Logiciel d’analyse du personnel
Optimisez la prise de décisions concernant vos employés.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Ne laissez aucun détail vous filer entre les doigts.
Optimisé par l’analyse augmentée, Workday People Analytics utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour relever des indications clés que vous pourriez autrement avoir manquées.
Ces indications et récits vous aident à prendre des décisions importantes avec assurance afin de faire avancer vos équipes et d’accroître la visibilité sur l’ensemble de votre entreprise.
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Perspectives hiérarchisées sur l’entreprise
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Génération de « récits » dans un langage simple
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Génération automatisée d’observations utiles
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Détection des anomalies et analyse des tendances
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Contextualisation des données
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Sécurité, intégrité des données et conformité intégrées
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Analyse comparative d’entreprises
Concentrez vos efforts là où ils comptent.
Fournissez aux dirigeants d’entreprise des indications personnalisées et sécurisées sur les occasions à saisir et les risques à éviter. Workday dégage des indications sur les facteurs suivants :
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Diversité et inclusion
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Composition de l’organisation
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Fidélisation et attrition
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Talents et rendement
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VIBE Index™
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Recrutement et embauche
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Compétences
Faites parler les données sur vos employés.
De nos jours, il est difficile de savoir sur quelles données se concentrer et de comprendre ce qu’elles exposent. C’est là que Workday People Analytics entre en jeu.
Prenez des décisions en toute confiance en sachant sur quoi vous concentrer grâce à des indications personnalisées sur les principaux facteurs, les risques à éviter et les occasions à saisir, le tout fourni par l’IA de Workday.
Mesurez et comparez les progrès réalisés à l’aide d’indicateurs de rendement clés normalisés, faites automatiquement ressortir les tendances importantes et traitez les questions les plus urgentes.
Passez moins de temps dans l’exploration de données en automatisant le processus. Vous pouvez ensuite exporter les enseignements tirés de l’exploration dans des diapositives à des fins de collaboration ou dans des tableaux exploratoires pour une analyse plus approfondie.
Poussez votre analyse pour cerner les facteurs à l’origine d’une tendance en matière d’embauche, de fidélisation, de diversité, de compétences et plus encore, afin de prendre des mesures immédiates.
« Workday People Analytics fournit des indicateurs comparables qui constituent des points de repère précieux pour la planification stratégique. Ils sont utiles et faciles à configurer pour l’établissement d’objectifs en enseignement supérieur. »
Foire aux questions sur l’analyse augmentée.
L’analyse augmentée fait appel à la détection des modèles, au traitement graphique et à l’apprentissage automatique pour transformer les analyses liées aux RH en enseignements exploitables et faciles à comprendre.
L’analyse augmentée automatise l’analyse de millions de points de données pour trouver des liens pertinents entre les données et répondre aux questions urgentes pour votre entreprise.
Workday People Analytics est une application d’analyse augmentée alimentée par notre concepteur de récits. Il s’agit d’un modèle statistique qui génère un vaste ensemble de données sur plusieurs dimensions et qui analyse ensuite cet ensemble de données pour générer des indications statistiquement utiles concernant votre personnel.
L’analyse augmentée permet aux dirigeants de prendre de meilleures décisions plus rapidement au sujet de leurs employés, qu’il s’agisse des compétences, du rendement, de la fidélisation ou de la diversité et de l’inclusion.
Découvrez comment le
déploiement se passe avec nous.