Atteinte des objectifs de l’entreprise et transformation des RH.
Workday a été nommée chef de file en gestion du capital humain pour la 10e année consécutive.
LOGICIEL DE GESTION DU CAPITAL HUMAIN
Améliorez votre travail et votre main-d’œuvre.
Découvrez Workday Human Capital Management (HCM), une suite intelligente et flexible de solutions RH conçues pour mieux fonctionner ensemble. Grâce à des agents d’IA qui comprennent véritablement le travail, nous réinventons la façon dont le travail s’effectue en plaçant l’humain au centre.
Les grandes entreprises du monde font confiance à Workday. Voir tous les témoignages
RELEVER LES DÉFIS
La plateforme d’IA d’entreprise pour le nouveau monde du travail.
Découvrez comment Workday HCM peut aider votre entreprise à fonctionner efficacement, à maintenir l’engagement de ses employés et à prendre des décisions plus rapides et plus éclairées.
- Fonctions principales de gestion du capital humain
- Planification de la main-d’œuvre et analyses
- Gestion des talents
- Gestion de la main-d’œuvre
- Expérience et engagement
Optimisez vos performances grâce à la collaboration entre l’humain et l’IA.
Workday a été nommée chef de file pour la 10e année consécutive. Grâce à une plateforme qui favorise la collaboration entre l’humain et l’IA, vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour optimiser les performances de votre entreprise.
Nos distinctions
Des professionnels des RH du monde entier nous font confiance.
CE QUI NOUS DISTINGUE
Nous écrivons les nouvelles règles pour le travail.
Contextuel
Workday permet de dégager des perspectives fondées sur le rendement et des données sur l’exploitation et les expériences à partir d’un socle unifié optimisé par l’IA.
Connecté
Notre suite s’intègre harmonieusement dans un écosystème technologique plus vaste, ce qui permet une grande extensibilité.
Crédible
Plus de 10 000 organisations, plus de 65 % des entreprises du classement Fortune 500 et plus de 70 % des entreprises du classement Fortune 50 ont choisi Workday comme partenaire.
PARTENAIRE DE VOTRE SUCCÈS
Voici d’impressionnants témoignages.
Reconnaissance et fidélisation des travailleurs saisonniers les plus performants.
Motivation du personnel grâce à un système offrant une expérience intuitive et homogène.
FOIRE AUX QUESTIONS
Foire aux questions sur la gestion du capital humain.
Qu’est-ce que la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain est l’ensemble des pratiques permettant d’évaluer, de gérer, de soutenir et d’orienter les membres de votre organisation.
Quels sont les éléments de la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain est composée d’une base de données de RH centrale, d’une base de gestion des compétences, d’outils de configuration, de l’automatisation des processus, de la gestion de la main-d’œuvre, du recrutement, des talents, de la formation, des avantages sociaux, et plus encore.
Comment choisir le bon système?
Privilégiez des systèmes et des modèles de données orientés objet qui intègrent les meilleures technologies ainsi que ceux qui utilisent des ontologies de compétences et des personas.
En quoi consiste la gestion du capital humain?
La gestion du capital humain a pour objectif de fournir aux entreprises des outils évolutifs et adaptables leur permettant de gérer et d’autonomiser leurs employés pour libérer tout leur potentiel.
Quels sont les avantages de Workday HCM?
Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et adapté à une utilisation internationale. Il est offert avec Workday Skills Cloud, la base de gestion de compétences la plus ouverte au monde, pour accélérer toutes vos stratégies de talents basées sur les données.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.