SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLA CAPACITÀ DELLA FORZA LAVORO

Ottimizza la capacità della tua forza lavoro

Dashboard di pianificazione della forza lavoro di Workday Adaptive Planning, che mostra gli headcount, le nuove assunzioni, i licenziamenti, le tendenze e la posizione con approccio bottom-up nonché i piani di gestione degli incarichi.

COSA PUOI FARE

Costruisci l'organico migliore

Il nostro software ti aiuta a soddisfare le tue esigenze di business assegnando le persone giuste nel momento giusto a seconda di progetto, reparto e sito.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Potente motore di modellazione
  • Scenari illimitati basati su driver
  • Input operativi bottom-up per adattare i piani

Componi la tua forza lavoro ideale

Dashboard piano capacità di pianificazione della forza lavoro di Workday Adaptive Planning

Costruisci modelli flessibili di capacità della forza lavoro

Pianifica l'assegnazione delle skill disponibili nel tuo organico in tutte le unità operative e gli stabilimenti per soddisfare le esigenze di business e gli obiettivi strategici.

Correggi i driver incorporati, le ipotesi e la stagionalità

Tieni traccia dei driver fondamentali e verifica l'applicazione delle best practice in tutti i magazzini, i siti di produzione e i territori, in modo da determinare la formula giusta in termini di talenti, FTE e collaboratori esterni.

Identifica e condividi le strategie di dotazione di personale

Condividi driver e ipotesi in tutte le sedi o i progetti per migliorare la modellazione e la performance a livello aziendale.

"Workday è un partner strategico per l'HR e per le nostre unità operative. Ora siamo in grado di reperire tutti i dati dei dipendenti a supporto delle nostre attività quotidiane."

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Allinea la capacità alla tua mission

Modellazione potente

Il nostro software fornisce una capacità di modeling potente, dati condivisi, dashboard, visualizzazioni e flussi operativi in grado di gestire i tuoi piani per la forza lavoro, indipendentemente dalla loro complessità.

Scenari basati su driver

Valutazioni e driver aziendali potenziano i tuoi modelli così che tu possa facilmente adeguare i principali fattori operativi e prendere decisioni migliori, più rapidamente.

Input operativi al piano

Confronta gli input operativi provenienti dal basso con i piani aziendali, servendoti di segnali puntuali della domanda che innescano una ricalibrazione.

Home page di Workday People Experience vista su un computer desktop.

Il punto di incontro tra pianificazione ed esecuzione

Perché i tuoi piani per la forza lavoro siano efficaci, devi estrarre dal tuo sistema HCM dati aggiornati sui collaboratori. Workday Human Capital Management permette di automatizzare questo lavoro. Con la gestione delle risorse umane e la pianificazione in un unico sistema, potrai verificare di quali talenti hai bisogno, capire come individuarli e trasformare i tuoi piani in realtà.

 


Scopri come funziona la pianificazione costante

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