaj szybciej

48%

zwiększenie czasu poświęcanego na rekrutację w ramach działań strategicznych.

12%

wzrost liczby stanowisk obsadzonych przez kandydatów wewnętrznych.

41%

spadek rocznych wydatków na agencje rekrutacyjne.

Źródło: Badania dotyczące realizacji wartości, Workday Value Management, 2019–2024

MOŻLIWOŚCI

Zarządzaj pełnym cyklem pozyskiwania talentów

Dzięki połączeniu funkcji rekrutacji, angażowania pracowników oraz rozwiązania HiredScore AI for Recruiting w pakiecie Workday Talent Acquisition zapewniamy wsparcie na każdym etapie procesu.

Nasz nowy agent Candidate Experience, oparty na technologii Paradox, pozwala zespołom rekrutacyjnym szybciej zatrudniać pracowników, usprawniać proces ustalania terminów rozmów kwalifikacyjnych oraz poprawiać jakość obsługi kandydatów dzięki konwersacyjnej AI.

KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI
  • Zaangażowanie kandydatów i marketing
  • Płynny przebieg procesu dla rekruterów i kandydatów
  • Współpraca zespołu ds. rekrutacji
  • Wydajność przy dużym obciążeniu
  • Zarządzanie wiadomościami SMS i rozmowami o pracę

  • Raportowanie, zgodność i analityka

  • Mobilność wewnętrzna

Obszar roboczy narzędzia do rekrutacji przedstawiający otwarte pozycje i kandydatów.

Dostosuj proces rekrutacji do potrzeb firmy

Wspieraj współpracę przy rekrutacji 

Pozwól swoim specjalistom ds. rekrutacji pracować z narzędziami, których używają na co dzień. Menedżerowie ds. rekrutacji mogą wymieniać się opiniami na temat rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem aplikacji Microsoft® Teams i Slack oraz łatwo tworzyć zapotrzebowania na urządzeniach przenośnych.

Zatrudniaj najlepszych na dużą skalę

Buduj rezerwy kadrowe dzięki stale otwartym ogłoszeniom rekrutacyjnym. Znajdź najlepszych kandydatów, aby przyspieszyć rekrutację. Zautomatyzuj przepływy pracy, dokonuj jednoczesnej selekcji kandydatów oraz zbiorczo przetwarzaj oferty i umowy.

Popraw wyniki rekrutacji

Nasz Recruiting Agent, oparty na technologii HiredScore, przejmuje czasochłonne zadania, pomagając zespołom zminimalizować czas potrzebny na obsadzenie stanowiska, zmaksymalizować wydajność i skupić się w większym stopniu na zadaniach strategicznych.

Centrum rekrutacji przedstawiające kandydatów, zadania oceny i selekcji oraz nowych poleconych kandydatów.

Centrum rekrutacji, które usprawnia pracę

Zebraliśmy wszystkie narzędzia potrzebne rekruterom w jednym centrum. Dajemy im też możliwość spersonalizowania przestrzeni roboczej, aby każdy mógł pracować tak, jak lubi.

Ukończ zaległe zadania

Wykonuj zadania rekrutacyjne

Przyspiesz proces pozyskiwania kandydatów

Wypełniaj stanowiska.

Docieraj do kandydatów i angażuj ich na każdym etapie

Zrzut ekranu przedstawiający analizę wiadomości e-mail kampanii rekrutacyjnej
Popraw jakość otrzymywanych aplikacji.

Znajduj i rozwijaj talenty dzięki zautomatyzowanym kampaniom, dostosowanych stronom docelowym i analizom w czasie rzeczywistym. Pomóż kandydatom identyfikować posiadane umiejętności, o których nawet by nie pomyśleli.

Dobieraj kandydatów do odpowiednich ofert pracy, wykorzystując sztuczną inteligencję wbudowaną w Workday, aby rozpoznawać umiejętności kandydatów na podstawie ich życiorysów i polecać im odpowiednie oferty pracy.

Od wstępnego przeszukiwania ofert po przesłanie aplikacji kandydaci będą korzystać z tych samych funkcji zarówno na urządzeniach przenośnych, jak i na komputerach stacjonarnych. Mogą nawet zaimportować dane ze swoich profili w mediach społecznościowych, aby szybciej złożyć podanie.

Kandydaci mogą sprawdzać status aplikacji, otrzymywać rekomendowane oferty pracy i wybierać terminy rozmów kwalifikacyjnych.

Przykuj uwagę kandydatów jeszcze przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną. Workday pozwala tworzyć witryny z ofertami pracy i osadzać w nich nagrania wideo, dzięki którym możesz pokazać, dlaczego Twoja firma jest świetnym miejscem pracy.

Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces

Chcesz porozmawiać?
Skontaktuj się z nami.