HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Een HCM-systeem dat zich aanpast aan wat er komen gaat.

Human Capital Management-startscherm met aanbevolen taken, meestgebruikte apps en mededelingen.
Toonaangevende bedrijven wereldwijd vertrouwen op Workday.
Werknemersprofiel met feedback en vaardigheden op mobiel.

WAT ONS ANDERS MAAKT

Innovaties voor de veranderende wereld van HR.

Uw personeelsbestand, hoe en waar mensen werken en zelfs de vaardigheden die u nodig hebt, veranderen voortdurend. Dus hoe past u zich aan de toekomst aan? Maak kennis met Workday Human Capital Management (HCM).

Een talentstrategie gebaseerd op vaardigheden.

Machine learning helpt u met het begrijpen van de huidige vaardigheden van uw mensen en het ontwikkelen van talentmanagementprogramma's rondom de vaardigheden die u morgen nodig heeft.

Ervaringen die iedereen aanspreken.

Van het vermogen om te luisteren naar de feedback van werknemers tot het leveren van de ervaringen die uw mensen willen, wij stellen u in staat om uw personeel tevreden te houden.

People analytics als gids voor uw beslissingen.

Met augmented analytics haalt u inzichten uit enorme datasets naar boven en kunt u uitleggen wat er waarom gebeurt, in de vorm van begrijpelijke verhalen.

Minder werk dankzij automatisering.

We leveren intelligente automatisering gedurende het hele proces van hire-to-pay. Zo elimineren we handmatige taken om de productiviteit van uw mensen te maximaliseren.

Flexibiliteit om de juiste beloning te bepalen.

Met onze tools voor compensatie en benefits kunt u plannen samenstellen die tegemoetkomen aan de behoeften van alle werknemers. Zo geeft u uw mensen de beloning die ze verdienen.

Leader in het 'Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites'.

WAT U KUNT DOEN

Groep mensen.

Uw personeelsbestand optimaliseren.

Van compensatie- en payrolladministratie tot ploegendienstplanning, tijdregistratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en meer, Workday HCM levert naadloos personeelsmanagement.


Groep mensen.

Houd iedereen tevreden.

Geef elke werknemer een unieke ervaring en beantwoord snel veelgestelde HR-vragen via de selfservice-kennisbank.


Groep mensen.

Plan en analyseer als nooit tevoren.

Plan voor het personeelsbestand van de toekomst, ontdek hiaten in uw talent en begrijp uw mensen om een volledig beeld van uw organisatie te krijgen.


Hoe we u snel
live krijgen.

Klaar voor een
gesprek?