SOFTWARE VOOR TALENTACQUISITIE

AI-gedreven werving, gemaakt voor verandering.

Bereik je wervingsdoelen op grote schaal met een reeks AI-gedreven oplossingen die je recruitingworkflows en -teams optimaal laten presteren.

Demo afspelen (2:18)

WORKDAY IN ACTIE

Werk slimmer. Werf sneller.

48%

meer tijd voor strategisch werk binnen recruiting.

12%

meer functies ingevuld met interne kandidaten.

41%

minder jaarlijks uitgegeven aan uitzendbureaus.

Bron: Value Realization Studies, Workday Value Management, 2019-2024

WAT JE KUNT DOEN

Beheer de volledige levenscyclus voor talentacquisitie.

We helpen je in elke fase met werving, engagement en HiredScore AI for Recruiting, allemaal in de Workday Talent Acquisition-suite.

Onze nieuwe Candidate Experience Agent, aangedreven door Paradox, helpt je wervingsteams om sneller te werven, het plannen van gesprekken te stroomlijnen en de kandidaatervaring te verbeteren met conversational AI.

BELANGRIJKSTE KENMERKEN

Kandidaatbetrokkenheid en marketing
Gestroomlijnde ervaring voor recruiter en kandidaat
Samenwerking binnen het wervingsteam
Efficiëntie bij hoge volumes
Sms'en en interviewmanagement
Rapportages, compliance en analytics
Interne mobiliteit

Stem werving af op zakelijke behoeften.

Werk samen aan recruitment.

Laat je recruitmentteams werken met de tools die ze elke dag al gebruiken. Hiringmanagers kunnen feedback over interviews delen via Microsoft® Teams of Slack en eenvoudig vacatureaanvragen aanmaken op hun mobiel.

De beste kandidaten in grote aantallen.

Voeg doorlopende vacatures toe aan je pijplijn. Ontdek topkandidaten en versnel het wervingsproces. En automatiseer workflows, screen kandidaten en masse en verwerk functieaanbiedingen en arbeidsovereenkomsten bulksgewijs.

Ga voor succesvollere personeelswerving.

Onze Recruiting Agent, mogelijk gemaakt door HiredScore, neemt tijdrovende taken uit handen om je teams te helpen de time-to-fill te minimaliseren, de productiviteit te maximaliseren en meer te focussen op strategisch werk.

Een recruitinghub die zaken afhandelt.

We hebben alle tools die recruiters nodig hebben samengebracht in één centrale hub. Vervolgens stellen we ze in staat hun 'workspace' te personaliseren, zodat iedereen kan werken zoals hij of zij dat wil.

Handel openstaande actie-items af.

Voltooi recruitmenttaken.

Versnel de kandidatenpijplijn.

Vervul vacatures.

Bereik en betrek kandidaten bij elke stap.

Vind en bereik talent via geautomatiseerde campagnes, aangepaste landingspagina's en realtime analytics. Zo help je kandidaten (verborgen) vaardigheden te identificeren.

Koppel kandidaten aan relevante vacatures via de in Workday verankerde AI. Verzamel vaardigheden uit de cv's van kandidaten en beveel passende functies aan.

Vanaf de eerste zoekopdracht tot het moment dat de kandidaten op 'Verzenden' klikken, kun je kandidaten een gestroomlijnde ervaring bieden op zowel mobiel als desktop. Ze kunnen zelfs details uit hun sociale profielen importeren om sneller te solliciteren.

Kandidaten kunnen de status van hun sollicitatie checken, aanbevelingen krijgen voor vacatures en een tijdstip kiezen voor een sollicitatiegesprek.

Trek nog voor het eerste gesprek de aandacht van je kandidaten. Met Workday kun je carrièresites maken en video's in vacatures plaatsen om te laten zien waarom je organisatie een geweldige plek is om te werken.