GESTIONE DEI TALENTI

Gestire i talenti in un mondo del lavoro che cambia

Schermata di una scorecard esecutiva sulla forza lavoro che mostra effettivi, crescita, talenti e opportunità di carriera.
Le aziende leader nel mondo si affidano a Workday
Dashboard di gestione con grafici relativi a retribuzione media per paese/anzianità, riepilogo dei talenti del team e trascrizione dei contenuti formativi del team.

COSA CI DISTINGUE

Sviluppa le skill richieste dal mondo del lavoro

Attrai, trattieni e forma una forza lavoro pronta ad affrontare le sfide future. Workday ti offre un sistema di gestione basato sulle skill per ottimizzare i talenti e fornire ai tuoi collaboratori tutto ciò che serve per poter far fronte alle esigenze aziendali in costante mutamento.

Pianificazione dinamica delle skill

Usiamo machine learning e analytics per aiutarti a capire su quali skill puoi contare oggi e quali devi sviluppare per raggiungere i tuoi obiettivi futuri.

Strumenti per un agile avanzamento di carriera

Grazie ai programmi di mentoring e alle risorse che mettiamo a disposizione, i dipendenti possono consolidare relazioni, chiedere assistenza e perseguire i propri obiettivi professionali.

Formazione personalizzata per promuovere la crescita

Che tu voglia riqualificare i tuoi dipendenti o consolidarne le competenze, puoi contare su un'ampia gamma di contenuti formativi pertinenti, contestuali e coinvolgenti.

Una selezione del personale pensata per costruire team diversificati

Eliminando i pregiudizi nel processo di assunzione, dalle fasi di selezione allo sviluppo del management, potrai creare una forza lavoro diversificata e promuovere una cultura dell'appartenenza.

Report di Constellation: Workday promuove le skill e l'innovazione

COSA PUOI FARE

Calamita che attira i talenti.

Tutti per uno, uno per tutti

Trova talenti diversi a livello locale e globale, migliora la loro esperienza e accelera il loro inserimento in azienda.

Gruppo di persone.

Promuovi la crescita professionale

Incoraggia lo sviluppo delle skill, prepara i percorsi formativi e aiuta i tuoi dipendenti a raggiungere i propri obiettivi professionali.

Un individuo che guida un gruppo di persone.

Sviluppa le skill dei tuoi talenti

Gestisci le performance, prendi decisioni basate sulle skill in merito ai talenti e allinea gli obiettivi di medio termine con la mission aziendale.


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