HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Un'AI di livello superiore per risultati trasformativi

Il panorama dei talenti cambia così rapidamente che i team di recruiting devono essere più rapidi. Con HiredScore AI, i team aumentano la produttività, riducono al minimo i colli di bottiglia e massimizzano l'agilità attingendo ai pool di talenti esistenti per generare risultati memorabili.

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*HiredScore è una società di Workday.

Cosa puoi fare

Migliora le assunzioni con un'agilità senza pari

Processi semplificati basati sui dati e avvisi di azione intelligenti consentono a recruiter e hiring manager di assumere in modo più rapido e intelligente. Grazie a un'AI affidabile e potente, HiredScore AI for Recruiting eleva il processo decisionale e ottimizza i risultati fin dal primo giorno.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Priorità ai talenti migliori
Scoperta dei talenti semplificata
Guida alle attività di alto valore
Aderenza al processo senza attriti
Insight sulla diversity in tempo reale
Integrato con Workday Recruiting
Miglioramento della collaborazione tra HR e azienda

Che cosa ci distingue

Ottieni risultati eccezionali nel recruiting

Sfruttando l'AI responsabile, l'automazione progettata per l’HR e le integrazioni profonde, HiredScore AI for Recruiting fornisce insight fruibili nel flusso di lavoro per un approccio alle assunzioni mirato e unificato.

Priorità ai talenti migliori

Dai priorità ai candidati più qualificati e garantisci l'equità e l'efficienza dei processi HR grazie a una classificazione dei candidati imparziale e guidata dall'AI.

Superamento del sourcing tradizionale

I lead più qualificati e con maggiori probabilità di candidarsi presenti nei tuoi database esistenti e nelle reti di partner vengono individuati automaticamente e presentati ai recruiter in una vista unificata.

Focus sulle attività di alto valore

Ricevi notifiche tempestive guidate dall'AI che aiutano i recruiter a completare rapidamente le attività e a mettere in evidenza i momenti più importanti per massimizzare i risultati aziendali.

Promozione di un processo di assunzione inclusivo

Gli insight sulla diversity in tempo reale sono perfettamente integrati nel flusso di lavoro dei recruiter, offrendo loro una maggiore visibilità ed eliminando i vincoli delle metriche retrospettive.

Maggiore potere di azione agli hiring manager

Elimina i colli di bottiglia e rendi più fluide le assunzioni permettendo agli hiring manager di continuare a usare gli strumenti che già usano, come ad esempio Microsoft Teams, con un processo di assunzione guidato e semplificato.

Oltre 11 anni di successi

Con oltre 11 anni di offerta di tecnologia AI per l'acquisizione di talenti, presenza in oltre 150 Paesi e supporto ad alcune delle organizzazioni più innovative del mondo, la nostra leadership nel settore HR non ha eguali.