LOGICIEL DE GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

Des avantages sociaux adaptés à votre personnel.

Pour attirer et fidéliser des employés, une expérience uniforme d’avantages sociaux ne suffit pas. Proposez des expériences intuitives et personnalisées à vos employés avec Workday.

Tableau de bord des avantages sociaux qui inclut des graphiques illustrant les primes mensuelles du fournisseur d’avantages sociaux et les données liées au programme de mieux-être.
Tableau de bord des avantages sociaux qui inclut des graphiques illustrant les primes mensuelles du fournisseur d’avantages sociaux et les données liées au programme de mieux-être.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Gérez tout au même endroit.

Chez Workday, nous avons repensé le logiciel de gestion des avantages sociaux, afin que vous puissiez tout gérer, en toute simplicité, des régimes aux communications personnalisées, et ce, dans le même système que les données transactionnelles de vos employés.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Régime d’avantages sociaux

  • Règles d’admissibilité
  • Inscription
  • Libre-service sur appareil mobile

  • Expérience employé personnalisée

  • Intégration des RH

  • Analyses et perspectives

 Capture d’écran de la gestion du capital humain montrant l’onglet Aperçu du tableau de bord des avantages sociaux et de la paie des employés.

Des solutions axées sur le bien-être, conçues pour répondre aux besoins de chacun.

Les employés bénéficient d’outils d’avantages sociaux intelligents qui les aident à prendre des décisions en matière de santé et de bien-être en toute confiance. Découvrez notre réseau de partenaires Workday Wellness.

Un guichet unique pour les avantages sociaux.

Grâce à la plateforme des avantages sociaux et de la paie, vos employés peuvent facilement trouver de l’information et des tâches en un seul endroit, restant ainsi connectés et informés.

Une expérience d’adhésion sans heurts.

Notre expérience guidée en matière d’avantages sociaux met vos employés en confiance grâce aux comparaisons de régimes et aux renseignements sur les coûts et les fournisseurs, le tout accessible à partir d’un ordinateur ou d’un appareil mobile.

Une solution qui favorise l’engagement et le bien-être.

Faites connaître votre régime d’avantages sociaux grâce à des perspectives et à des communications personnalisées afin que tous les employés puissent en bénéficier.

Une intégration plus rapide, moins coûteuse et avec moins d’erreurs.

Avec Workday Cloud Connect for Benefits, la création d’intégrations personnalisées devient simple et facile. Nos modèles prédéfinis sont faciles à configurer, aident à réduire les erreurs et favorisent la cohérence.

Plus de données.

Les données sont automatiquement transmises aux fournisseurs selon des calendriers prédéfinis. Vous n’avez rien à faire.

Aucun inconvénient.

Toutes les intégrations sont entièrement gérées par Workday. Ainsi, vous profitez d’une réduction des coûts et de la pression sur vos ressources.

Tableau de bord pour la loi sur les soins abordables (Affordable Care Act des États-Unis) montrant des graphiques pour les employés à temps partiel au titre de l’ACA et le nombre d’employés admissibles à l’ACA.

Déployez un minimum d’efforts pour un maximum de conformité à l’ACA.

Une meilleure visibilité.

Suivez de façon précise les heures travaillées et déclenchez automatique de l’inscription aux régimes de soins de santé pour les travailleurs à temps partiel admissibles.

Production de rapports en temps réel.

Comprenez les tendances et obtenez des enseignements utiles sur les mouvements des employés et le statut des employés à temps plein.

Intégrations faciles.

Transmettez de manière exacte et sécurisée les données pour les rapports de l’ACA grâce à des intégrations certifiées Workday.

Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.

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