タレント マネジメント

将来を見据えてタレントを育成

どこにどのようなタレントがいるかを深く理解し、最高のタレントを主要なビジネス目標に関わらせ、次世代のリーダーを育てます。Workday タレント マネジメントなら、人財およびその将来性に効率的に投資でき、何が起ころうとも準備は盤石です。

タレント マネジメントに対応した HR ソフトウェアの特長

リーダーとして育成すべき人財を特定

チームのパフォーマンスとタレント メトリクスを把握

後継者育成プランのある社員およびリスクのある社員を確認

最適な状態で社員を迎える

新しいチームメンバーが的確に定着できるようにします。あらゆる端末からアクセス可能な Workday オンボーディングを利用すれば、最高の第一印象を与え、社員を成功へと導くことができます。

  • 歓迎のメッセージと共に必要な連絡先情報で、新しく入社した社員の安心をサポート
  • 必要な学習ビデオ教材を提供し、着任初日からの成長を促す
  • 新規採用ビジネス プロセスを自動化して生産性を向上
  • 内部および組織を超えた異動先への適応を促進
  • 将来的な職務推奨に備え、着任初日から社員のタレント プロファイルを作成

ワークフォースの状態を把握

Workday サーベイを通じて社員との関係を構築

  • 定期的な意識調査で企業文化を評価
  • メッセージや通知をカスタマイズして一工夫
  • 複数の調査を事前にうまく計画して実施
  • サーベイ ダッシュボードで調査メトリクス、ステータス、レスポンスを簡単に監視

的確な目標設定と優れた業績への報酬

高次元のビジネス目標を含んだ各自の目標達成をサポートすることで、臨時従業員を含む全従業員の成功を後押しします。

  • 会社組織またはマネージャの目標と社員の目標を整合させて帰属意識を高める
  • あらゆる端末から目標を作成、追跡でき、生産性を向上
  • ソーシャル機能によるチェックインやコメント機能で、コラボレーションを促進
  • 組織ごとの独自のニーズに沿って目標テンプレートを設定可能

社員の意欲を高める

Workday のタレント マネジメントによって、社員は自分のパフォーマンスを測るツールを手にして潜在能力を発揮することができます。

  • 現地要件に対応しながらも、組織全体のパフォーマンス プロセスを標準化
  • 社員およびマネージャが定期的にチェックインをしてパフォーマンスの話し合いも可能
  • パフォーマンス レビュー プロセスはニーズに合わせて設定可能
  • フィードバックのリクエスト、書き込みも、年次評価期間に限らず随時可能

チームの強みを理解する

チームの強みが何なのかを理解します。Workday タレント マネジメントなら、タレントカード、レポート、各従業員およびチームのダイナミクスを示すダッシュボードを見ればメンバーのデータをすべて見ることができます。 

  • これまでの業務履歴、現在のコンピテンシー、将来の目標を表示
  • Nbox フレームワーク内にチームメンバーをプロットし、パフォーマンスと潜在能力を可視化
  • チームメンバーと、それぞれに応じた能力開発プランに対応
  • メンバー個人とグループの今後伸ばすべき能力を、タレント レビューを使って評価
  • 離職リスクがある社員を特定し、リスクを増大している要素を正確に特定

社員のキャリアアップをサポート

Workday タレント マネジメント内に組み込まれた Workday キャリア・能力開発プランには、社員が自身のキャリアを開拓できるツールが備わっています。

  • ダッシュボード上のスキル、フィードバック、興味のあるキャリア、目標などを目立たせて、継続的な話し合いを促進
  • 目標を社員自ら積極的に管理し、社内で次に進むべきキャリアを探索可能
  • 一人ひとりのキャリア プリファレンスを具体化させることで、オープン ポジションとのマッチングを表示
  • 社員は過去の社内異動の傾向を自由に閲覧でき、潜在的なキャリア パスを把握
  • 社員とメンターをつなぎ、コラボレーションを促進

将来を見据えた計画

組織内のあらゆる職務に対して、後継者育成計画を策定、管理、評価します。

  • 重大なリーダーシップ ギャップを予見して将来に備える
  • 同種のロールに応じた後継者育成プールを形成することにより、異なるロケーションにいるタレントでも早期に特定
  • チーム、組織、国境を越えて後継者を見つけ、比較検討し、育成
  • 後継者育成戦略 (組織変更、社外から中途採用、社内登用) を策定、実行
  • 後継者は着任の機が熟しているか、辞退リスクがあるか、後継者育成パイプラインの健全性はどうかを常にモニター