Ons verhaal

We helpen onze klanten continu vooruit.

Onze visie

Workday benut de kracht van AI om mensen te ondersteunen en werk te stimuleren, en helpt bedrijven zo continu vooruit.

Onze reis

Twintig ongelooflijke jaren. Talloze geweldige momenten.

Twintig jaar geleden brachten we HR en finance als pioniers naar de cloud, en nu lopen we voorop in het tijdperk van agentic AI. Dit zijn enkele van onze meest noemenswaardige mijlpalen.

Mijlpalen van het bedrijf
AI-mijlpalen
Productmijlpalen
Overnames

2005

Workday wordt door softwarevisionairs Aneel Bhusri en Dave Duffield opgericht als eerste echte provider van cloudapplicaties voor HR en finance.

2012

Workday krijgt een beursnotering op de NASDAQ.

2023

Workday telt meer dan 10.000 klanten wereldwijd.

2024

We maken ons debuut op de Fortune 500 en S&P 500 en voegen ons daarmee bij honderden van onze klanten.

2025

Ethisphere erkent Workday voor het vijfde achtereenvolgende jaar als een van de meest ethische bedrijven ter wereld.

2015

We leveren onze eerste AI-mogelijkheden met Workday Talent Insights en Workday Professional Services Automation.

2018

We lanceren de AI-gedreven Workday Skills Cloud, waarmee organisaties beter inzicht krijgen in het onbenutte potentieel van hun workforce.

2023

We leveren onze eerste set gen-AI-innovaties om organisaties te helpen sneller inzichten op te doen en hun agility te vergroten.

2024

We lanceren onze volgende generatie AI, Workday Illuminate^™, die rechtstreeks in de kern van ons platform is ingebouwd.

2025

We lanceren Workday Agent System of Record, waarmee organisaties in een gecentraliseerd systeem al hun AI-agents beheren.

2006

Onze eerste applicatie, Workday Human Capital Management, wordt in de cloud gelanceerd en helpt organisaties om hun mensen anders te managen.

2008

Workday Financial Management wordt in de cloud gelanceerd en levert realtime inzichten voor betere besluitvorming, gestroomlijnde automatisering en ongeëvenaarde flexibiliteit.

2017

Workday Prism Analytics wordt gelanceerd en geeft organisaties een actueel, betrouwbaar en uniform beeld van de business.

2020

We lanceren Workday Extend, waarmee ontwikkelaars apps bouwen op Workday.

2024

We lanceren onze eerste AI-agents die HR- en financeprocessen helpen transformeren.

2008

We nemen Cape Clear Software over, waarmee klanten Workday naadloos integreren met hun andere systemen.

2016

We nemen Platfora over om onze analyticsmogelijkheden te verbeteren en dit leidt tot de ontwikkeling van Workday Prism Analytics.

2018

We nemen Adaptive Insights (Workday Adaptive Planning) over om klanten een uniforme oplossing te bieden voor financiële planning, budgettering, forecasting en analyse.

2021

We nemen Peakon (Workday Peakon Employee Voice) over, een product voor continue feedback dat betrokkenheid stimuleert. En we nemen VNDLY (Workday VNDLY) over om onze mogelijkheden voor personeelsmanagement uit te breiden naar tijdelijke medewerkers.

2024

We nemen HiredScore over en bieden onze klanten zo uitgebreide, transparante en intelligente mogelijkheden voor talentacquisitie en interne mobiliteit. En we nemen Evisort over om AI-gedreven oplossingen voor contractmanagement te bieden.