WERKNEMERSBEHOUD

Koester uw werknemers door ze tevreden te houden.

Krijg inzicht in het punt waarop werknemers dreigen te vertrekken en ontdek hoe u ze betrokken en gemotiveerd houdt.

Dashboard in Workday Peakon Employee Voice over betrokkenheidsmetrics voor de Employee Experience Cycle.

Dit zijn de voordelen.

Koester uw talent.

Houd mensen betrokken op het werk om de algehele werkervaring te verbeteren en toptalent langer te behouden.

Houd grip op het verloop.

Gebruik realtime metrics over de levenscyclus van werknemers zodat mensen blijven groeien en floreren op momenten die ertoe doen.

Verlaag de kosten van personeelsverloop.

Gebruik geavanceerde verloopvoorspellingen om te voorkomen dat een hoog personeelsverloop uw productiviteit en bedrijfsresultaat verstoort.

''

Krachtige functies. Realtime inzichten.

Dashboard van Peakon Employee Voice met data over werknemersbetrokkenheid.
Workday Peakon Employee Voice-dashboard met daarop het verlooprisico.
Dashboard op Workday Peakon Employee Voice met daarop topprioriteiten voor werknemersbetrokkenheid.

Achterhaal de oorzaken van personeelsverloop.

Analyseer opmerkingen en feedback van werknemers met behulp van geavanceerde Natural Language Processing om de oorzaak van het personeelsverloop te achterhalen.

Voer realtime risicoforecasts uit.

Ontdek trends en risico's per afdeling, locatie en meer dankzij meer dan 20.000 datapunten en ons voorspellingsmodel voor personeelsverloop.

Help uw managers actie te ondernemen.

Met aanbevelingen op basis van realtime data, best practices en resultaten kunnen managers gericht actie ondernemen.

Dashboard van Peakon Employee Voice met data over werknemersbetrokkenheid.

Achterhaal de oorzaken van personeelsverloop.

Analyseer opmerkingen en feedback van werknemers met behulp van geavanceerde Natural Language Processing om de oorzaak van het personeelsverloop te achterhalen.

Workday Peakon Employee Voice-dashboard met daarop het verlooprisico.

Voer realtime risicoforecasts uit.

Ontdek trends en risico's per afdeling, locatie en meer dankzij meer dan 20.000 datapunten en ons voorspellingsmodel voor personeelsverloop.

Dashboard op Workday Peakon Employee Voice met daarop topprioriteiten voor werknemersbetrokkenheid.

Help uw managers actie te ondernemen.

Met aanbevelingen op basis van realtime data, best practices en resultaten kunnen managers gericht actie ondernemen.

"Workday Peakon Employee Voice integreert het concept van journey mapping, en daarom is het een plezier om mee te werken. We krijgen echt inzicht in de verschillende problemen die tijdens de employee journey de kop opsteken."

– Stuart Logan, Chief Human Resources Officer

''

Workday Peakon Employee Voice

Workday Peakon Employee Voice kan nog veel meer.

Lees hier hoe Workday Peakon Employee Voice uw bedrijf nog meer kan helpen ontwikkelen en groeien.

Werknemersbetrokkenheid

Blijf op de hoogte van wat uw werknemers belangrijk vinden voor een grotere betrokkenheid en tevredenheid.

Managementontwikkeling

Ondersteun de volgende generatie managers met realtime inzichten, actieplannen en training op maat.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Verbind uw D&I-initiatieven aan employee engagement, verzamel continue feedback om de prestaties te verbeteren en stel uw managers in staat een actievere rol op zich te nemen.

Gezondheid en welzijn van werknemers

Geef uw werknemers de kans om te floreren met inzichten en acties die hun mentale, sociale en fysieke gezondheid ten goede komen.


Klaar voor een partner te worden?

Zie het in actie.