HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

AI-gedreven groei. Baanbrekende resultaten.

Verwijder obstakels voor interne mobiliteit door proactief slimme, persoonlijke groeikansen te bieden aan de juiste mensen op het juiste moment.

Demo afspelen (1:54) Datasheet lezen

*HiredScore is een bedrijf van Workday.

BELANGRIJKSTE KENMERKEN

Transformeer ervaringen. Bevorder de agility van je workforce.

Zorg dat je talent betrokken blijft en blijft groeien met een proactieve, datagedreven aanpak van interne mobiliteit voor werknemers, recruiters, managers en leaders.

AI-gedreven, gepersonaliseerde vacaturematching
Carrièregids via Microsoft Teams of e-mail
Gestroomlijnde interne werving
Talentmobiliteit gemodereerd door managers
Realtime meldingen en waarschuwingen
Optimalisatie van werknemersdata
Dashboard voor interne mobiliteit

SUCCESVERHAAL TALENTMOBILITEIT

Laat je verrassen door de mogelijkheden van AI-gestuurd loopbaanadvies.

Een zakelijke dienstverlener uit de Fortune 500 biedt werknemers met HiredScore AI for Talent Mobility direct passende vacatures afgestemd op hun ervaring en interesses, en op de interne mobiliteitsrichtlijnen en zakelijke behoeften. Het resultaat? Een uitzonderlijke interne employee experience.

30%

meer interne sollicitaties dankzij AI-gestuurde meldingen

1,4x

meer interne kandidaten van hogere kwaliteit vergeleken met externe sollicitanten

19%

meer (bijna) ingevulde vacatures door interne krachten

2,3x

meer kans dat werknemers overstappen naar een nieuwe functie

Wat ons anders maakt

Help je werknemers op geheel nieuwe wijze vooruit.

Met meer dan elf jaar ervaring in AI-technologie voor HR helpen we enkele van de meest innovatieve organisaties ter wereld met het behalen van hun talentmobiliteitsdoelen door middel van AI.

De juiste kansen, binnen handbereik van je team.

Relevante functies worden direct aangeboden in bestaande workflows voor werknemers, recruiters en managers. Er zijn dus geen nieuwe tools of extra handelingen nodig.

AI-gedreven, gepersonaliseerde matching.

Werknemers worden automatisch gekoppeld aan openstaande vacatures op basis van vaardigheden, ervaring, interesses en de mobiliteitsregels van het bedrijf, waardoor interne mobiliteit geen kwestie van giswerk meer is.

Een compleet overzicht van talentmobiliteit.

Met een holistisch beeld en inzichten op werknemersniveau volgen leaders de voortgang en ontdekken ze kansen om mobiliteit te bevorderen.

Automatisch meer inzichten in werknemers.

Werknemers worden gestimuleerd om hun profielen aan te vullen met tijdige, AI-gedreven herinneringen, wat zorgt voor betere talentdata, functiematches en beslissingen.

Vertrouwde oplossingen, verantwoorde AI.

Verantwoord gebruik van AI is essentieel voor een eerlijke en efficiënte wervingsprocedure, waarbij transparantie vooropstaat en vooroordelen worden gecontroleerd. Onze AI-oplossingen worden grondig getest en gevalideerd om objectiviteit te waarborgen.