SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DEI TALENTI
Assumi, sviluppa e trattieni i talenti migliori
COSA PUOI FARE
Pianifica la tua futura forza lavoro
Modellando per posizione, livello occupazionale o skill, confronta molteplici scenari simulati per poter identificare il mix di forza lavoro ideale per il futuro della tua azienda.
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Accesso basato sui ruoli
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Modellazione basata sulle skill
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Pianificazione basata su driver e valutazioni
Colma gli skill gap con il talento
Identifica gli skill gap
Pianifica per attributi dei talenti, in modo da colmare le lacune più serie nel modo migliore e decidere se formare, assumere o riposizionare i talenti.
Pianifica in modo flessibile e completo
Crea scenari simulati basati su driver per la tua forza lavoro e le tempistiche, così da allineare i dipendenti con i piani.
Investi nei talenti futuri
Saper trattenere i talenti è importante tanto quanto assumerli. Con Workday puoi formare, riqualificare e creare piani di successione per il tuo personale. Il risultato? Più coinvolgimento e meno abbandono.
Valuta e assegna i talenti dove servono
Accesso basato sui ruoli
Con un accesso basato sui ruoli per dati condivisi su assunzioni, formazione, trasferimenti e conflitti che portano all'abbandono del posto di lavoro, è possibile contribuire ai piani aziendali.
Modellazione basata sulle skill
Modella la disponibilità di skill essenziali per sede, costi e tempi di risposta. Poi decidi se formare, assumere o riassegnare i talenti.
Pianificazione basata su driver e valutazioni
Tieni conto dei fattori commerciali locali o globali che possono influire sui tuoi piani di assunzione. Apporta le modifiche necessarie in un solo clic.
Scopri come funziona la pianificazione costante