Gestion du capital humain
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    Workday a été nommée chef de file en gestion du capital humain pour la 10e année consécutive.

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    Workday Rising EMEA perdra de son éclat sans votre présence. Découvrez une nouvelle façon de travailler avec nous.

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    LOGICIEL DE GESTION DU CAPITAL HUMAIN

    Rendez vos équipes encore plus performantes.

    Découvrez Workday Human Capital Management (HCM), une suite intelligente et flexible de solutions RH conçues pour mieux fonctionner ensemble. Workday Illuminate™, notre IA de nouvelle génération, permet à vos équipes de travailler plus rapidement, facilement et efficacement.

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    Capture d’écran de la Console centrale des enseignements pour les gestionnaires de Workday montrant l’activité professionnelle des employés.
    Capture d’écran de la Console centrale des enseignements pour les gestionnaires de Workday montrant l’activité professionnelle des employés.

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    Les grandes entreprises du monde font confiance à Workday. Voir tous les témoignages

    RELEVER LES DÉFIS

    Prenez plus rapidement de meilleures décisions grâce à nos produits.

    Découvrez comment Workday HCM peut aider votre entreprise à fonctionner efficacement, à maintenir l’engagement de vos employés et à prendre des décisions plus rapides et plus éclairées pour anticiper l’avenir.

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    Préparez votre gestion des ressources humaines aux défis de demain.

    Adoptez un système infonuagique qui s’adapte à l'évolution de vos objectifs commerciaux.

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    Dites adieu à la gestion des ressources humaines statique et impersonnelle.

    Apportez les changements nécessaires aux processus RH, offrez des expériences personnalisées et favorisez la croissance.

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    Simplifiez la conformité à l’international.

    Déployez facilement des activités à l’international tout en préservant la gestion locale.

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    Maîtrisez les exigences de conformité en perpétuelle évolution.

    Composez avec la complexité en plus de vous adapter à l’évolution des besoins changeants dans votre secteur d’activité.

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    Optimisez la gestion des talents avec une IA responsable.

    Profitez de l'intelligence artificielle pour cerner rapidement les compétences de votre personnel et bien les utiliser.

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    Suivez le rythme de l’évolution technologique rapide.

    Ouvrez la voie à l’évolution des marchés des talents, développez l’agilité de votre entreprise et utilisez l’IA pour vous adapter aux changements.

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    Aidez vos employés à trouver de l’aide plus rapidement.

    Fournissez à vos employés des réponses rapides et des outils faciles à utiliser pour ainsi pouvoir créer et stocker les connaissances des RH.

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    Une approche libre-service pour les employés.

    Offrez une expérience fluide et personnalisée afin que vos employés puissent accéder aux informations, aux tâches et au soutien.

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    Agissez en fonction d’une vue globale.

    Réagissez rapidement aux changements en transformant vos données en informations exploitables.

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    Éliminez les données non sécurisées.

    Obtenez rapidement des perspectives précieuses en effectuant l’analyse dans le même système que celui que vous utilisez pour prendre les décisions.

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    Placez l’IA au service des perspectives sur le personnel.

    Découvrez des perspectives clés que vous auriez pu manquer.

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    Éliminez le bruit des données.

    Cernez les occasions cruciales en ce qui concerne votre main-d’œuvre grâce à des analyses enrichies performantes.

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    Gérez une main-d’œuvre adaptable.

    Adoptez une planification qui s'adapte à vos priorités d'affaires et révèle de nouvelles opportunités. 

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    Délaissez les planifications fastidieuses et irrégulières.

    Modélisez, prévoyez et budgétisez vos effectifs à partir d’un seul et même noyau de données unifiées.

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    Établissez une source unique et complète de données.

    Créez une source unique et sécurisée de vérité organisationnelle qui regroupe les données financières, opérationnelles, transactionnelles et relatives à la main-d’œuvre dans une même plateforme.

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    Éliminez la fragmentation des données.

    Oubliez l’époque où les données étaient éparpillées dans plusieurs systèmes.

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    Adaptez votre processus d’embauche à vos besoins.

    Utilisez une suite agile d’acquisition de talents qui aide les entreprises à s’adapter.

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    Recrutez les meilleurs talents. 

    Gérez l’intégralité du cycle de vie de l’acquisition de talents et constituez des équipes diversifiées en augmentant les bassins de candidats.

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    Favorisez la croissance.

    Développez les talents dès le premier jour grâce à une solution d’apprentissage interactive.

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    Remédiez aux pénuries de compétences.

    Développez les compétences de vos employés et faites de l’apprentissage une partie intégrante de leur quotidien.

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    Optimisez l’expérience des candidats grâce à l’IA.

    Économisez temps et ressources grâce à des expériences conversationnelles propulsées par l'IA qui captent l'attention des candidats.

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    Retenez les talents.

    Obtenez un avantage concurrentiel en réduisant l’abandon des candidats et en accélérant le processus d’entrevue.

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    Mobilisez vos talents.

    Tirez parti du potentiel de votre main-d’œuvre personnel grâce aux analyses nécessaires pour élaborer et déployer des stratégies centrées sur l'humain.

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    Motivez les personnes désengagées.

    Éliminez les obstacles à la mobilité interne en aidant les employés à se perfectionner, à se réorienter et à réussir.

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    Obtenez une paie toujours exacte.

    Tirez parti d’une automatisation simple pour payer vos employés avec précision, à temps et en toute conformité, partout dans le monde.

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    Restez au fait des réglementations mondiales sur la paie.

    Offrez à votre main-d’œuvre mondiale des expériences sans faille tout en respectant les réglementations locales.

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    Optimisez la planification des employés.

    Optimisez votre main-d’œuvre grâce à une planification des horaires et à une prévision de la demande pilotées par l’IA qui responsabilisent vos employés.

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    Accordez la priorité aux employés.

    Harmonisez les préférences du personnel et les besoins de l'entreprise pour créer des horaires qui conviennent à tous, grâce à notre IA.

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    Gérez vos sous-traitants en toute simplicité.

    Gérez votre main-d’œuvre occasionnelle et obtenez une vue d’ensemble de vos effectifs totaux.

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    Abandonnez la gestion désorganisée du travail.

    Améliorez votre efficacité opérationnelle grâce à une solution globale pour votre main-d’œuvre.

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    Suivez les heures avec précision.

    Simplifiez la saisie des heures des employés, rationalisez les approbations pour les gestionnaires et obtenez des informations sur l’affectation des ressources.

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    Transformez le suivi des heures en atout majeur.

    Réduisez les coûts de main-d’œuvre, améliorez la productivité et favorisez le bien-être des employés grâce au suivi des heures et des absences, à la planification des horaires et à la paie en centralisant tout ce qui concerne le suivi des heures.

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    Rendez le travail plus personnel.

    Ramenez les personnes au cœur de l'action en leur offrant conseils de carrière et contenu sur mesure.

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    Créez une expérience utilisateur fluide.

    Offrez une expérience utilisateur intuitive, personnalisée et pratique dès le premier jour.

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    Apprenez en écoutant.

    Restez à l’écoute du ressenti de vos employés et mettez des stratégies en œuvre pour donner suite à leur rétroaction.

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    Aidez chacun à se sentir écouté.

    Posez les bonnes questions au bon moment pour obtenir les renseignements clés et pouvoir agir en conséquence.

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    Améliorez le bien-être des employés.

    Tirez parti de l'intelligence artificielle pour proposer des solutions de mieux-être sur mesure qui répondent aux besoins de votre personnel.

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    Découvrez un monde de bien-être.

    Créez un programme de bien-être d’excellence grâce à notre écosystème complet de partenaires spécialisés.

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    Créez des applis uniques.

    Libérez l'innovation grâce aux outils sans code ou presque et créez des solutions sur mesure qui vous permettront de relever tous vos défis.

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    Créez des solutions fondées sur Workday.

    Concevez des solutions personnalisées avec de nouvelles applications développées directement sur Workday.

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    Optimisez vos performances grâce à la collaboration entre l’humain et l’IA.

    Workday a été nommée chef de file pour la 10e année consécutive. Grâce à une plateforme qui favorise la collaboration entre l’humain et l’IA, vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour optimiser les performances de votre entreprise.

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    CE QUI NOUS DISTINGUE

    Des RH toujours tournées vers l’avenir.

    Contextuel

    Workday permet de dégager des perspectives fondées sur le rendement et des données sur l’exploitation et les expériences à partir d’un socle unifié optimisé par l’IA.

    Connecté

    Notre suite s’intègre harmonieusement dans un écosystème technologique plus vaste, ce qui permet une grande extensibilité.

    Crédible

    Plus de 10 000 organisations, plus de 60 % des entreprises du classement Fortune 500 et plus de 70 % des entreprises du classement Fortune 50 ont choisi Workday comme partenaire.

    PARTENAIRE DE VOTRE SUCCÈS

    Voici d’impressionnants témoignages.

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    FOIRE AUX QUESTIONS

    Foire aux questions sur la gestion du capital humain.

    Qu’est-ce que la gestion du capital humain?

    La gestion du capital humain est l’ensemble des pratiques permettant d’évaluer, de gérer, de soutenir et d’orienter les membres de votre organisation.

    La gestion du capital humain est composée d’une base de données de RH centrale, d’une base de gestion des compétences, d’outils de configuration, de l’automatisation des processus, de la gestion de la main-d’œuvre, du recrutement, des talents, de la formation, des avantages sociaux, et plus encore.

    Privilégiez des systèmes et des modèles de données orientés objet qui intègrent les meilleures technologies ainsi que ceux qui utilisent des ontologies de compétences et des personas.

    La gestion du capital humain a pour objectif de fournir aux entreprises des outils évolutifs et adaptables leur permettant de gérer et d’autonomiser leurs employés pour libérer tout leur potentiel.

    Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et adapté à une utilisation internationale. Il est offert avec Workday Skills Cloud, la base de gestion de compétences la plus ouverte au monde, pour accélérer toutes vos stratégies de talents basées sur les données.

    RESSOURCES

    Des ressources sur les RH conçues pour vous.

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    Livre blanc Conseils pour accélérer l’accessibilité de la main-d’œuvre Lire le livre blanc
    Livre numérique L’expérience employé personnalisée Lire le livre numérique
    Témoignage client Alight simplifie ses opérations pour accroître son efficacité Lire le témoignage

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