EMPLOYEE EXPERIENCE

Per un lavoro più personale e produttivo

Home page di People Experience con attività proposte, percorsi di carriera e le app più utilizzate.

COSA PUOI FARE

Esperienze personalizzate per esigenze in trasformazione

In un mondo in costante cambiamento, offrire un'esperienza eccellente ai dipendenti è fondamentale. Con l'employee experience di Workday, puoi supportare ogni dipendente lungo il proprio percorso individuale grazie al machine learning, offrendo insight, consigli e assistenza.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI
  • Facile da usare
  • Manutenzione ridotta
  • Basato sul machine learning
  • Mobile-first
  • Utile e ricco di insight
  • Integrato negli ambienti di lavoro digitali

"Con Workday i nostri collaboratori trovano rapidamente le risposte che cercano, gestiscono in modo più semplice i ticket di assistenza HR e ottengono il supporto di cui hanno bisogno nei momenti critici della loro carriera."

Personalizza l'employee experience in un modo completamente nuovo

Workday usa le esperienze personalizzate create tramite machine learning per consentire alla tua azienda di superare i momenti critici e fornire gli strumenti per lavorare sempre al meglio.

Dashboard di People Experience con annunci e attività suggerite.
Due telefoni cellulari che mostrano ambienti di lavoro predefiniti con People Experience.
Schermata iniziale di People Experience con la schermata della chat tra un dipendente e Workday Assistance
Schermata con riquadri personalizzati per le transazioni riguardanti le spese e la formazione assegnata.

Utile fin dall'inizio

Visualizza attività, applicazioni, annunci e consigli personalizzati.

Tiene conto dei gusti dei tuoi dipendenti

Con Workday Everywhere i tuoi collaboratori hanno accesso a dashboard, dati e tanto altro direttamente dall'ambiente di lavoro che preferiscono, che si tratti di Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack.

Interazioni conversazionali

Consenti ai tuoi team di lavorare sulle attività di tutti i giorni, come le richieste di permesso, semplicemente chattando con Workday Assistant.

Simpatici promemoria

I riquadri personalizzati di Workday ricordano ai dipendenti di svolgere determinate attività in modo da evitare dimenticanze e ritardi. E si integrano perfettamente con applicazioni esterne.

Dashboard di People Experience con annunci e attività suggerite.

Utile fin dall'inizio

Visualizza attività, applicazioni, annunci e consigli personalizzati.

Due telefoni cellulari che mostrano ambienti di lavoro predefiniti con People Experience.

Tiene conto dei gusti dei tuoi dipendenti

Con Workday Everywhere i tuoi collaboratori hanno accesso a dashboard, dati e tanto altro direttamente dall'ambiente di lavoro che preferiscono, che si tratti di Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack.

Schermata iniziale di People Experience con la schermata della chat tra un dipendente e Workday Assistance

Interazioni conversazionali

Consenti ai tuoi team di lavorare sulle attività di tutti i giorni, come le richieste di permesso, semplicemente chattando con Workday Assistant.

Schermata con riquadri personalizzati per le transazioni riguardanti le spese e la formazione assegnata.

Simpatici promemoria

I riquadri personalizzati di Workday ricordano ai dipendenti di svolgere determinate attività in modo da evitare dimenticanze e ritardi. E si integrano perfettamente con applicazioni esterne.

Esperienza di inserimento in azienda con Workday Journeys

Crea nuovi percorsi di carriera in pochi minuti

Il nostro nuovo pannello drag-and-drop ti consente di generare e inviare percorsi personalizzati e di fornire assistenza ai tuoi dipendenti quando ne hanno più bisogno.

Crea percorsi basati su attributi specifici

Imposta rapidamente i percorsi di carriera basandoti su dove si trova il dipendente, sulla sua anzianità, sul reparto a cui afferisce e su tanti altri criteri. La nostra vasta gamma di regole ti garantisce ampia scelta e semplicità d'uso.

Organizza percorsi per l'inserimento in azienda, la promozione di un nuovo manager, la gestione delle performance, i congedi approvati e non solo. Ciascun momento della carriera di un dipendente ha la sua importanza.

Vedi come i dipendenti interagiscono con le risorse che offri loro, a che punto del loro percorso si trovano e che cosa puoi fare per migliorare ulteriormente la loro esperienza.


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