HR을 위한 솔루션

변화하는 업무 환경,
새로운 리더십

최고인적자원책임자(CHRO)가 이끄는 팀은 업무, 업무 환경, 인적 자원을 혁신할 절호의 기회를 맞이했습니다. Workday 솔루션을 활용하여 조직의 장기적인 성공 전략을 실현할 방법을 알아보세요.

일터 복귀

뉴노멀을 맞이하는 법

팬데믹을 겪으면서 HR 리더의 새로운 모델이 필요함을 깨달았습니다. 바로 위기 상황에서도 직원을 안전하게 지키고, 원격/하이브리드 근무 체제를 잘 관리하며, 업무의 변화에 발맞춰 계획을 전환하는 HR 리더십입니다. Workday를 활용하여 불확실성을 극복하고 새로운 성공의 여정을 시작하는 방법을 소개합니다.

다양성과 포용성

모든 직원이 소속감을 느끼는 일터

좋은 의도에 만족하지 않고 진정한 다양성과 포용성의 목표를 이룰 방법은? 그 출발점은 다양성, 포용성, 평등의 가치를 추구하는 VIBE™입니다. 다양성을 지향하는 업무 환경, 그리고 모든 구성원을 소중히 여기는 문화를 정착시키는 데 Workday를 활용할 수 있습니다.

 

"그냥 다니는 직장이 아니라 소속감을 느끼는 곳, 즉 일하면서 진정한 자아를 실현할 수 있는 터전이 되었습니다."

직원 경험 관리

직원이 원하는
경험 제공

Workday는 직원이 경험하는 여정의 모든 단계에 능동적으로 참여할 동기를 부여하고자 머신러닝을 활용합니다. Workday 직원 경험 관리 솔루션을 통해 모든 직원이 든든한 지원을 받으면서 최고의 역량을 발휘하여 일하고 소통하며 영감을 실현하게 할 수 있습니다.

인재 리스킬링 및 최적화

미래의 업무 환경에 준비된 인재 육성

변화하는 비즈니스 요구사항을 해결할 수 있도록 기존 인력을 리스킬링하고 새로운 역량을 개발하는 것이 중요합니다. Workday는 현재 보유한 스킬과 필요한 스킬, 그리고 스킬 갭을 해소할 방법에 관한 고객의 이해를 돕기 위해 머신러닝을 활용합니다.

직원의 스킬을 이해하고 검증하는 법

Workday는 기존 인적 자원의 스킬을 파악하는 데 도움이 되는 범용 온톨로지를 제공합니다.

새로운 기회, 최적의 인재

새로운 스킬을 개발하려는 직원을 위한 학습, 맞춤형 커리어 여정, 사내 기회를 추천합니다.

 

"일주일 전 또는 하루 전에 예고하거나 갑작스럽게 요청하는 어떤 변경도 문제없이 처리합니다. 어떤 상황에도 대처할 수 있습니다."

인력 최적화

모든 인적 자원의 가치 극대화

인력 관리는 원격 근무 지원, 인력 재배치, 탄력적인 시간/급여 관리 등 여러 분야에서 그 어느 때보다 중요해졌습니다. Workday 고객은 애자일 조직의 방식으로 직원의 진정한 가치를 실현할 수 있습니다.



HR 서비스 혁신

직원 스스로 문제를 해결하는 경험

티켓형 지원 시스템에만 의존하지 않고, 직원이 Workday에서 각종 질의응답, 맞춤형 지원, 완전히 최적화된 HR 서비스에 직접 액세스하게 하여 자율적 해결 능력과 효율성을 높일 수 있습니다.


Workday를 활용하여 누릴 이점에 관해 알아보세요.