PIANI DI INSERIMENTO IN AZIENDA DI WORKDAY

Un onboarding straordinario che motiva il personale

Le persone sono la tua più grande risorsa. Aiuta i dipendenti a prosperare nel loro ruolo con piani di onboarding che li coinvolgono dalla fase di candidatura a quella di integrazione in azienda attraverso un'esperienza fluida e personalizzata.

Screenshot del piano di inserimento in azienda di Workday che mostra le attività e la cronologia del collaboratore.
Screenshot del piano di inserimento in azienda di Workday che mostra le attività e la cronologia del collaboratore.

Partner fidati che migliorano l'esperienza di onboarding.

PRE-ONBOARDING E ONBOARDING

La retention è il nuovo recruiting e inizia prima del primo giorno

Riduci il turnover e prepara i nuovi assunti per un successo duraturo con esperienze su misura che soddisfano le complesse esigenze di pre-onboarding e onboarding.

Mobile screenshot from Workday's Onboarding Plan showing a welcome preboarding screen for a new employee.

Coinvolgi da subito i nuovi talenti

Crea entusiasmo e senso di appartenenza proponendo contenuti di onboarding e presentando i nuovi assunti ai loro team non appena un'offerta viene accettata.

Un'esperienza su misura per i nuovi talenti

Accogli i nuovi talenti e crea coinvolgimento con messaggi SMS personalizzati.

Coinvolgi i nuovi talenti dal primo momento

Prepara i nuovi talenti al successo prima che inizino a lavorare condividendo le informazioni cruciali del "primo giorno".

Offri ai nuovi assunti strumenti self-service

Dai nuovi assunti la possibilità di trovare facilmente attività, accedere a risorse e completare l'onboarding alla loro velocità.

Screenshot from Workday's Onboarding Plan showing new employees to do list, timeline, announcements and highlights.

Prepara il terreno per ogni nuovo assunto

Aumenta la produttività e migliora la retention con contenuti personalizzati in base al ruolo e alla fase di onboarding.

Crea un'esperienza unica

Integra perfettamente formazione, recruiting e altro per creare un processo di onboarding fluido ed efficiente per tutti.

Proponi il contenuto giusto al momento giusto

Evita il sovraccarico di informazioni e proponi ciò che serve ai nuovi assunti quando ne hanno bisogno, in modo strutturato e puntuale.

Collega i dati di recruiting e HCM

Approfitta dei dati connessi per evitare di ripetere inutilmente attività delicate e per aumentare la produttività e l'engagement.

Screenshot from Workday's Onboarding Plan showing new employees assignments.

Utilizza i tuoi dati a sostegno della tua strategia di onboarding

I dati sui tuoi collaboratori e sulla tua azienda sono fondamentali per migliorare l'esperienza di onboarding. La nostra piattaforma basata sull'AI ti aiuta a trovare le informazioni di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi.

Misura, analizza e ottimizza la tua strategia

Ottieni visibilità e trasparenza sui piani di inserimento, sul loro andamento e sulla loro efficienza con analytics completi.

Connessione facile a soluzioni terze

Integra le funzionalità di inserimento in azienda di Workday con sistemi esterni per creare esperienze di onboarding ancora più complete.

Personalizza ogni esperienza

Fornisci suggerimenti precisi e personalizzati per ogni nuovo dipendente e per il suo ruolo.

Screenshot del piano di inserimento in azienda di Workday che dà il benvenuto ai nuovi dipendenti il ​​loro primo giorno.

WORKDAY JOURNEYS

Una guida per il successo di ogni dipendente

Aiuta il tuo personale a gestire facilmente i momenti più importanti della loro vita professionale con Workday Journeys. Proponi esperienze personalizzate e collaborative per ogni momento critico del percorso di carriera, come cambi di ruolo e promozioni.

"Workday Journeys ha rivoluzionato la nostra esperienza di onboarding in Nissan. L'integrazione perfetta e il design personalizzato hanno dato autonomia ai nostri dipendenti fin dal primo giorno."

Ti aiutiamo a raggiungere i tuoi obiettivi

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