Die Transparenzlücke schließen
Vor der Implementierung von Workday fehlte dem schnell wachsenden Luft- und Raumfahrtpionier Evolito ein zentraler Überblick über seine Belegschaft.
„Vor Workday hatten wir keinen vollständigen Überblick über alle Funktionen in sämtlichen Abteilungen“, erinnert sich Rachael Wallwork, Chief People Officer. „Es gab keine unternehmensweiten Einblicke. Wir hatten keine umfassende Sicht auf alle unsere Kenntnisse und Kompetenzen.“
In einer stark regulierten Branche bedeutete diese Transparenzlücke einen kritischen operativen Engpass. Für eine schnelle Skalierung benötigte Evolito eine datengestützte Lösung.
Schluss mit dem Enterprise-Mythos
Wie viele schnell wachsende Unternehmen ging auch Evolito zunächst davon aus, dass Enterprise-Software größeren Unternehmen vorbehalten sei.
„Als wir Workday zum ersten Mal bewerteten, sahen wir darin eine Lösung, die typischerweise für größere Unternehmen ausgelegt ist“, so Wallwork. „Doch ihr Mehrwert wurde sehr schnell offensichtlich. Für ein Unternehmen, das so schnell wächst wie Evolito, hat es sich als unglaublich effektiv erwiesen, schon früh fundierte Erkenntnisse zu Personal, Reporting und KI-Funktionen zu gewinnen.“
Mit 250 Mitarbeitern und dem Plan, innerhalb von 12 Monaten 100 weitere einzustellen, war die Implementierung von Workday für das Unternehmen entscheidend, um das rasante Wachstum zu managen.
Vor etwa 18 Monaten begannen wir mit der Bewertung von Workday und haben das Potenzial sofort erkannt: Mit der Lösung können wir Kompetenzen datengestützt erfassen und mit unserer Compliance verknüpfen.
Chief People Officer, Evolito
Talente vom ersten Tag an effektiv einsetzen
Vor 18 Monaten startete die kompetenzbasierte Transformation von Evolito – und hat das Talentmanagement sofort optimiert. Statt verstreuter Tracker gibt es nun ein einheitliches Produkt, das sofort für mehr operative Agilität sorgte.
„Wir müssen schnell wachsen, und Workday Skills Cloud spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Lösung liefert uns einen klaren Überblick über die Kompetenzen im Unternehmen und die Skills, die wir neu hinzugewinnen. So können wir Mitarbeiter effektiver einsetzen und ihnen helfen, ab dem ersten Tag Mehrwert zu schaffen“, erklärt Wallwork.
Die Plattform bietet außerdem klare Vorteile für Entwicklung und Engagement. „Das ist großartig, denn unsere Mitarbeiter haben ihre Karriereentwicklungsgespräche direkt mit der Umsetzung dieses kompetenzbasierten Ansatzes in Verbindung gebracht“, so Wallwork.
Wir müssen schnell wachsen, und Workday Skills Cloud spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Lösung liefert uns einen klaren Überblick über die Kompetenzen im Unternehmen und die Skills, die wir neu hinzugewinnen. So können wir Mitarbeiter effektiver einsetzen und ihnen helfen, vom ersten Tag an Mehrwert zu schaffen.
Chief People Officer, Evolito
Compliance in absolutes Vertrauen verwandeln
In der kommerziellen Luft- und Raumfahrt ist die Erfassung und Verfolgung von Kompetenzen eine strikte gesetzliche Vorgabe. Die zentrale Datenhaltung in Workday hat die Audit-Bereitschaft von Evolito verbessert: Wichtige Informationen lassen sich leichter abrufen, managen und belegen.
„Kompetenzen im gesamten Unternehmen zu erfassen und nachzuweisen, war für unseren Erfolg entscheidend“, sagt Wallwork. „Das hat bei unserer DOA-Genehmigung, den Zertifizierungsaktivitäten und der ISO-9001-Akkreditierung eine Schlüsselrolle gespielt. Vor allem können wir den Behörden so klar und glaubwürdig zeigen, welche Fähigkeiten und welche Expertise im gesamten Unternehmen vorhanden sind.“
Volle Transparenz schafft am Ende Sicherheit – dort, wo sie am wichtigsten ist.
„Wir alle wollen sicher sein, dass die Menschen, die das Produkt bauen, die richtigen Kompetenzen für den Job mitbringen, wenn wir – und unsere Familien – im Flugzeug sitzen“, so Wallwork abschließend. „Workday macht Kompetenzen im Unternehmen sichtbar und gibt uns diese Sicherheit.“
Mit einer soliden digitalen Grundlage, die sie auditfähig hält, verschiebt Evolito weiter Grenzen. „Wir treiben das elektrische Zeitalter der Luftfahrt voran, wir treiben den elektrischen Flug voran.“