보상

완전한 패키지로 제공되는
Workday 보상

총 지출/총 예산과 함께 조직 요약 정보를 보여주는 보상 관리 대시보드

실현할 수 있는 이점

최적의 보상 프로그램이란?

Workday의 보상 관리 소프트웨어는 비용을 크게 절감할 수 있는 단일 시스템입니다. 조직의 모든 팀이 보상 리뷰에 참여하고, 팀원에 적절한 보상 설정을 위해 필요한 정보에 액세스할 수 있습니다.

주요 기능
  • 급여 평등 대시보드
  • 보상 분석 도구
  • 총 보상 명세서
  • 보상 리뷰
  • 영업 인센티브 보상
  • 임원 보상
보상 요약 화면

직원 보상 - 협업의 결과물

고과인상 프로세스에서 협업하는 관리자와 매니저는 모든 단계에서 정보에 기반한 의사결정에 필요한 인사이트를 확보할 수 있습니다. Workday는 보너스와 주식 플랜 등 고과인상의 포상을 정의하는 데 필요한 모든 구성을 제공합니다.

중요한 보상 요소의 조합

우수 인재 채용 및 유지에 도움이 될 매력적인 보상 프로그램을 구성할 수 있습니다. Workday는 정규 급여부터 고과인상, 보너스 및 주식에 이르는 보상 구성요소를 통합하도록 지원합니다.

인력을 고려한 프로그램 설계

조직을 고려 않고 보상 설정을 일률적으로 적용할 수 없습니다. Workday가 고객사 직원의 다양한 요구사항을 충족하는 보상 프로그램의 유연성에 집중하는 이유도 이 때문입니다. 다음과 같은 다양한 보상 요소를 구성할 수 있습니다.

  • 등급
  • 패키지
  • 계획
  • 자격 규칙

엔드투엔드 보상 플랜 주기를 80% 단축한 Workday 고객

총 보상 명세서를 보여주는 휴대폰 화면

총 보상에 대한 전체 인사이트 제공

Workday 총 보상 명세서를 통해 직원은 보상의 전체 가치를 확인할 수 있습니다. 다른 벤더와 달리 이 기능이 Workday 보상에 포함되어 있습니다.

투명성 향상

보상 및 복리후생 모두 포함

인력 교육 실시

온디맨드 방식으로 명세서 조회

설문조사 데이터를 분석하는 사람들

간편한 보상 설문조사 방법

설문조사 데이터를 준비하고 벤더에 제출하는 방법을 간소화합니다. Workday에서는 보상 설문조사, 직무 설문조사, 직무 매칭 등을 모두 단일 대시보드에서 유지관리할 수 있습니다.


빠른 고라이브를 
도와드립니다.

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