SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLA FORZA LAVORO
Aiuta la tua forza lavoro ad adattarsi al futuro
Con Workday Adaptive Planning puoi unire HR, Finance e Operations per creare dei piani per la forza lavoro che tengano il passo con il cambiamento.
Le aziende leader nel mondo si affidano a Workday
COSA CI CONTRADDISTINGUE
La pianificazione della forza lavoro che ti supporta in tutto
Modella le dinamiche della forza lavoro
Modella i piani di assunzione, trasferimento e retention dei dipendenti con degli scenari basati sui dati e valuta immediatamente l'impatto sui costi. Tieni conto dei fattori di business locali o globali che possono influire sui tuoi piani di assunzione.
Allinea i tuoi piani per la forza lavoro con i tuoi obiettivi di business
Identifica il modo migliore per attrarre, assumere e trattenere i migliori talenti. Puoi anche capire come eliminare gli skill gap nelle unità operative e nelle varie funzioni. Collabora poi per convertire i tuoi piani per la forza lavoro in azioni.
Ascolta le esigenze dei tuoi collaboratori
Monitora i costi, controlla le posizioni vacanti e analizza la forza lavoro con quante dimensioni vuoi, per correggere subito la rotta quando cambiano le condizioni.
COSA PUOI FARE
Organico e costi
Collega facilmente i piani per la forza lavoro a modelli finanziari grazie a piani aggiornati per l'organico e relativi costi. Potrai così mantenere fede ai tuoi piani di assunzione nel rispetto del budget.
Pianificazione della capacità della forza lavoro
Ottimizza le risorse del personale per soddisfare la domanda attuale assegnando le persone giuste al momento giusto nelle varie unità operative e ai diversi progetti.
Pianificazione dei talenti
Modella la skill capacity per sede, tempo di rampa, costo della manodopera e molto altro. Confronta poi molteplici scenari simulati per identificare il mix di talenti migliore.
Pianificazione strategica della forza lavoro
Le persone sono la nostra più grande risorsa strategica. Allinea la composizione dell'organico futuro con i tuoi obiettivi strategici e le iniziative aziendali grazie alla pianificazione integrata della forza lavoro.
Scopri i vantaggi di Workday Adaptive Planning per la tua azienda
Workday semplifica la pianificazione della forza lavoro in modo che tu possa modellare, prevedere e redigere un budget per la tua forza lavoro utilizzando gli stessi dati unificati. La nostra piattaforma è progettata per offrire insight fruibili che possono aiutarti a prendere decisioni migliori, a raggiungere i tuoi obiettivi di business e a costruire piani migliori in modo più efficiente.
70%
di riduzione dei tempi del ciclo di pianificazione*
50%
di incremento della produttività*
*In base alla media dei risultati indicati dagli utenti di Workday Adaptive Planning.
"L'adozione di Workday (...) ci sta aiutando a lavorare in modo molto più coerente e intelligente. Di sicuro ci aiuta a essere flessibili e ad adattarci velocemente per soddisfare sempre nuove esigenze e priorità."
Workday Adaptive Planning migliora la pianificazione
Solo una soluzione cloud-native come Workday Adaptive Planning ti può garantire la velocità e l'agilità necessarie per stare al passo col cambiamento.
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Scalabilità assoluta
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Flessibilità e adattabilità
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Facilità d'uso senza eguali
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Time-to-value ridotto
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Integrazione con qualsiasi sistema HR
Domande frequenti sulla pianificazione della forza lavoro
Che cos'è la pianificazione della forza lavoro?
Con pianificazione della forza lavoro si intende il processo collaborativo che le aziende usano per pianificare il collocamento, lo sviluppo, la fidelizzazione e l'assunzione del personale al fine di soddisfare i propri obiettivi operativi e strategici. L'efficacia delle iniziative di gestione della forza lavoro – basate su analisi HR che danno informazioni su assunzioni, tasso di fidelizzazione, performance dei team, engagement e altre tendenze HR chiave – volte a migliorare le principali metriche HR e ad allineare l'offerta dei talenti alla domanda è fondamentale per il successo sul mercato.
Perché utilizzare un software di pianificazione della forza lavoro?
Per la maggior parte delle aziende, disporre degli strumenti giusti per una pianificazione vincente della forza lavoro è ancora un traguardo lontano. È probabile che la tua azienda sia frenata da un software legacy complesso e obsoleto. Oppure che si accontenti di un rischioso processo basato su fogli elettronici alimentato da molteplici e-mail e messaggi chat che non permette di restare al passo con un mercato in rapida evoluzione. Ma esiste una soluzione efficace.
In che modo Workday Adaptive Planning supporta la pianificazione della forza lavoro aziendale?
La nostra idea di pianificazione della forza lavoro è riuscire a far confluire le tue esigenze di pianificazione, esecuzione e analisi in un unico ciclo lineare. Le soluzioni Workday Adaptive Planning, HR Analytics e HCM permettono di allineare la tua forza lavoro al tuo business. Identifica le esigenze e le lacune della tua azienda in materia di talenti e pianifica degli scenari per decidere come è meglio procedere. Quindi pubblica i tuoi piani di assunzione approvati in modo che i team di selezione del personale possano eseguirne automaticamente il rendering in HCM per avviare il processo di selezione, senza più errori, richieste non considerate o problemi di budget.
Che strumenti include Workday Adaptive Planning per la pianificazione della forza lavoro?
Utilizza la nostra soluzione brevettata Elastic Hypercube Technology per dotarti di potenti funzionalità di modellazione multidimensionale, pianificazione di scenari collaborativi e workflow con cui velocizzare i piani e le decisioni sulla forza lavoro per qualsiasi ambiente aziendale. Workday Adaptive Planning supporta un'ampia gamma di casi d'uso per gestire esigenze in materia di forza lavoro di qualsiasi dimensione e livello di complessità. I principali casi d'uso includono la pianificazione di organico e costi, la pianificazione della capacità della forza lavoro, la pianificazione strategica e la pianificazione dei talenti.
Quali sono i principi fondamentali della pianificazione della forza lavoro?
Potenti funzionalità di modellazione e pianificazione di scenari Con un motore di modellazione multidimensionale crea un'istantanea della tua forza lavoro e confrontala con altri scenari.
Collaborazione a livello dell'intera azienda Collabora con i principali stakeholder utilizzando viste condivise e workflow dei processi di pianificazione.
Pianificazione costante Ottieni agilità aziendale velocizzando il ciclo di pianificazione, esecuzione e analisi.
Dagli insight a piani e decisioni sulla forza lavoro più rapidi ed efficaci: Workday Adaptive Planning ha quello che ti serve.
Scopri come funziona la pianificazione costante