Logiciel de conception organisationnelle et de modélisation de scénarios
Concevez et modélisez votre main-d’œuvre pour l’avenir.
Le travail prend un nouveau tournant, et les RH doivent suivre le rythme. Avec Workday, concevez, modélisez et déployez vos transformations organisationnelles dans un seul et même système, à partir des données sur votre personnel. Vous avez donc tout ce qu’il vous faut pour planifier en toute confiance.
Analysez, modélisez et évaluez différents scénarios.
Fini les feuilles de calcul et les présentations complexes. Le logiciel de conception organisationnelle et de modélisation de scénarios vous permet de modéliser les changements de main-d’œuvre dans un environnement sécurisé, d’explorer différents scénarios et d’en mesurer les impacts financiers et sur les RH afin d’aligner vos plans sur la stratégie organisationnelle.
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Gestion des emplois et des postes
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Actions en masse pour mettre en œuvre les changements
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Interface glisser-déposer
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Visualisation des hiérarchies et des relations organisationnelles
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Évaluation immédiate de l’impact financier
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Modélisation illimitée de scénarios hypothétiques
Transformez des données statiques en levier d’agilité.
De la planification à l’exécution, tout est centralisé. Visualisez votre organisation actuelle, effectuez des changements par glisser-déposer et mesurez instantanément leur impact. Ensuite, soumettez vos scénarios à l’approbation en quelques secondes.
Vue d’ensemble de votre organisation.
Évaluer les objectifs, la structure, les systèmes, les processus et les pratiques de gestion du personnel existants de l’organisation à l’aide d’indicateurs clés tels que l’étendue du contrôle, le niveau hiérarchique et plus encore.
Une agilité fluide.
Modélisez un nombre illimité de scénarios hypothétiques à partir de données en temps réel. Testez ensuite la structure actuelle ou proposée pour en évaluer l’impact financier.
Exécution en un clic.
Transférez facilement les modèles approuvés vers Workday Human Capital Management pour créer des postes et réorganiser les équipes sans saisie manuelle.
Donnez vie à vos plans de main-d’œuvre.
Grâce à une planification plus simple et plus intelligente, créez une organisation plus résiliente et agile. Placez les bonnes personnes, dotées des bonnes compétences, dans les bonnes fonctions, au bon moment.
Planification collaborative.
Donnez aux équipes des RH les moyens de contribuer à la modélisation de scénarios organisationnels, d’en évaluer les impacts et de jouer un rôle de partenaire stratégique.
Des données connectées.
Obtenez les perspectives nécessaires pour concevoir la meilleure structure organisationnelle possible et déployer les changements directement dans votre système d’enregistrement.
Synchronisation dans Workday.
Repérez des occasions de perfectionnement et d’affectation de la main-d’œuvre, et mettez-les en œuvre à l’aide de vos autres solutions de gestion des talents.
Une seule source de données.
De meilleures données mènent à de meilleurs plans. Combinez vos données internes et externes pour améliorer la modélisation de vos scénarios.