SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DI ORGANICO E COSTI
Pianificazione dell'organico sincronizzata
Con dati in tempo reale e un flusso di lavoro continuo e collaborativo, Workday coinvolge tutti nella pianificazione dell'organico. In questo modo la pianificazione della forza lavoro è conforme agli obiettivi, al budget e sincronizzata in tutta l'azienda. Sempre.
Cosa puoi fare
Fai avanzate i piani di assunzione
Workday collega perfettamente i tuoi piani per la forza lavoro ai tuoi modelli finanziari attraverso piani per l'organico e analisi dei costi in tempo reale. Preciso, facile da usare. Semplifica la collaborazione. Tutto su un'unica piattaforma.
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Pianificazione per l'intera azienda
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Flusso di lavoro collaborativo
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Pianificazione della forza lavoro bottom-up
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Previsione e riconciliazione dell'organico
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Visione organizzativa del piano dell'organico
I piani giusti per la tua forza lavoro
Concentrati sulla pianificazione, non sui fogli di calcoloDedica meno tempo a raccogliere dati sulla forza lavoro e a riconciliare gli errori. Trascorri più tempo a trasformare gli insight in piani e modelli per la forza lavoro.
Simula scenari illimitati e trova il piano giustoEffettua analisi simulate su personale, retribuzione, modelli di business in evoluzione e molto altro in tutte le unità aziendali, quindi procedi con il piano giusto.
Monitora e ricalibra continuamente i tuoi pianiCrea automaticamente posizioni approvate in Workday HCM e riconcilia l'organico in modo da essere sempre in linea con il Finance e concentrarti su ciò che conta.
"Il personale HR sta iniziando a occuparsi degli use case del Finance, mentre il personale Finance sta iniziando a occuparsi degli use case dell'HR. Lavoravano meglio insieme perché avevano un unico punto di riferimento, ossia un'unica fonte di informazioni."
—HRIS Solutions Architect
Tutto ciò che serve per una migliore pianificazione della forza lavoro
Pianificazione per l'intera azienda
Un'unica piattaforma di pianificazione combinata con un data core unificato aiuta i principali stakeholder a collaborare facilmente.
Flusso di lavoro collaborativo
Distribuisci il feedback aziendale attraverso piani top-down che permettano di mantenere l'intero processo in linea con gli obiettivi.
Reportistica in base ai ruoli
La reportistica self-service permette ai manager di pianificare e tenere traccia dello sviluppo dei loro collaboratori, dei relativi piani di assunzione e del budget.
La collaborazione a livello aziendale, resa semplice
Con Workday, i piani per la forza lavoro possono essere esaminati e approvati da Finance, HR e senior management, quindi inviati agli HR manager per dare il via a strategie orientate alla crescita, alla flessibilità o all'assunzione. È un processo veloce, fluido e preciso.
Prova Workday Adaptive Planning