Système de gestion des ressources externes Workday VNDLY
La gestion des ressources externes simplifiée.
Optimisez la gestion des travailleurs occasionnels et des énoncés des travaux. Combinez notre système de gestion des ressources externes avec Workday Human Capital Management pour obtenir une formule globale de gestion des ressources hors du commun.
Découvrez nos produits de gestion des ressources externes.
Gestion de la main-d’œuvre étendue.
Optimisez l’ensemble du cycle de vie de la gestion des travailleurs occasionnels, de la demande de poste au départ.
Énoncé des travaux.
Gérez les projets d’énoncé des travaux dans un système unique, avec des outils intuitifs pour mapper et respecter les exigences en matière de ressources, de budgets, de délais, etc.
Gestion du profil des travailleurs.
Entrez rapidement les renseignements nécessaires pour mieux comprendre votre programme de main-d’œuvre étendue et prendre des décisions à son sujet.
Pourquoi choisir le système de gestion des ressources externes Workday VNDLY?
Workday VNDLY utilise l’automatisation et l’apprentissage automatique pour donner à vos équipes des RH, des finances et de l’approvisionnement les moyens d’optimiser l’agilité et l’efficacité de votre main-d’œuvre occasionnelle.
Augmentez l’efficacité opérationnelle.
Gagnez du temps et prenez le contrôle de votre programme grâce à une configurabilité accrue, des flux d’approbation, des énoncés des travaux complets, une facturation consolidée, un accès au portail des fournisseurs, et bien plus encore.
Améliorez votre compréhension de la main-d’œuvre.
Favorisez la prise de décision fondée sur les données en accédant facilement aux renseignements sur l’effectif, l’affectation du personnel, les dépenses et les performances des ressources externes, ainsi qu’à autres indicateurs clés liés aux travailleurs occasionnels.
Gérez la conformité et réduisez les risques.
Assurez la conformité grâce à la souplesse de configuration et de modification des paramètres en fonction des exigences locales, tout en contrôlant l’accès aux données à l’aide d’options fondées sur les rôles.
Répondez aux besoins à l’échelle internationale.
Accédez à une instance mondiale de Workday VNDLY pour centraliser votre programme. Mettez à profit les capacités de prise en charge de la conformité locale, de la facturation propre à chaque pays, de la gestion des taxes, etc.
Workday VNDLY a été nommé chef de file et produit vedette du secteur de la gestion des ressources externes par Everest Group.
Adaptez-vous facilement aux nouvelles réalités de l’économie mondiale.
Le recours à la main-d’œuvre contractuelle est en hausse. Workday VNDLY VMS est une solution infonuagique native conçue pour centraliser, normaliser et optimiser votre programme de main-d’œuvre occasionnelle, afin de répondre à l’augmentation de la dépendance à l’égard des travailleurs contractuels et aux besoins croissants en matière d’énoncés des travaux (SOW).
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Interface utilisateur intuitive
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Facturation numérique à l’échelle mondiale
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Générateur de modèles de factures
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Configuration en libre-service
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Création de champs personnalisés conditionnels
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Fonctionnalité de génération de rapports intelligente
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Intégration robuste
Découvrez les perspectives des analystes du secteur.
La gestion de la main-d’œuvre occasionnelle : la clé d’une stratégie de RH qui s’adapte
Découvrez comment la main-d’œuvre d’aujourd’hui évolue pour inclure plus de travailleurs externes et les effets sur la stratégie des RH dans l’ensemble des secteurs.
L’alignement des parties concernées et de la technologie dans la gestion de la main-d’œuvre occasionnelle
Apprenez à élaborer un programme de gestion de la main-d’œuvre qui s’intègre parfaitement à votre écosystème technologique et qui répond aux besoins variés des différentes parties concernées.
La main-d’œuvre occasionnelle : un levier stratégique pour favoriser la résilience et l’agilité
Obtenez une fenêtre inédite sur la façon dont les travailleurs occasionnels peuvent favoriser l’agilité, la flexibilité et l’évolutivité à l’échelle de votre organisation.
Soutenez les travailleurs à travers l’ensemble de leur parcours.
Notre système de gestion des ressources externes convivial est conçu pour accompagner le travailleur tout au long de son parcours : sourçage, l’intégration, facturation automatisée, gestion du mandat, conformité et départ.
Sourçage.
Comblez rapidement les lacunes en matière de compétences grâce à des demandes de poste automatisées, à des listes de candidats sélectionnés, à des listes de contrôle pour l’intégration et le départ, et à des flux des travaux configurables pour l’approbation des rôles.
Intégration et départ.
Remplacez les tâches manuelles par des processus automatisés dans un seul système d’enregistrement pour vous assurer que vos besoins en matière de conformité et de sécurité soient toujours satisfaits.
Facturation.
Tirez parti de fonctionnalités de facturation avancées, notamment la facturation au niveau des postes, la facturation individuelle hors cycle, la facturation numérique entre les différents endroits et notre créateur de modèles de factures personnalisées.
La puissance de Workday, décuplée.
Adoptez une stratégie globale de gestion de la main-d’œuvre en combinant vos produits Workday en toute simplicité. Ensemble, Workday VNDLY et Workday HCM offrent une solution novatrice et complète pour la gestion de tous les types de travailleurs, qu’ils soient salariés, rémunérés à l’heure, occasionnels ou externes.
Foire aux questions sur les systèmes de gestion des ressources externes
Qu’est-ce qu’un travailleur occasionnel?
Un travailleur occasionnel est une personne qui effectue un travail pour le compte de votre organisation, mais qui n’est pas un employé direct, par exemple un travailleur temporaire, un consultant ou un pigiste.
Qu’est-ce que la main-d’œuvre externe?
La main-d’œuvre externe désigne les travailleurs qui font l’objet d’un contrat temporaire ou d’un énoncé des travaux. Elle inclut les travailleurs occasionnels ainsi que les approvisionnements en services.
Qu’est-ce qu’un système de gestion des ressources externes?
Un système de gestion des ressources externes est un logiciel sur le Web qui centralise la gestion de bout en bout du cycle des emplois de la main-d’œuvre étendue et des besoins en matière d’énoncés des travaux.
Quelles sont les principales caractéristiques d’un système de gestion des ressources externes?
Un système de gestion des ressources externes comprend généralement des fonctionnalités de base liées à l’embauche, à la gestion du mandat, à la facturation, au suivi des travailleurs ainsi qu’à l’intégration et au départ.
Quels sont les avantages de l’utilisation d’un système de gestion des ressources externes?
Un système de gestion des ressources externes peut aider votre organisation à gérer les coûts, l’efficacité, la qualité et les risques de la main-d’œuvre occasionnelle dans une seule plateforme.
Optimisez votre main-d’œuvre occasionnelle.