給与計算とワークフォース管理
従業員の時間の無駄をなくし、能力を発揮させ、エネルギーを最大限に高める
Workday が他社と違う理由
変化に後れをとらないようにするイノベーション
変化に対応するには、迅速な行動を可能にするアジリティを確保し、社員のあらゆるニーズに柔軟に対応できる給与計算システムとワークフォース管理システムが必要です。Workday はこれをひとつのシステムで実現します。
インテリジェント オートメーションで時間を節約
ワークフォースの強化からプロセスの自動化まで、Workday には勤怠管理者や給与計算担当者向けの機能が揃っています。これらがもたらす効率性をとおして、ビジネスを支える戦略的なパートナーとしての業務に注力することができます。
適応を支援するアジリティ
リソースの異動も新しいプロセスの設定も、Workday なら柔軟に対応できます。変化に対応できるよう、あらかじめワークフォースに準備させておくこともでき、安心です。
行動につながるインサイトと分析
適切な意思決定を適切なタイミングで行うためのインサイトをマネージャに提供します。Workday では、ワークフォースのコストおよびトレンドの見える化から根本原因の特定、行動までをひとつのシステムで実行できます。
従業員ファーストのエクスペリエンスを全員に
パーソナライズされたエクスペリエンスと柔軟性を従業員に提供し、従業員の要望に応じた支払いを可能にします*。そのため、時給、給与制、パートタイムといった様々な従業員の要望に応えることができます。
*Pay On-Demand 機能は米国でのみご利用いただけます
特長
従業員の働き方を改善
グローバル ワークフォースの管理を改善し、時間のかかる反復的なタスクを自動化して、空いた時間を従業員の生産性向上に充てることができます。
Workday を利用して成功したお客様
Workday のお客様は素晴らしい成果を達成しています
導入から稼働までを
どのように短期間で実現しているかご覧ください。