Cas d’utilisation dans l’enseignement supérieur
Créer un meilleur avenir pour l’enseignement supérieur.
Workday Adaptive Planning offre aux établissements d'enseignement supérieur les capacités de planification, de budgétisation et de modélisation dont ils ont besoin pour s'adapter à l'évolution des circonstances.
Cas d’utilisation clés.
Découvrez les modèles conçus pour les établissements d’enseignement supérieur.
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Budgétisation des dépenses universitaires : planifiez les coûts directs et affectez les salaires et les frais généraux entre les différents secteurs comme les universités, les écoles et les départements. Permettez aux responsables budgétaires d’accéder à des données qu’ils peuvent explorer.
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Planification des étudiants et des droits de scolarité : exécutez plusieurs scénarios de simulation des produits provenant des droits de scolarité et d’inscription fondés sur des hypothèses et des tendances définies par les utilisateurs. Évaluez l’impact financier en temps réel des chiffres liés aux inscriptions qui évoluent rapidement.
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Planification des subventions : créez des plans de financement et de dépenses pour les subventions afin d’assurer la transparence en matière de revenus et de dépenses pendant toute la durée d’une subvention. Obtenez une vue d’ensemble de votre portefeuille de recherche afin de positionner votre organisation de manière à ce qu’elle soit plus efficace dans la course aux subventions et aux contrats.
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Planification du personnel et des enseignants : planifiez l’effectif ainsi que les salaires, les avantages sociaux, les impôts et les autres coûts liés au personnel dans les différentes universités et départements. Intégrez les systèmes de gestion des ressources humaines et de la paie afin d’extraire les données relatives aux employés et d’utiliser plusieurs hypothèses de taux de charges sociales.
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