보상 관리 소프트웨어
탁월한 보상 관리
Workday는 뛰어난 보상 패키지를 설계하고, 급여 불평등을 파악해 해결하며, 직원들의 노고에 합당한 보상을 제공하도록 지원합니다. 진정한 토탈 패키지 솔루션입니다.
고객이 누릴 이점
적절한 보상
Workday 보상 관리 소프트웨어를 사용하면 단일 플랫폼에서 많은 일을 해낼 수 있습니다. 팀이 보상을 검토하고 적절한 보상을 설정할 수 있게 합니다. 또한 차세대 AI인 Workday Illuminate™를 통해 총 보상을 더 빠르고 효율적으로 제공합니다.
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급여 평등 대시보드
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보상 분석 도구
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총 보상 명세서
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보상 리뷰
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총 보상 기준
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임원 보상
인재 채용, 유지, 보상
조직의 비용과 직원의 기대 사이에서 균형을 맞추는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. Workday는 보상을 세밀하게 조정하여 기업과 직원 모두 지속 가능한 성장을 실현하도록 지원합니다.
매력적인 보상 조합 구성
최적의 균형적인 보상 프로그램으로 최고의 인재를 채용하고 유지할 수 있습니다. Workday는 정규 급여부터 고과인상, 보너스 및 주식에 이르는 보상 구성요소를 통합하도록 지원합니다.
원하는 방식으로 고과인상 관리
관리자와 매니저가 고과인상 프로세스에서 협업하는 데 필요한 인사이트를 제공할 수 있습니다. Workday는 보너스, 주식 플랜 등에 필요한 구성을 제공합니다.
필요한 보상을 필요한 시점에 구성
보상을 모두에게 일률적으로 적용할 수는 없습니다. Workday는 직원의 고유한 니즈를 해결할 보상 프로그램을 유연하게 설계하도록 지원합니다. 등급, 패키지, 플랜, 자격 규칙 등 모든 종류의 보상 요소를 구성할 수 있습니다.
엔드투엔드 보상 플랜 주기를 80% 단축한 Workday 고객들
총 보상에 관한 종합적인 인사이트
총 보상 명세서를 통해 직원은 보상의 전체 내역을 확인할 수 있습니다. 가장 큰 장점은 다른 벤더와 달리 Workday는 이 기능을 기본 제공한다는 것입니다.
투명성 향상
인력 교육 실시
보상, 복리후생, 급여 포함
온디맨드 방식으로 명세서 조회
적합한 벤치마킹
더 포괄적인 보상 설문조사 관리를 활용하여 오늘날의 인재 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있습니다. 급여 범위 및 유실 위험도와 같은 여러 데이터 소스를 조합하여 분석함으로써 직원이 기대하고 원하는 보상을 제공하고 있는지를 더욱 쉽게 확인할 수 있습니다.
Workday와 함께하는 성공 전략 탐구