OPROGRAMOWANIE DO POZYSKIWANIA TALENTÓW

Zwinne pozyskiwanie talentów dostosowane do zmian

W obliczu dynamicznych zmian na rynku rekrutacji realizuj swoje cele kadrowe na dużą skalę dzięki pakietowi narzędzi łączącemu zaangażowanie, rekrutację, komunikację i odpowiedzialną AI.

Odtwórz prezentację (3:30) Zapoznaj się z arkuszem danych

MOŻLIWOŚCI

Zarządzaj pełnym cyklem pozyskiwania talentów

Dzięki narzędziom do rekrutacji i zaangażowania oraz HiredScore AI for Recruiting zintegrowanym z platformą Workday Human Capital Management (HCM) wspieramy Cię na każdym etapie.

Nasza analiza umiejętności pomaga budować zróżnicowane zespoły poprzez poszerzanie puli kandydatów dzięki sprawiedliwym rekomendacjom stanowisk pracy opartym na sztucznej inteligencji.

KLUCZOWE MOŻLIWOŚCI

Zaangażowanie kandydatów i marketing
Płynny przebieg procesu dla rekruterów i kandydatów
Współpraca zespołu ds. rekrutacji
Wydajność przy dużym obciążeniu
Zarządzanie wiadomościami SMS i rozmowami o pracę
Raportowanie, zgodność i analityka
Mobilność wewnętrzna

Dostosuj proces rekrutacji do potrzeb firmy

Wspieraj współpracę przy rekrutacji

Pozwól swoim specjalistom ds. rekrutacji pracować z narzędziami, których używają na co dzień. Menedżerowie ds. rekrutacji mogą wymieniać się opiniami na temat rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem aplikacji Microsoft® Teams i Slack oraz łatwo tworzyć zapotrzebowania na urządzeniach przenośnych.

Zatrudniaj najlepszych na dużą skalę

Buduj rezerwy kadrowe dzięki stale otwartym ogłoszeniom rekrutacyjnym. Znajdź najlepszych kandydatów, aby przyspieszyć rekrutację. Zautomatyzuj przepływy pracy, dokonuj jednoczesnej selekcji kandydatów oraz zbiorczo przetwarzaj oferty i umowy.

Popraw wyniki rekrutacji

Dzięki HiredScore AI for Recruiting zespoły mogą skrócić czas obsadzania stanowisk, jednocześnie maksymalizując wykorzystanie puli talentów.

Centrum rekrutacji, które usprawnia pracę

Zebraliśmy wszystkie narzędzia potrzebne rekruterom w jednym centrum. Dajemy im też możliwość spersonalizowania przestrzeni roboczej, aby każdy mógł pracować tak, jak lubi.

Ukończ zaległe zadania.

Wykonuj zadania rekrutacyjne.

Przyspiesz proces pozyskiwania kandydatów.

Wypełniaj stanowiska.

Docieraj do kandydatów i angażuj ich na każdym etapie

Znajduj i rozwijaj talenty dzięki zautomatyzowanym kampaniom, dostosowanych stronom docelowym i analizom w czasie rzeczywistym. Pomóż kandydatom identyfikować posiadane umiejętności, o których nawet by nie pomyśleli.

Dobieraj kandydatów do odpowiednich ofert pracy, wykorzystując sztuczną inteligencję wbudowaną w Workday, aby rozpoznawać umiejętności kandydatów na podstawie ich życiorysów i polecać im odpowiednie oferty pracy.

Od wstępnego przeszukiwania ofert po przesłanie aplikacji kandydaci będą korzystać z tych samych funkcji zarówno na urządzeniach przenośnych, jak i na komputerach stacjonarnych. Mogą nawet zaimportować dane ze swoich profili w mediach społecznościowych, aby szybciej złożyć podanie.

Kandydaci mogą sprawdzać status aplikacji, otrzymywać rekomendowane oferty pracy i wybierać terminy rozmów kwalifikacyjnych.

Przykuj uwagę kandydatów jeszcze przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną. Workday pozwala tworzyć witryny z ofertami pracy i osadzać w nich nagrania wideo, dzięki którym możesz pokazać, dlaczego Twoja firma jest świetnym miejscem pracy.