WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE

Een compleet nieuwe manier om te luisteren naar de feedback van werknemers.

Demo bekijken (2:16) Datasheet lezen

Dashboard met realtime inzichten in werknemerservaringen in het hele bedrijf.

WAT ONS ANDERS MAAKT

Dashboard met overzicht van verschillende segmenten, waardoor vergelijking tussen meerdere EX-gebieden mogelijk wordt.

Kom tot de kern van het employee engagement.

De meeste tools voor werknemersbetrokkenheid verzamelen alleen feedback. Met Workday Peakon Employee Voice beschikt u over een volledig geïntegreerd, intelligent luisterplatform waarmee u de stem van de werknemer kunt horen en deze inzichten direct kunt omzetten in actie.

Betere ervaringen voor uw mensen

Door actief te luisteren naar wat er speelt in de hele organisatie kunt u de betrokkenheid, productiviteit en inclusiviteit van uw werknemers verbeteren.

Betekenisvolle en relevante benchmarks.

We hebben meer dan 200 miljoen datapunten verzameld (en dit aantal neemt nog steeds toe) zodat u kunt zien waar uw organisatie staat ten opzichte van de rest van de wereld en de sector.

Meetbare vooruitgang inzake diversiteit en inclusie.

We helpen u de gevoelens van werknemers ten aanzien van DE&I in realtime te volgen, zodat u de stappen kunt nemen die nodig zijn om een rechtvaardige werkplek voor iedereen te creëren.

WAT U KUNT DOEN

Versterk de stem van werknemers.

Werknemers doen hun werk beter als ze zich gehoord en gewaardeerd voelen. Met Workday kunt u meer doen dan alleen luisteren. U kunt uw mensen echt begrijpen en hun vaardigheden, prestaties, motivaties, gevoelens en feedback vastleggen om iedereen een betere ervaring te bieden.

BELANGRIJKSTE KENMERKEN

Inzichten in employee engagement
Meten van diversiteit, inclusie en saamhorigheid
Metrics op het gebied van welzijn
Vertrouwelijke gesprekken tussen werknemer en manager
Voorspellen van het verloop
Benchmarking met peers
Employee experience surveys op maat

Benut de kracht van intelligent luisteren.

Hoe voelen uw werknemers zich echt? Met machine learning en geavanceerde natuurlijke taalverwerking kunt u écht naar uw mensen luisteren en diepere inzichten blootleggen.

Meet het sentiment in realtime.

Krijg realtime feedback over belangrijke personeelszaken, zoals de employee experience, ontwikkeling, omscholing, welzijn, inclusie en diversiteit.

Luister beter om sneller te handelen.

Door het constant meten van het sentiment onder werknemers kan Workday proactieve aanbevelingen en actieplannen leveren. U hoeft deze plannen alleen maar te implementeren om de retentie te verhogen en uw bedrijfsdoelstellingen te halen.

Begrijp waarom uw mensen zich voelen zoals ze zich voelen.

Stuur op organisatieontwikkeling gebaseerde vragen en eigen surveys naar relevante groepen. Combineer data over werknemersentiment met demografische data om nog beter te analyseren waarom mensen zich voelen zoals ze zich voelen.

Waarom Workday Peakon Employee Voice zo belangrijk is.

Snelle veranderingen in de wereld van het werk vereisen meer dan ad-hoc-surveys. Een intelligent employee voice-platform geeft werknemers niet alleen een actieve rol in hun ontwikkeling, het helpt leiders met het ontwerpen van programma's die de betrokkenheid binnen de organisatie vergroten.

Bovendien integreert Workday Peakon Employee Voice als een op zichzelf staand product naadloos met zowel Workday- als niet-Workday-oplossingen.

Ontdek meer

"Data is enorm belangrijk en Workday Peakon Employee Voice helpt ons om onze beslissingen kracht bij te zetten."

Zorg dat iedereen het gevoel heeft erbij te horen door te begrijpen wat het sentiment onder werknemers is.

Laat uw organisatie vooruitgang boeken op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijke kansen door beter naar uw mensen te luisteren. Identificeer de juiste kansen om positieve en blijvende verandering teweeg te brengen.

Motiveer werknemers en verhoog de productiviteit.

Er is geen twijfel over mogelijk: de beste employee experience zet mensen op de eerste plaats. Met intelligent luisteren kunt u het succes van uw werknemers bevorderen, hun betrokkenheid vergroten en de algemene prestaties verbeteren.

Datasheet lezen