ACQUISIZIONE DI TALENTI
Una soluzione di acquisizione dei talenti agile e intelligente
COSA PUOI FARE
Gestisci l'intero ciclo di acquisizione dei talenti
Crea un team diversificato con un software di recruiting ed engagement che fa parte, insieme ad HCM, di un unico sistema integrato.
Workday Talent Acquisition ti assiste in tutte le fasi del processo, dalla pianificazione della forza lavoro alla gestione dei colloqui e all'inserimento in azienda.
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Coinvolgimento e marketing per candidati
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Esperienza dinamica per recruiter e candidati
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Collaborazione tra tutte le persone coinvolte nel processo di assunzione
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Gestione efficace di un elevato volume di assunzioni
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Gestione dei colloqui
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Reportistica e analytics
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Sicurezza e conformità
Allinea le assunzioni alle esigenze aziendali
Processo di assunzione condiviso
Consenti ai tuoi team delle assunzioni di lavorare con gli strumenti con cui hanno familiarità. I responsabili assunzioni hanno modo di scambiarsi il feedback sul colloquio via Microsoft® Teams e Slack, nonché di creare richieste sul cellulare in tutta semplicità.
Gestione di un elevato volume di assunzioni
Rinnova la tua pipeline con ricerche continue di personale. Con Workday puoi automatizzare i flussi di lavoro, rimuovere più candidati contemporaneamente e gestire offerte e contratti in blocco.
Decisioni basate sui dati
Grazie ai dashboard e agli analytics in tempo reale, i team di selezione dei talenti possono misurare le metriche chiave per dare consigli sulle assunzioni in funzione degli obiettivi aziendali.
Un hub per gestire il processo di selezione del personale
Abbiamo raccolto in un unico hub centralizzato tutti gli strumenti di cui i recruiter hanno bisogno. L'area di lavoro può essere personalizzata in base alle esigenze di ciascuno.
Porta a termine le attività in sospeso
Completa i processi di selezione del personale
Accelera il processo di avanzamento dei candidati
Assumi personale per le posizioni aperte
Raggiungi e coinvolgi i candidati in ogni modo possibile
Workday Candidate Engagement ti mette in grado di reperire e far crescere i talenti per mezzo di campagne automatizzate, landing page apposite e analisi in tempo reale.
Una volta che il machine learning ha individuato le skill dei candidati all'interno del loro CV, vengono suggerite le opportunità di impiego più in linea con la loro esperienza e le loro precedenti candidature.
Dalla ricerca iniziale all'invio della candidatura, la procedura è estremamente intuitiva ed è la stessa sia su dispositivo mobile che su desktop. Per velocizzare il processo, i candidati possono caricare i dati dai propri profili social.
I candidati possono monitorare lo stato di avanzamento della propria candidatura, ricevere le offerte di lavoro consigliate, trovare offerte di lavoro simili e scegliere l'orario dei colloqui.
Cattura l'attenzione dei candidati ancora prima del colloquio. Con Workday, puoi creare pagine di annunci e integrare video nei tuoi annunci per illustrare i vantaggi di lavorare per la tua azienda.