HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Ongeëvenaarde AI. Transformatieve resultaten.

Het talentlandschap verandert snel en recruitingteams moeten nog sneller zijn. Met HiredScore AI verhogen teams de productiviteit zonder knelpunten en met maximale agility, terwijl ze gebruikmaken van je bestaande talentpools om baanbrekende resultaten te behalen.

Demo afspelen (2:01) Datasheet lezen

*HiredScore is een bedrijf van Workday.

Wat je kunt doen

Til werving naar een hoger niveau met ongeëvenaarde agility.

Gestroomlijnde, datagedreven processen en slimme meldingen maken het mogelijk voor recruiters en hiringmanagers om sneller en slimmer personeel te werven. En de betrouwbare en krachtige AI in HiredScore AI for Recruiting zorgt vanaf het allereerste begin voor een betere besluitvorming en betere resultaten.

BELANGRIJKSTE KENMERKEN

Prioritering van toptalent
Gestroomlijnde ontdekking van talent
Begeleiding naar belangrijke taken
Soepele naleving van processen
Realtime inzicht in diversiteit
Geïntegreerd met Workday Recruiting
Verbeterde samenwerking tussen HR en de business

Wat ons anders maakt

Behaal baanbrekende resultaten in recruiting.

HiredScore AI for Recruiting maakt gebruik van verantwoorde AI, automatisering ontworpen voor HR en diepgaande integraties. Zo krijg je bruikbare inzichten in de workflow en kun je gericht aan de slag met het werven van personeel.

Geef prioriteit aan toptalent.

Geef prioriteit aan kandidaten met de beste kwalificaties en zorg voor eerlijke en efficiënte keuzes dankzij een objectieve, AI-gestuurde kandidaatbeoordeling.

Overtref traditionele sourcing.

Ontdek in je bestaande databases en partnernetwerken automatisch hooggekwalificeerde leads die waarschijnlijk zullen solliciteren en laat alles aan recruiters zien in één uniform overzicht.

Focus op taken met een hoge toegevoegde waarde.

Dankzij AI ontvangen recruiters tijdige meldingen om taken af te ronden en momenten te signaleren die belangrijk zijn voor het maximaliseren van de bedrijfsresultaten.

Stimuleer inclusieve werving en selectie.

Realtime inzichten in diversiteit worden naadloos geïntegreerd in de workflow van je recruiters. Hierdoor krijgen ze een beter beeld en worden de beperkingen van retrospectieve statistieken weggenomen.

Geef hiringmanagers wat ze nodig hebben.

Zorg dat het wervingsproces soepel verloopt door hiringmanagers te bereiken waar ze al werken, zoals in Microsoft Teams, met een begeleide en gestroomlijnde aanpak.

Al meer dan 11 jaar succesvol en we gaan door.

We hebben ruim 11 jaar ervaring in het leveren van AI-technologie voor talentacquisitie, zijn actief in meer dan 150 landen en ondersteunen enkele van de meest innovatieve organisaties ter wereld. We spelen dan ook een vooraanstaande rol op het gebied van AI voor HR.