SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DEI TALENTI

Assumi, sviluppa e trattieni i talenti migliori

Dashboard di Workday Adaptive Planning che mostra l'analisi dei gap nella pianificazione continua dei talenti.

COSA PUOI FARE

Pianifica la tua futura forza lavoro

Modellando per posizione, livello occupazionale o skill, confronta molteplici scenari simulati per poter identificare il mix di forza lavoro ideale per il futuro della tua azienda.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Accesso basato sui ruoli
  • Modellazione basata sulle skill
  • Pianificazione basata su driver e valutazioni

Colma gli skill gap con il talento

Dashboard "Build, borrow, buy" pianificazione costante dei talenti di Workday Adaptive Planning.

Identifica gli skill gap

Pianifica per attributi dei talenti, in modo da colmare le lacune più serie nel modo migliore e decidere se formare, assumere o riposizionare i talenti.

Pianifica in modo flessibile e completo

Crea scenari simulati basati su driver per la tua forza lavoro e le tempistiche, così da allineare i dipendenti con i piani.

Investi nei talenti futuri

Saper trattenere i talenti è importante tanto quanto assumerli. Con Workday puoi formare, riqualificare e creare piani di successione per il tuo personale. Il risultato? Più coinvolgimento e meno abbandono.

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Valuta e assegna i talenti dove servono

Accesso basato sui ruoli

Con un accesso basato sui ruoli per dati condivisi su assunzioni, formazione, trasferimenti e conflitti che portano all'abbandono del posto di lavoro, è possibile contribuire ai piani aziendali.

Modellazione basata sulle skill

Modella la disponibilità di skill essenziali per sede, costi e tempi di risposta. Poi decidi se formare, assumere o riassegnare i talenti.

Pianificazione basata su driver e valutazioni

Tieni conto dei fattori commerciali locali o globali che possono influire sui tuoi piani di assunzione. Apporta le modifiche necessarie in un solo clic.


Scopri come funziona la pianificazione costante

Prova Workday Adaptive Planning