Notre histoire
Une longueur d’avance, en permanence pour nos clients.
Notre vision
Workday mise sur la puissance de l’IA pour tirer parti du potentiel humain et dynamiser le travail, afin d’aider votre entreprise à garder une longueur d’avance, en permanence.
Notre parcours
20 années extraordinaires, ponctuées de moments exceptionnels.
Il y a 20 ans, nous avons audacieusement mené les RH et la finance vers le nuage. Aujourd’hui nous ouvrons la voie à l’ère de l’IA agentique. Voici quelques-uns des jalons les plus importants de notre histoire.
- Jalons de l’entreprise
- Jalons concernant l’IA
- Jalons concernant les produits
- Acquisitions
2005
Aneel Bhusri et Dave Duffield, deux visionnaires de la technologie, fondent Workday; il s’agit du premier véritable fournisseur d’applications en nuage pour les RH et la finance.
2012
Workday devient une entreprise cotée en bourse sur le NASDAQ.
2023
Workday compte plus de 10 000 clients dans le monde.
2024
Workday fait son entrée dans le classement Fortune 500 et S&P 500, rejoignant ainsi des centaines de ses clients.
2025
Workday est reconnue par Ethisphere comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la cinquième année consécutive.
2015
Nous proposons nos premières fonctionnalités d’IA avec Workday Talent Insights et Workday Professional Services Automation.
2018
Nous lançons Workday Skills Cloud, alimenté par l’IA, pour aider les entreprises à mieux comprendre le potentiel inexploité de leur main-d’œuvre.
2023
Nous présentons notre première série d’innovations en matière d’IA générative qui aident les organisations à obtenir des perspectives plus rapidement et à gagner en agilité.
2024
Nous lançons WorkdayIlluminate™, notre IA de nouvelle génération, intégrée au cœur même de notre plateforme.
2025
Nous lançons Workday Agent System of Record pour fournir aux organisations un système centralisé de gestion de l’ensemble de leurs agents d’IA.
2006
Notre première application, Workday Human Capital Management, est lancée dans le nuage, permettant aux organisations de transformer leur gestion du personnel.
2008
Workday Financial Management est lancé dans le nuage, offrant des perspectives en temps réel pour une meilleure prise de décision, une automatisation simplifiée et une adaptabilité inégalée.
2017
Workday Prism Analytics est lancé, aidant les organisations à obtenir une vue à jour, fiable et unique sur les activités de l’entreprise.
2020
Workday Extend est lancé, permettant aux développeurs de créer des applications dans Workday.
2024
Nos premiers agents d’IA sont lancés, transformant ainsi les processus des RH et de la finance.
2008
Nous avons acquis Cape Clear Software, qui permet aux clients d’intégrer Workday facilement à leurs autres systèmes.
2016
Nous avons acquis Platfora pour améliorer nos capacités d’analyse, ce qui a conduit au développement de Workday Prism Analytics.
2018
Nous avons acquis Adaptive Insights (Workday Adaptive Planning) pour permettre aux clients d’unifier la planification financière, la budgétisation, les prévisions et les analyses.
2021
Nous avons acquis Peakon (Workday Peakon Employee Voice) afin de fournir un produit d’écoute continue qui stimule l’engagement. Nous avons également acquis VNDLY (Workday VNDLY) afin d’étendre nos fonctionnalités de gestion de la main-d’œuvre aux travailleurs occasionnels.
2024
Nous avons acquis HiredScore afin d’offrir à nos clients des fonctionnalités complètes, transparentes et intelligentes en matière d’acquisition de talents et de mobilité interne. Nous avons également acquis Evisort pour fournir des solutions de gestion des contrats alimentées par l’IA.
Notre entreprise
Nous ouvrons la voie à l’avenir du travail.
Valeurs fondamentales.
Nos valeurs sont au cœur de chacune de nos actions, au quotidien.
Direction.
Nos dirigeants dévoués guident Workday et ses clients vers l’avenir.
IA de nouvelle génération.
Workday Illuminate™ transforme la façon de travailler grâce au pouvoir de l’IA, sans faire de compromis sur la responsabilité.