DXと人財戦略・組織改革
現在、全世界、全産業においてディスラプションの時代、大変革時代に突入しています。
これまで日本企業が強みとしていた経営・人事の仕組みが世界に通用しなくなり、新たな成功モデルの確立が早急に求められています。
こうした変化の代表的なものは、デジタル トランスフォーメーション(DX)ですが、DXの成否には、人財戦略が重要である点は見落とされがちです。DXを成功に導くために、企業全体としてどのような人財戦略をたて、企業文化を育んでいけばよいのでしょうか。最新の調査レポート、企業の取り組み事例をご紹介します。