Thermo Fisher maakt het mogelijk dat werknemers hun beste werk kunnen leveren.

"Workday draagt bij aan een goede werknemerservaring en zorgt dat wij onze klanten in staat kunnen stellen om de wereld gezonder, schoner en veiliger te maken."—Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations

Snel nieuwe voordelen en beleid gelanceerd

Sneller aan- en afmelden voor werknemers

Eenvoudigere goedkeuring van tijdkaarten door managers

Eenvoudig managen van beleidsupdates

Thermo Fisher levert hun klanten essentiële producten en diensten. Om aan de vraag te voldoen is een positieve, gestroomlijnde werknemerservaring nodig waarbij werknemers op de hoogte worden gehouden van nieuwe voordelen en beleid en er soepele en efficiënte HR-processen worden geleverd.

Alle resources verzamelen en tegelijk productiviteit garanderen.

Thermo Fisher zet zich in om de best mogelijke werknemerservaring te bieden. Time Tracking helpt dit mogelijk te maken. Op het moment dat het onderzoek en de oplossingen van het bedrijf het meest nodig zijn, helpt onze software onze mensen om geconcentreerd en productief te zijn. Werknemers kunnen zich eenvoudig aan- of afmelden met de mobiele Workday-app in plaats van hier een gedeelde pc voor te moeten gebruiken. "Time Tracking helpt ons bij het soepel laten verlopen van alle zaken", aldus Michael Torti, Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations bij Thermo Fisher. Het bedrijf gebruikt de applicatie ook voor andere gebieden om werknemers op de hoogte te houden over nieuwe voordelen en beleid. Workday is het HCM-systeem in vrijwel alle Thermo Fischer-locaties in meer dan 50 landen.

Ad hoc strategische veranderingen aanbrengen.

Workday helpt Thermo Fischer bij het implementeren van bedrijfsbrede veranderingen. Toen het bedrijf bijvoorbeeld nieuw beleid en voordelen lanceerde om werknemers tijdens de pandemie te ondersteunen, was het belangrijk om deze informatie snel te delen. Torti geeft aan: "In no time hebben we met Workday belangrijke, nieuwe voordelen voor noodverlof en beleidsupdates gelanceerd."

In no time hebben we met Workday belangrijke, nieuwe voordelen voor noodverlof en beleidsupdates gelanceerd.

Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations

Een omgeving waar nieuwe collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.

Workday draagt bij aan een positieve onboardingervaring voor nieuwe werknemers bij Thermo Fischer. Managers worden ondersteund bij het bieden van een soepele start voor hun nieuwe teamleden zonder vertragingen bij salaris en tijdregistratie.

Managers gebruiken Time Tracking om tijdkaarten in bulk te bekijken en goed te keuren zodra ze een automatische deadlinemelding krijgen. Zo kan deze taak sneller worden uitgevoerd. "Het indienen en goedkeuren van tijdkaarten in bulk bespaart managers tijd die ze kunnen gebruiken voor hun belangrijkste en waardevolste werk", aldus Torti.

Mobiele Time Tracking wordt door alle gebruikers gewaardeerd.

Process Excellence Consultant, Human Resources Productivity and Operations

Productieve mobiliteit voor iedereen.

Thermo Fisher heeft de mobiele Time Tracking-app eerst in Taiwan geïmplementeerd, waar werknemers het snel oppakten. In de nieuwste versie kunnen werknemers een tabblad gebruiken om zich aan of af te melden. Zo hoeven ze geen tijd te spenderen aan het zoeken naar deze functie. "Mobiele Time Tracking wordt door alle gebruikers gewaardeerd", aldus Torti. Het bedrijf implementeerde onlangs de app met geofencing bij bepaalde locaties in de VS. Hij voegt toe: "We hebben gemerkt dat collega's de app snel oppakken als ze over de mobiele Workday-app horen waarmee ze zich kunnen aan- en afmelden."


Meer klantverhalen

Alle verhalen bekijken

Klaar voor een
gesprek?