Workday のリクルーティング ソリューションは、他の Workday アプリケーションと連携し、候補者、採用担当者、採用マネージャにシームレスなエクスペリエンスを提供します。ワークフォース計画作成から新入社員のオンボーディングまで、素晴らしいチーム作りをお手伝いします。
Workday でどこからでもリクルーティング ハブにアクセス可
最も重要なタスクに対してアクションできる
画面のワークスペースを自分に合わせてカスタマイズ
パイプラインに関するインサイトを得る
ひとつのシステムにすべての関連データがまとめられているため、採用担当者は競合他社より早く優秀な人財を見つけ、採用できます。
Workday リクルーティングなら、国内外の多数の候補者を簡単に管理できます。
ワークブックを使って内定を一括処理
”常時有効な職務補充依頼” の機能で人財を常時募集し、プールした中から必要な人財を採用
リクルーティング ワークフローを自動化して採用をスピードアップ
インタラクティブなダッシュボードと機械学習による推奨事項を使用して、うまくいっている点と改善が必要な点を確認できます。
補充までの期間など重要なメトリクスを時系列で確認していくことで、レポートに基づき適切に対応
ベンチマークを使用して同業他社と比較
同業他社との報酬比較を踏まえて魅力的なオファーを作成
ハイパフォーマーの行動を評価し、採用活動の参考にする
第一印象が決め手です。応募時点から着任初日まで、意欲を高めるエクスペリエンスを候補者に提供します。
魅力的な求人情報サイトで、企業ブランドを構築し最適な候補者にリーチ
候補者はスマートフォンなどを使って応募し、SNS などで公開している自分のプロファイルからデータをインポート可能
候補者自身が面接を受けられる時間を指定可