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Workday Elevate® Digital Experience

Italia

Avrai sicuramente sentito parlare delle nostre applicazioni cloud per l’impresa, vuoi conoscerle da vicino ed essere informato sulle ultime novità? Guarda il Workday Elevate Digital Experience 2021 per scoprire il mondo Workday, le nostre soluzioni, i nostri servizi e la nostra community.

Con un’ampia varietà di sessioni on-demand, scoprirai il nostro approccio tecnologico, il futuro dell’innovazione, la nostra cultura digitale e un sistema unico per Finance, HR e pianificazione aziendale pensato per un mondo che cambia velocemente.

Perché partecipare?

HR

IT

Come e dove lavoreremo? Quali competenze servono per tenere testa al cambiamento? Come ti stai preparando alle sfide del futuro? Scopri come abbiamo affrontato tutte queste domande e molte altre, comprese le strategie per tornare in ufficio, come creare senso di appartenenza e di inclusione delle persone e perché l’employee experience oggi è più importante che mai.
I CIO e i loro team devono accelerare le iniziative digitali per rendere resiliente il business, rinforzare le competenze e sostenere l’innovazione continua. Non perdere il nostro evento per scoprire perché l’IT dovrebbe scegliere un’architettura agile, perché la employee experience oggi sia più importante che mai e come disporre di dati unificati aiuti a prendere decisioni migliori in meno tempo.

Relatori Principali


Raffaella Sadun

Professor of Business Administration in the Strategy Unit
Harvard Business School


Marco Scandola

Deployment Lead in Global Workday Implementation
SKY


Marco Russomando

Head of Human Resources
Illimity


Simone Martina

Chief Human Resources Officer
Cerved


Monica Magrì

Chief Human Resources Officer
Fedrigoni


Livio Livi

Human Resources & External Relations Director
Q8


Federico Francini

Country Manager
Workday


Francesco Mari

VP Professional Services EMEA
Workday


Sessioni on-demand

 

Welcome to the Workday Elevate Digital Experience!


Il giornalista di Forbes Gabriele Di Matteo insieme a Federico Francini, Country Manager di Workday Italy, presenteranno l'evento e le principali tematiche.

Thought Leadership: Ricominciare nel segno dell'incertezza

Raffella Sadun, Prof. Economia Aziendale - Strategy Unit-Harvard Business School, intervistata da Gabriele Di Matteo di Forbes parlerà di come le aziende stanno evolvendo citando i dati di una ricerca da lei condotta "Restarting under uncertainty: managerial experience from around the world".

  • HR
  • IT
HR
Sessioni di strategia e visione - The changing world of HR


Scopri le tendenze più forti, le sfide e le opportunità che affrontano i responsabili del business nei vari settori.

Federico Francini, Country Manger di Worday Italy, introduce le le tendenze più forti, le sfide e le opportunità che affrontano i responsabili HR al giorno d’oggi. Dallo smart working per gestire l’emergenza iniziale al ritorno in ufficio in sicurezza, l’HR deve guidare con trasparenza, spirito collaborativo e adattabilità.

Sessioni di tendenze e soluzioni


Scopri come il nostro sistema Finance, HR e pianificazione aiuta le organizzazioni a risolvere le sfide principali del business.

Return to the workplace

Dalle prime risposte all’emergenza fino al ritorno sul luogo di lavoro in totale sicurezza dei dipendenti, l’HR deve guidare questi processi con chiarezza, collaborazione e adattabilità. In che modo hanno reagito le realtà italiane a questo momento di grande incertezza? Ne parliamo con Simone Martina - Chief Human Resources Officer - Cerved , Monica Magrì - Chief Human Resources Officer - Fedrigoni e con il nostro partner Clara Brusati - Workday Customer Manager & Senior Consultant - BNB.

Upskilling and reskilling

Per riuscire a costruire una forza lavoro che sia pronta per il futuro è necessario investire nei propri dipendenti ma anche nella capacità di portare a bordo le giuste risorse quando necessario. Ne parliamo con Livio Livi - Human Resources & External Relations Director - Q8 e con il nostro partner Riccardo Donelli - People Transformation Partner - PWC.

Workforce transformation

Nascere digitali impone un corsa veloce e costante per assicurare agilità operativa anche nelle funzioni HR. E’ questa la storia di Illimity che, con Mercer, ha assicurato una gestione autonoma e immediata da parte dei manager della banca delle principali funzioni HR. Non perderti le testimonianze di Marco Russomando - Head of Human Resources - Illimity e del nostro partner Alberto Navarra - co-leader Business Career - Mercer.

Employee experience management

Al giorno d’oggi una Employee Experience che renda il lavoro più personale e produttivo è fondamentale in un mondo in costante evoluzione. L’HR può giocare un ruolo centrale in questo momento di trasformazione? Ne parliamo con Marco Scandola - Deployment Lead in Global Workday Implementation - Sky e con il nostro partner Stefano Trombetta - Managing Director, Accenture Strategy and Consulting, Talent & Organisation Lead Italy, Central Europe and Greece - Accenture.

Spotlight solution Workday


Guarda come le soluzioni che stiamo implementando aiutano la tua organizzazione ad affrontare questo momento e a essere leader in un mondo che cambia.

Come gestire il rientro in ufficio

Scopri come Workday aiuta le organizzazioni a tornare in ufficio.

Creare senso di appartenenza e favorire la diversity con VIBE™

Scopri come Workday VIBE™ aiuta le organizzazioni a evolvere, favorire lo sviluppo di talenti diversificati e creare una cultura dell’inclusione e del senso di appartenenza.

Riqualificare le risorse e ottimizzare i talenti

Scopri come Workday usa il machine learning per affrontare la sfida delle skill e assicurare ai talenti una esperienza personalizzata.

Ottimizzare la forza lavoro

Scopri l’agilità operativa con Workday e come automatizzare le attività della tua forza lavoro, compresi tempo e retribuzione.

Employee experience management

Guarda come Workday riesce a offrire una employee experience coinvolgente e personalizzata perché basata sui dati.

La gestione dei servizi HR

Apprendi come Workday riesce a ottimizzare i servizi HR attraverso una gestione self-service e collaborativa al tempo stesso.

L’accelerazione digitale

Un mondo che cambia significa che la tua organizzazione si deve muovere in fretta. Guarda come Workday supporta l’accelerazione digitale e fornisce l’agilità di cui hai bisogno.

Inclusione, senso di appartenenza ed equità

Crediamo che oggi serva un cambiamento concreto. Scopri come Workday può contribuire grazie ai dati utilizzabili per raggiungere risultati concreti e misurabili in termini di diversity e senso di appartenenza.

Employee experience

Per superare le sfide di oggi una employee experience eccezionale è la chiave del successo. Guarda cosa propone Workday per una esperienza personalizzata, utile e senza intoppi.

Riqualificazione e riorganizzazione

Poiché la tecnologia sta cambiando la natura del lavoro, alcuni lavori scompariranno, mentre ne emergeranno di nuovi. Scopri come farti aiutare da Workday a riqualificare, riorganizzare e reinventare la tua forza lavoro.

IT
Sessioni di strategia e visione - The changing world of IT


Scopri le tendenze più forti, le sfide e le opportunità che affrontano i responsabili del business nei vari settori.

Francesco Mari, VP Professional Services EMEA in Workday, introduce le tendenze più forti, le sfide e le opportunità che affrontano i responsabili IT al giorno d’oggi. Il mondo cambia velocemente e l’IT ancora di più, oggi più che mai è necessario perciò accelerare le iniziative digitali per rendere resiliente il business, rinforzare le competenze e sostenere l’innovazione continua.

Sessioni di tendenze e soluzioni


Scopri come il nostro sistema Finance, HR e pianificazione aiuta le organizzazioni a risolvere le sfide principali del business.

The power of unified data

In che modo l’utilizzo di un sistema capace di unificare tutti I dati per far emergere insight dalle risorse aziendali - people, finance e operations - garantisce alle aziende la possibilità di guadagnare agilità per prendere decisioni meglio e più velocemente? Ne parliamo con i nostri partner Sabino Pisano - HR Transformation Leader - Deloitte e Luca Giuratrabochetta - Cloud FSI Leader - Deloitte e con Francesco Mari, VP Professional Services EMEA in Workday.

Preparing for a changing world: Lessons from the CIO

Abbiamo intervistato centinaia di CIO dall’inizio del Covid-19. In questa sessione Dave Sohigian - Global CTO in Workday - analizza quali sono gli argomenti che stanno più a cuore ai CIO in questa nuova normalità. Parleremo di come essere agili e come adattarsi velocemente a un mondo che continua a cambiare.

Spotlight solution Workday


Guarda come le soluzioni che stiamo implementando aiutano la tua organizzazione ad affrontare questo momento e a essere leader in un mondo che cambia.

Workday People Experience abilita un Workplace personalizzato e produttivo

Scopri come Workday People Experience sta ridisegnando l’esperienza digitale dei dipendenti e li aiuta a sentirsi più connessi, produttivi e coinvolti.

Automatizzazione e data analysis con Workday Enterprise Frameworks

Automatizza gran parte del lavoro e condividi i modelli di data analysis con Workday Enterprise Frameworks.

Sviluppa e diffondi nuove funzionalità di business con Workday

Scopri le nuove funzionalità di Workday Extend che potenziano agilità e produttività.

Mettere il machine learning al centro e perché farlo

Collegati per entrare nei dettagli di come Workday stia mettendo il machine learning al centro delle sue applicazioni e perché sia importante farlo.

Perché la technologia Workday è differente?

Workday è la piattaforma Enterprise Cloud (HR, Finanza e Pianificazione) disegnata per dare impulso alla evoluzione continua dell´azienda fornendo potenti strumenti per sostenere la crescita, la digitalizzazione reale e rispondere con agilità, efficienza e innovazione a cambi e sfide future. Alla base una tecnologia flessibile che consente di incorporare nuove tecnologie per adattarsi costantemente mantenendo il più alto grado di sicurezza e integrità.

Pianificazione e analytics per una impresa agile

L’agilità organizzativa non è mai stata così importante e una buona pianificazione è alla base del successo. Scopri come gestire scenari ipotetici e mantenere tutti allineati anche quando i piani cambiano.

Wrap Up

Federico Francini, Francesco Mari e Gabriele Di Matteo.

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