지원해 주셔서 감사합니다

해당 지원을 맡은 인사팀이 후보자 포털을 통해, 그리고 직접 이메일로 지원자와 소통할 것입니다. 가장 적합한 담당자와 소통할 수 있도록 이러한 채널을 통해 연락을 유지하는 것이 좋습니다.

Workday에는 사내 추천 프로그램이 있습니다. Workday 팀에 친구, 친척, 지인이 있다면 추천을 받을 수 있습니다. 관심 있는 포지션의 직무 ID와 링크를 메모한 다음 해당 Workday 직원에게 연락하여 추천 절차를 시작하세요. 추천을 받으면 해당 직무에 지원할 수 있는 링크가 포함된 맞춤 이메일을 받게 됩니다.

지원하는 소프트웨어 개발 분야에 따라 다릅니다. Workday는 다양한 프로그래밍 언어를 활용하므로 직무 설명을 잘 읽어보시기 바랍니다. 참고로, Workday에는 XpressO라는 자체 객체 지향 프로그래밍 언어가 있는데, Workday 팀에 합류하면 쉽게 익힐 수 있습니다.

Workday는 대면 협업과 원격 근무를 혼합하는 유연근무제 방식을 채택하여 각 직원이 최고의 실력을 발휘하도록 뒷받침하는 동시에 팀 차원의 소통과 유대를 강화하고 활기찬 커뮤니티를 조성하려 합니다. Workday의 유연근무제 모델에서는 직원이 각자의 역할에 따라 매 분기 근무 시간의 절반(50%) 이상을 사무실에서 일하거나 고객, 잠재 고객, 파트너와 함께하는 현장 업무에 참여합니다. 따라서 회사, 팀, 개인의 니즈에 따라 유연하고 자유롭게 스케줄을 계획하고 소화할 뿐만 아니라 대면 소통 및 협업의 가치를 온전히 누릴 수 있습니다.

'재택근무'로 지정된 역할이라도 중요한 시점에는 사무실에 함께 모일 수 있습니다. 원격 근무 옵션은 해당 직무, 팀, 고객 요구사항(현장 근무, 하이브리드 근무, 100% 원격 근무 등)에 따라 이용 가능하거나 달라지겠지만, 직무 설명을 잘 읽어보고 인사팀과 구체적인 사항을 논의하는 것이 좋습니다.

Workday는 각 후보자에게 충분한 시간을 보장하고 관심을 기울이는 특별한 맞춤형 채용 절차를 진행하려 노력합니다. 따라서 정해진 타임라인은 없습니다. 짧게는 몇 주, 또는 더 길어질 수도 있습니다. 채용 절차의 모든 단계에서 인사팀 담당자와 계속 소통하면서 최신 상황을 확인하는 것이 좋습니다.

그렇습니다. 채용 후보자들을 위한 통합 허브, Workday Talent Community에 가입해 보세요. 인재 영입 양식을 작성하고 CV 또는 이력서를 업로드하면, Workday 인사팀에서 쉽게 찾을 수 있습니다.

복장 규정은 근무지와 역할에 따라 다를 수 있습니다. 고객을 응대하는 포지션이라면 아마도 깔끔한 비즈니스 정장을 착용해야 할 것입니다. 그러나 고객을 응대하지 않는 역할이라면 일반적으로 청바지, 티셔츠 등의 캐주얼 복장을 착용해도 됩니다. Workday 직원은 Workday 브랜드 상품도 즐겨 착용합니다. 자세한 내용은 팀과 매니저에게 문의하세요.

Workday는 포괄적인 복리후생 패키지를 자랑하며, 직원들도 매우 높이 평가합니다. 지원하는 국가에 따라 복리후생 프로그램이 달라질 수 있습니다. Workday 복리후생 페이지에서 해당 근무지에 관한 정보를 확인하시기 바랍니다.

예, Workday 인사팀에서 작성한 블로그에서 인터뷰 팁과 지원 절차를 살펴보세요.