HRM(Human Resource Management)
변화하는 업무 환경을 위한 HRM
고객이 누릴 이점
적응력이 뛰어난 인적 자원 개발
Workday HRM(Human Resource Management) 소프트웨어는 고객이 인력을 관리하고 추적하는 것 이상의 더 많은 작업을 수행할 수 있도록 지원합니다.
Workday는 인력, 스킬, 역량에 대한 완벽한 정보를 제공합니다. 더 많은 인사이트를 활용하여 고객은 적절히 조직을 변경하고, 맞춤화된 경험을 제공하며, 성장을 촉진할 수 있습니다.
-
글로벌 인력 관리
-
종합 근무자 및 스킬 프로필 관리
-
유연한 조직 구조 및 모델링
-
애자일 보상 관리
-
중앙 집중식 복리후생 관리
미래에 대비
업무 환경은 물론 업무 수행 인력까지 일과 관련된 모든 요소가 달라지고 있습니다. Workday 애자일 시스템을 활용하면 미래에 대비할 수 있습니다.
필요한 스킬 구축
조직에서 인재를 발굴하고 개발하도록 지원합니다. Workday의 스킬 기반 인재 관리 솔루션으로 미래의 요구사항을 해결할 인적 자원을 확보하고 육성할 수 있습니다.
조직 모델링
필요한 만큼 언제든지 조직개편을 모델링, 검토, 실행합니다. Workday의 유연한 프레임워크를 통해 신속하게 정책과 프로세스를 조정하고 운영 모델을 재정의할 수 있습니다.
신뢰할 수 있는 글로벌 지원
Workday는 기본적으로 조직과 진화하는 규제 환경을 지원하는 것을 핵심 가치로 두고 있습니다. 귀사가 몇 개국에 거점을 두고 있더라도 Workday는 원활한 현지 운영 및 글로벌 비즈니스 관리를 지원합니다.
모든 유형의 복리후생 관리
계획, 패키지, 자격 규칙을 손쉽게 관리하고 조정합니다. Workday는 복리후생 및 직원 트랜잭션 데이터를 동일한 시스템으로 통합하여 변경사항이 급여에 원활하게 반영될 수 있도록 합니다.
적절한 보상
단일 시스템을 사용하여 보상 패키지를 정의하고 관리합니다. 보상 리뷰에 대한 협업은 물론 맞춤화된 고과인상 급여까지 Workday는 고객이 보상 목표를 충족하기 위해 필요로 하는 도구를 제공합니다.
직원의 능력 발휘를 지원하는 근무경험
직원이 행복하려면 필요로 하는 것을 적시에 제공할 수 있어야 합니다. Workday에서는 직원이 자신의 커리어를 주도적으로 관리하는 데 필요한 도구를 제공할 수 있습니다.
직원들 각자의 업무 방식에 따라 맞춤 구성된 직원 경험을 제공합니다. Workday에서 머신러닝을 활용하여 태스크를 제안하고 학습을 큐레이팅하는 등 다각도로 지원하므로, 모든 직원이 최고의 생산성을 발휘할 수 있습니다.
필요할 때 자주 묻는 HR 질문에 대한 답변을 제공할 뿐만 아니라, 직원이 휴가 신청부터 복리후생 조회까지 모든 것을 관리할 수 있도록 지원합니다.
직원이 능동적으로 스킬을 개발하고, 자신의 커리어와 조직을 발전시킬 새로운 학습 기회를 발굴하도록 지원합니다.
모든 근무자 유형 지원
정규직, 시간제 근무자, 임시고용직, 계약직 근무자 등을 모두 지원합니다. Workday HRM 소프트웨어로 전 세계의 모든 직원에게 동일한 경험을 손쉽게 제공할 수 있습니다.
직원에 대한 올바른 이해
근무자 프로필을 빠짐없이 파악합니다. 경력은 물론 학습 이력 및 기타 정보까지 직원의 성장을 돕는 데 필요한 인사이트를 제공합니다.
빠른 고라이브를
도와드립니다.