Workday Peakon Employee Voice

WAAROM WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE

Zet feedback van werknemers om in bedrijfsgroei.

Ad-hoc-surveys onder werknemers verzamelen slechts de feedback. Met Workday Peakon Employee Voice kiest u voor een continue aanpak die de werknemer centraal stelt, om zo de juiste veranderingen en groei te stimuleren.

Workday Peakon Employee Voice-software

Een slimmere manier om te luisteren.

Met onze intelligent listening-technologie beschikt u over een volledig geautomatiseerd platform waarmee u op het juiste moment de juiste vragen kunt stellen aan werknemers. De feedback gebruikt u vervolgens om betekenisvolle veranderingen te bewerkstelligen.

Reageer snel op realtime feedback.

Onze aanpak stelt u in staat om realtime feedback van werknemers te verzamelen en erop te reageren. Dit helpt u om een cultuur van productiviteit, betrokkenheid en verbondenheid te creëren.

Zet de inzichten aan het werk.

Workday Peakon Employee Voice maakt het gemakkelijk voor leidinggevenden om feedback van werknemers te verzamelen en te gebruiken voor acties die het employee engagement verbeteren.

Luister niet eenmalig, maar constant.

Ad-hoc-surveys zijn beperkt. U hebt een oplossing nodig die aanbevelingen doet om de prestaties van werknemers te verbeteren en die leiders helpt prioriteiten te stellen op basis van continue teamfeedback.

Workday Peakon Employee Voice-enquêtesoftware Employee Experience Cycle-rapport

Een wetenschappelijke benadering.

Onze 'continuous listening approach' is gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van organisatiepsychologie en datawetenschap. Onze oplossing helpt u met het stellen van de juiste vragen, opdat u de juiste veranderingen door kunt voeren om de tevredenheid van werknemers te verbeteren.

Het voordeel van 10 punten.

Onze 10-puntsschaal levert meer nauwkeurigheid en granulariteit, zodat u trends kunt identificeren, inzoomen op details en zinvolle acties kunt ondernemen om echte problemen aan te pakken.

Aangedreven door machine learning.

Door gebruik te maken van natuurlijke taalverwerking, intelligente benchmarking en machine learning brengt onze technologie de verborgen waarheid achter de opmerkingen van werknemers aan het licht en krijgt u gepersonaliseerde adviezen over het omzetten van inzichten in actie.

Workday Peakon Employee Voice staat op zichzelf.

U hebt Workday HCM niet nodig om Workday Peakon Employee Voice te gebruiken. In tegenstelling tot veel andere oplossingen kunt u met onze oplossing eenvoudig en snel aan de slag. En uiteraard werkt de oplossing naadloos samen met zowel Workday- als niet-Workday HCM-systemen.

Veelgestelde vragen over Workday Peakon Employee Voice.

Wat is een employee voice-oplossing?

Een employee voice-oplossing is software die is ontworpen om het sentiment onder werknemers te verzamelen, te analyseren en te verbeteren. Een dergelijke oplossing helpt organisaties om kritieke gebieden te adresseren, van het aantrekken en behouden van talent tot het verbeteren van inclusiviteit en diversiteit en meer.

Nee, u hebt geen Workday HCM of een andere Workday-oplossing nodig om Workday Peakon Employee Voice te kunnen gebruiken. Onze software voor werknemerssentiment werkt naadloos met elk HCM-systeem.

Implementaties hoeven geen jaren te duren. De meeste klanten gaan binnen enkele maanden aan de slag met Workday Peakon Employee Voice-software.

Ons employee voice-platform kan worden geïntegreerd met toonaangevende HRIS-providers. Verbind elke HRIS via onze SCIM 2.0 API om werknemersrecords te synchroniseren. U bouwt uw eigen aangepaste applicaties met behulp van onze RESTful API.

 

We bieden ook integraties met Microsoft® Teams en Slack. Gebruikers ontvangen meldingen en verzoeken om vragen te beantwoorden in de tools waar ze het liefst mee werken.

 

Bekijk Workday Peakon Employee Voice in actie.

Wilt u ook een aantrekkelijke werkgever voor uw mensen zijn en blijven?