Retribuzioni

Workday Compensation:
il tuo pacchetto completo

Dashboard per la gestione delle retribuzioni che mostra il riepilogo dell'azienda con budget e spesa complessivi.

COSA PUOI FARE

Definisci un programma di retribuzioni ottimale

Il sistema unico per la gestione delle retribuzioni di Workday offre risultati eccellenti. Tutti i team dell'azienda possono prendere parte al processo di revisione delle retribuzioni e accedere alle informazioni necessarie per definire i premi più adatti al personale.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Dashboard per la parità retributiva
  • Strumenti per l'analisi delle retribuzioni
  • Rendiconti di retribuzione totale
  • Revisione retribuzione
  • Retribuzioni con incentivi per le vendite
  • Retribuzioni per i manager
Schermata Riepilogo retribuzione

Premia i dipendenti, insieme

Ora amministratori e manager possono collaborare nel processo di aumento per merito, ottenendo in ogni fase insight che facilitano le decisioni. Ti offriamo tutte le configurazioni di cui hai bisogno per definire gli aumenti per merito, da bonus a piani azionari a molto altro.

Crea una combinazione di vantaggi vincente

Crea un mix in grado di attrarre e trattenere i migliori talenti. Con Workday potrai combinare i vari componenti retributivi: paga standard, aumenti per merito, bonus e azioni.

Crea dei programmi su misura per il tuo organico

Il sistema retributivo è diverso per ogni azienda. Per questo ti offriamo la flessibilità di creare piani retributivi che soddisfino le diverse esigenze dei tuoi collaboratori. Ad esempio puoi configurare molti elementi retributivi, tra cui:

  • Fasce
  • Pacchetti
  • Piani
  • Regole di idoneità

I nostri clienti hanno ridotto dell'80% i cicli dei piani retributivi end-to-end

Rendiconto di retribuzione totale su uno smartphone.

Offri tutte le informazioni sulla retribuzione totale

Con i nostri rendiconti di retribuzione totale puoi mostrare ai dipendenti l'importo totale dei loro compensi. E a differenza dei prodotti concorrenti, questa funzionalità è inclusa in Workday Compensation.

Maggiore trasparenza

Formazione dell'organico

Retribuzione e benefit

Visualizzazione dei rendiconti su richiesta

Persone che analizzano i dati di un'indagine

Benchmarking retributivo, per non sbagliare

Grazie a un benchmarking retributivo più completo, non resterai indietro nell'aggiudicarti i talenti. Workday riunisce fonti diverse di dati, quali l'intervallo retributivo e il rischio di abbandono, e ti farà capire a colpo d'occhio se gli incentivi che offri corrispondono ai desideri dei dipendenti.


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