LOGICIEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Donnez à vos gestionnaires les moyens d’agir grâce à des flux des travaux propulsés par l’IA.
En tant que solution complète de gestion des ressources humaines, Workday Core HCM prend en charge les opérations RH internationales à grande échelle, qu’il s’agisse de gérer des changements rétroactifs complexes ou d’accéder à des données salariales en temps réel, au sein d’un système automatisé unique qui accélère l’exécution du travail.
Les grandes entreprises du monde font confiance à Workday. Tous les témoignages
PRODUITS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Moins de complexité. Plus de cohésion.
Alliez la puissance des solutions d’entreprise et la simplicité des solutions grand public sur une plateforme unifiée, optimisée par l’IA de Workday. Notre interface axée sur la recherche et notre automatisation intelligente éliminent les tâches manuelles, ce qui permet de consacrer plus de temps aux activités stratégiques et d’obtenir la souplesse nécessaire pour évoluer rapidement.
Gestion organisationnelle.
Éliminez les obstacles liés aux changements organisationnels. Notre plateforme flexible vous permet de gérer différents types de structures organisationnelles, de modéliser des réorganisations et de mener des fusions et acquisitions au rythme de vos activités.
Conformité internationale.
Passez de la simple gestion de feuilles de calcul à un rôle de leader en matière de conformité, grâce à une intégrité des données à laquelle vous pouvez vous fier. Notre plateforme centrale unifiée et notre écosystème de partenaires gèrent pour vous les exigences complexes en matière de conformité grâce à une expérience optimisée pour l’IA.
Skills Cloud.
Libérez le plein potentiel des compétences de votre organisation grâce à l’IA. Workday fournit un langage unifié commun pour les compétences qui transforme les données statiques sur les travailleurs en une base dynamique afin de vous aider à évaluer le potentiel de demain.
Prestation de services RH.
Remplacez les systèmes de billetterie traditionnels par une expérience propulsée par l’IA qui rejoint les employés dans leur environnement de travail. En unifiant la gestion des dossiers, vous favorisez le libre-service et offrez instantanément un soutien personnalisé aux employés.
Avantages sociaux.
Allez au-delà des programmes cloisonnés et uniformes en matière d’avantages sociaux. Workday vous permet de gérer facilement tout, des plans aux communications. dans le même système que les données transactionnelles de vos employés.
Mieux-être.
Fini les approximations en matière de mieux-être. Grâce à des perspectives propulsées par l’IA, découvrez exactement quels programmes vos équipes apprécient le plus afin de bâtir une culture où les employés se sentent valorisés et soutenus.
Rémunération.
En matière de gestion de la rémunération, une plateforme unifiée fait toute la différence. Créez des offres concurrentielles grâce à des données salariales en temps réel provenant de Compa et de Workday Wage Intelligence.
Transparence salariale.
Réduisez les écarts salariaux. Favorisez l’équité. Misez sur la transparence. Notre solution intégrée, propulsée par l’IA, aide vos équipes à prendre de meilleures décisions en matière de talents, à réduire les risques juridiques et à gérer avec assurance les exigences internationales en matière de transparence salariale.
Résultats pour les clients
Des résultats qui ont un véritable impact.
En unifiant leurs données et leurs opérations avec Workday, nos clients prennent des décisions plus éclairées et avancent plus rapidement, sans être ralentis par la technologie.
39 %
d’amélioration de l’efficacité des RH.
50 %
d’accélération de la planification de la rémunération.
15 %
de gains d’efficacité dans les tâches quotidiennes.
66 %
d’intégration ou de cession d’entreprise plus rapide.
Source : Bibliothèque de résultats de valeur de Workday
AGENTS D’IA
Donnez à votre personnel les moyens d’agir à la vitesse de l’IA.
Offrez à vos équipes du soutien instantané directement dans leur environnement de travail grâce à notre agent du libre-service Workday, un assistant propulsé par l’IA qui améliore l’efficacité tout en assurant une conformité rigoureuse.
Réussite des clients
Voici d’impressionnants témoignages.
Panera scales rapidly with real-time visibility into its workforce, accessible from any device.
Thales gains real-time visibility into its people and standardises processes with a cloud-based HR system.
Cochlear implements an AI-infused HCM platform to support business growth and workforce agility.
With Workday, IGS Energy streamlines expense management and gains the agility to change processes as needed.
FAQ sur la gestion des ressources humaines.
Oui. Contrairement aux systèmes traditionnels qui regroupent plusieurs plateformes indépendantes, Workday repose sur un modèle de données unique et une base de code unique. Vous n’avez donc pas à gérer des cycles de mise à niveau distincts ni des intégrations complexes. Grâce à notre approche unifiée, même les tâches de base sont réalisées avec une agilité impossible à atteindre avec des portefeuilles fragmentés.
Même si certains fournisseurs proposent des rabais initiaux très avantageux, ils cachent souvent des coûts liés à la mise en œuvre, ainsi que des frais supplémentaires pour les configurations de base. Workday offre une meilleure prévisibilité des coûts. En réduisant la dépendance envers les TI et en proposant un modèle de déploiement simplifié, Workday diminue les coûts à long terme. Vous investissez une seule fois dans une plateforme qui évolue avec vous, plutôt que de devoir financer de nouvelles mises en œuvre à mesure que vos besoins changent.
Oui. Workday s’appuie sur une base RH centrale qui propose une expérience utilisateur cohérente et une localisation native dans plus de 175 pays. Vos données mondiales demeurent ainsi regroupées dans une source unique et fiable, au lieu d’être dispersées dans des silos régionaux.
Workday est conçu pour les organisations de toutes tailles. Pour les entreprises de taille moyenne, nous proposons Workday GO, qui offre un parcours simplifié vers la mise en service grâce à des pratiques exemplaires du secteur d’activité préconfigurées. Les entreprises de taille moyenne bénéficient ainsi du même niveau de sécurité et d’innovation que les plus grandes organisations au monde, avec une création de valeur plus rapide et une solution adaptée à leurs besoins particuliers.
Workday ne considère pas l’IA comme un simple « bonus ». Grâce à notre plateforme unifiée, l’IA exploite les données propres à votre organisation dans les domaines des RH et des finances afin de faire ressortir des perspectives exploitables sur votre main-d’œuvre et d’automatiser en mode natif des processus en plusieurs étapes. Vous obtenez ainsi rapidement des résultats concrets sans devoir ajouter d’intégrations supplémentaires.
Oui. Comme Workday est une plateforme unique et unifiée, vous n’avez pas besoin d’équipes distinctes pour gérer différents modules ou prendre en charge des intégrations complexes entre les RH et les finances. Workday permet à votre équipe actuelle de configurer le système sans posséder de connaissances techniques approfondies ni de compétences en programmation. En automatisant les tâches routinières grâce à l’IA, Workday allège la charge administrative, ce qui permet à vos collaborateurs de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur la maintenance des systèmes.
Nous savons que la valeur d’une solution logicielle dépend directement de la qualité de sa mise en œuvre. Workday affiche un taux de 95 % de déploiements réalisés dans les délais auprès de sa clientèle. Contrairement aux concurrents qui peinent à respecter des échéanciers prévisibles en raison de bases de code fragmentées, Workday offre un parcours clair et prévisible vers la mise en service pour que vous obteniez le rendement de votre investissement au moment prévu.