TALENTACQUISITIE

Een flexibele, intelligente oplossing voor het werven van talent.

Dashboard 'Talent Acquisition' met grafieken voor headcount, openstaande arbeidsplaatsen en vacatures per locatie.

WAT U KUNT DOEN

Beheer de volledige levenscyclus voor talentacquisitie.

Bouw diverse teams op met recruitmentsoftware die samen met HCM deel uitmaakt van één systeem.

Workday Talent Acquisition ondersteunt u bij elke stap, van workforceplanning tot interviews en onboarding en alles daartussenin.

BELANGRIJKSTE FUNCTIES
  • Proactieve sourcing en CRM
  • Naadloze ervaring voor recruiter en kandidaat
  • Samenwerking binnen het recruitmentteam
  • Efficiëntie bij hoge volumes
  • Interviewmanagement
  • Rapportages en analytics
  • Beveiliging en compliance

Stem werving en selectie af op behoeften van de business.

Workspace 'recruiting' met openstaande vacatures en kandidaten.

Werk samen aan recruitment. 

Krijg feedback van het recruitmentteam via Slack en Microsoft Teams, plan sollicitatiegesprekken via Outlook en Google en help de hiring managers een vliegende start te maken met eenvoudige vacatureaanvragen.

Vereenvoudig grootschalige werving en selectie.

Voeg doorlopende vacatures toe aan uw pijplijn. Met Workday kunt u workflows automatiseren, kandidaten en masse indelen en aanbiedingen en afspraken in bulk verwerken.

Neem datagedreven beslissingen.

Onze dashboards en realtime-analytics stellen uw teams in staat om belangrijke metrics te meten, zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot talentadviseurs die de zakelijke doelstellingen ondersteunen.

Een recruitinghub die zaken afhandelt.

'Recruitinghub' met mijn kandidaten, assessmenttaken, screeningtaken en nieuwe doorverwezen kandidaten.

We hebben alle tools die recruiters nodig hebben samengebracht in één centrale hub. Vervolgens stellen we ze in staat hun 'workspace' te personaliseren, zodat iedereen kan werken zoals hij of zij dat wil.

Behandel openstaande acties.

Voltooi recruitmenttaken.

Accelereer de kandidatenpijplijn.

Vervul vacatures.

Mobiele telefoon met voorgestelde vacatures op basis van vacatures waarop u eerder heeft gesolliciteerd en uw ervaring.

Een positieve kandidaatervaring.

Persoonlijke aanbevelingen voor vacatures.

Machine learning in Workday  bekijkt de vaardigheden in de cv's van uw kandidaten. Vervolgens doen we aanbevelingen voor vacatures die overeenkomen met hun ervaring en sollicitaties in het verleden.

Eenvoudig sollicitatieproces.

Vanaf de eerste zoekopdracht tot het moment dat de kandidaten op 'Verzenden' klikken, krijgen ze dezelfde ervaring op zowel mobiel als desktop. Ze kunnen zelfs details uit hun sociale profielen importeren om sneller te solliciteren.

Realtime updates en vacature-alerts.

Met Workday kunnen kandidaten de status van hun sollicitatie checken, aanbevelingen krijgen voor vacatures, soortgelijke vacatures vinden en een tijdstip kiezen voor een sollicatiegesprek.

Content die uw merk versterkt.

Trek nog voor het eerste gesprek de aandacht van uw kandidaten. Met Workday kunt u carrièresites maken en video's in uw vacatures plaatsen om te laten zien waarom uw organisatie een geweldige plek is om te werken.


Hoe we u
snel live krijgen.

Klaar voor een gesprek?