Software voor personeelsmanagement

Optimaliseer de tijd, het talent en de energie van je mensen.

Dashboard over internationale personeelskosten met grafieken voor kosten, basissalaris en overuren.
Toonaangevende bedrijven wereldwijd vertrouwen op Workday.
Twee mobiele schermen met open diensten en tijdregistratie met geofencing.

WAT ONS ANDERS MAAKT

Innovaties om snel te veranderen.

Aanpassen aan veranderingen vraagt om een systeem voor personeelsmanagement dat je de flexibiliteit geeft om snel te handelen - en de wendbaarheid om altijd tegemoet te komen aan de behoeften van werknemers. We geven je één systeem om precies dat te doen.

Intelligente automatisering om tijd te besparen.

Van het empoweren van je workforce tot het automatiseren van processen voor managers: we leveren efficiëntie zodat jij je kunt focussen op productiviteit en betrokkenheid.

Flexibiliteit om snel te veranderen.

Van het verplaatsen van resources tot het opzetten van nieuwe processen, ons flexibele systeem maakt het mogelijk. Zo is je personeelsbestand beter in staat om veranderingen op te vangen.

Actiegerichte inzichten en analytics.

Bied je leaders inzichten voor snellere en slimmere beslissingen. Workday stelt je in staat om personeelskosten en -trends te visualiseren, hoofdoorzaken te identificeren en actie te ondernemen, allemaal vanaf één plek.

Een werknemersgerichte ervaring.

We bieden ervaringen op maat en de flexibiliteit om eerstelijnsmedewerkers te ondersteunen en empoweren, maar ook meer controle te geven over waar en wanneer ze werken. Zo kom je beter aan hun verwachtingen tegemoet.

"Managers zijn dol op de tijd- en planningshub omdat het een centrale plek biedt voor tijdregistratie, planning en afwezigheidsbeheer."

Twee professionals die samenwerken terwijl ze naar een kalender kijken.

WAT JE KUNT DOEN

Creëer betere manieren voor mensen om te werken.

Beheer je internationale personeelsbestand effectiever. Automatiseer tijdrovende, repetitieve taken. En geef je mensen meer tijd om zo productief mogelijk te zijn.

FAQ over personeelsmanagement.

Wat zijn de belangrijkste functies van personeelsmanagement?

Werktijden en afwezigheid bijhouden, data naar HR-systemen sturen, werknemers helpen wetgeving na te leven, automatisch werkschema's maken enzovoort.

Eén verbonden systeem voor personeelsmanagement, een gepersonaliseerde werknemerservaring, duidelijke inzichten in personeels- en arbeidskosten, een gestroomlijnde managerservaring enzovoort.

Alles wat organisaties ondersteunt bij de operationele inzet van flexibel personeel en de operationele wendbaarheid bevordert.

Tijdregistratie, geautomatiseerde planning, arbeidsoptimalisatie, operationele analytics, automatisering, demandforecasting, afwezigheidsregistratie en eerstelijnsmedewerkers.

Bepaal eerst je business drivers. Definieer vervolgens je doelen, kijk naar huidige uitdagingen en zet je doelstellingen uiteen.


Verbeter vandaag nog je personeelsmanagement.

Klaar voor een
gesprek?