Logiciel de gestion des ressources humaines
Une gestion des ressources humaines pour un monde du travail qui change.
Ce que vous pouvez faire
Constituez une main-d’œuvre capable de s’adapter.
Le logiciel de gestion des ressources humaines de Workday vous permet de faire plus que la gestion et le suivi de votre main-d’œuvre.
Nous vous permettons de mieux comprendre votre main-d’œuvre, ses compétences et ses capacités. Grâce à cette nouvelle perspective, vous pouvez apporter de bons changements organisationnels, offrir des expériences personnalisées et favoriser la croissance.
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Gestion internationale de la main-d’œuvre
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Gestion complète du profil et des compétences des travailleurs
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Structures et modèles organisationnels flexibles
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Gestion agile de la rémunération
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Gestion centralisée des avantages sociaux
Soyez prêt pour le changement.
Tous les éléments du travail évoluent : le lieu de travail, la main-d’œuvre et le travail lui-même. Avec le système agile de Workday, vous pouvez vous préparer pour demain.
Développez les compétences dont vous avez besoin.
Aidez votre organisation à découvrir et à perfectionner les talents. Notre solution de gestion des talents basée sur les compétences vous donne les moyens de vous constituer une main-d’œuvre en mesure de répondre aux exigences de demain.
Modélisez votre organisation.
Planifiez, évaluez et effectuez des réorganisations aussi souvent que nécessaire. Grâce à notre cadre flexible, vous pouvez rapidement ajuster les politiques et les processus, et redéfinir les modèles opérationnels.
Comptez sur un soutien mondial.
Workday a été conçu pour soutenir les organisations dans un contexte réglementaire en constante évolution. Que vous soyez implanté dans 10 ou 100 pays, nous vous permettons d’agir localement et de gérer vos affaires mondialement.
Gérez toutes sortes d’avantages sociaux.
Gérez et ajustez facilement les régimes, les indemnités et les règles d’admissibilité. Nous rassemblons les données transactionnelles relatives aux avantages sociaux et aux employés dans un seul et même système, de sorte que tout changement se répercute directement sur la gestion de la paie.
Établissez une rémunération juste.
Définissez et gérez les régimes de rémunération à l’aide d’un seul et unique système. Qu’il s’agisse de collaborer à l’examen de la rémunération ou de la personnaliser au mérite, nous vous fournissons les outils dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs en matière de rémunération.
Des expériences qui permettent à vos employés de briller.
Pour assurer la satisfaction de vos employés, vous devez d’abord leur donner ce dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Grâce à Workday, vous pouvez leur fournir les outils nécessaires pour prendre les commandes de leur carrière professionnelle.
Proposez des expériences employé adaptées à la façon de travailler de chacun. Nous utilisons l’apprentissage automatique pour proposer des tâches, personnaliser le choix de formations et plus encore, afin que chacun puisse être le plus productif possible.
Préparez des réponses aux questions courantes en matière de ressources humaines lorsque nécessaire et permettez à vos employés de gérer tous les éléments, de la demande de congés à la consultation des avantages sociaux.
Aidez les employés à se perfectionner de façon proactive et à repérer de nouvelles occasions d’apprentissage qui peuvent faire progresser leur carrière et l’entreprise.
Prenez en charge tous les types de travailleurs.
Soutenez les travailleurs à temps plein, rémunérés à l’heure, occasionnels, à la demande et contractuels. Workday HCM combiné à Workday VNDLY vous permet d’offrir la même expérience à tous les employés, partout dans le monde.
Bénéficiez d’une meilleure compréhension de votre personnel.
Obtenez un aperçu complet du profil de vos travailleurs. Des antécédents professionnels à la formation et plus encore, nous vous fournissons les renseignements dont vous avez besoin pour aider vos employés à se perfectionner.
Découvrez comment le déploiement
se passe avec nous.