HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

Crescita alimentata dall'AI per risultati eccezionali

Rendi più fluidi i processi di mobilità interna offrendo in modo proattivo opportunità di crescita mirate e altamente personalizzate alle persone giuste al momento giusto.

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*HiredScore è una società di Workday.

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Trasforma le esperienze, promuovi l'agilità della forza lavoro

Mantieni i tuoi talenti coinvolti e sostieni la loro crescita con un approccio proattivo e basato sui dati alla mobilità interna rivolto a dipendenti, recruiter, manager e leader.

Abbinamento tra lavoratori e posizioni personalizzato basato sull'AI
Guida alla carriera via Microsoft Teams o e-mail
Recruiting interno semplificato
Mobilità dei talenti moderata dai manager
Notifiche e avvisi in tempo reale
Ottimizzazione dei dati dei dipendenti
Dashboard della mobilità interna

SUCCESS STORY SULLA MOBILITÀ DEI TALENTI

Scopri come funziona l'orientamento professionale alimentato dall'AI

Con HiredScore AI for Talent Mobility, una società di servizi professionali Fortune 500 offre opportunità lavorative direttamente ai dipendenti in base alle loro esperienze e interessi, alle politiche di mobilità e alle esigenze aziendali. Il risultato? Un'eccezionale employee experience interna.

30%

aumento dei tassi di candidatura interna grazie alle notifiche ottimizzate dall'AI

1,4x

aumento delle candidature interne di alta qualità rispetto a quelle esterne

19%

aumento dei dipendenti interni assunti o in corso di assunzione

2,3 volte

maggiore probabilità che i dipendenti passino a un nuovo ruolo

Che cosa ci distingue

Un approccio completamente nuovo alla crescita dei dipendenti

Con oltre 11 anni di esperienza nella tecnologia AI per l'HR, aiutiamo alcune delle aziende più innovative al mondo a raggiungere i loro obiettivi di mobilità dei talenti con l'AI.

L'opportunità giusta a portata di mano

Le opportunità di lavoro pertinenti vengono proposte direttamente a dipendenti, recruiter e manager nei flussi di lavoro esistenti, non servono nuovi strumenti o sforzi aggiuntivi.

Abbinamento dei lavoratori personalizzato basato sull'AI

I dipendenti vengono automaticamente assegnati ai ruoli aperti in base alle skill, all'esperienza, agli interessi e alle regole di mobilità aziendale, basando le scelte di mobilità interna su fatti e non congetture.

Un quadro completo della mobilità dei talenti

Grazie a dati globali e insight sui dipendenti, i leader possono monitorare i progressi e individuare opportunità per promuovere la mobilità.

Generazione automatica di insight più approfonditi sui collaboratori

I dipendenti vengono sollecitati a compilare i propri profili tramite promemoria generati dall'AI, il che significa che i dati sui talenti, le opportunità di lavoro suggerite e le decisioni sono migliori.

Soluzioni affidabili, AI responsabile

Per un recruiting equo ed efficiente, l'AI deve essere trasparente, utilizzata in modo responsabile e prevedere la verifica dei bias. Le nostre soluzioni di AI sono sottoposte a test e convalide rigorose per garantirne l'imparzialità.