Gestion de la main-d’œuvre étendue
Améliorez la gestion de votre main-d’œuvre étendue.
L’économie actuelle exige de mieux gérer le cycle de vie de bout en bout de vos travailleurs externes. Workday VNDLY Extended Workforce Management répond à ce besoin.
Ce que vous pouvez faire
Comblez les lacunes en matière de compétences tout en maîtrisant les coûts.
Obtenez un avantage concurrentiel en faisant appel à des talents externes. Notre système de gestion des ressources externes de pointe fournit les outils nécessaires au sourçage, à l’intégration, à la gestion, à la facturation et au départ de la main-d’œuvre occasionnelle, afin de soutenir cette population croissante aujourd’hui et à l’avenir.
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Création de demandes de poste automatisée
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Flux des travaux configurables pour l’approbation des rôles
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Affichage clair de listes de candidats sélectionnés
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Listes de contrôle avant et après l’intégration
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Suivi des heures et des dépenses
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Gestion des cartes de tarifs
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Facturation numérique à l’échelle mondiale
Centralisez la gestion des collaborateurs externes.
Workday VNDLY Extended Workforce Management fournit la solution intuitive dont vous avez besoin pour mieux effectuer le sourçage, ainsi que gérer et analyser vos besoins en matière de main-d’œuvre occasionnelle.
Obtenez un portrait complet de la main-d’œuvre étendue.
Profitez d’un accès en tout temps à une vue globale et simplifiée de votre programme de main-d’œuvre occasionnelle, comprenant des points de données clés comme l’effectif, les dépenses et le lieu.
Recrutez les meilleurs talents, au juste prix.
Utilisez les perspectives fournies par l’IA pour repérer rapidement les candidats qui répondent le mieux à vos besoins en fonction de l’expérience et des exigences en matière de tarifs.
Rentabilisez votre investissement.
Combinez sans difficulté notre système de gestion des ressources externes avec Workday Human Capital Management (HCM) pour accroître l’automatisation des processus, assurer l’exactitude des données et améliorer l’expérience des travailleurs occasionnels.
Renforcez les efforts pour atteindre la conformité.
Appuyez des domaines de conformité clés dans la gestion de l’ancienneté, de l’admissibilité à la réembauche, des règlements locaux sur les heures de travail, et plus encore.
Découvrez les perspectives des analystes du secteur.
La gestion de la main-d’œuvre occasionnelle : la clé d’une stratégie de RH qui s’adapte
Découvrez comment la main-d’œuvre d’aujourd’hui évolue pour inclure davantage de travailleurs externes ainsi que les effets de cette évolution sur la stratégie des RH dans l’ensemble des secteurs.
L’alignement des parties concernées et de la technologie dans la gestion de la main-d’œuvre occasionnelle
Apprenez à élaborer un programme de gestion de la main-d’œuvre qui s’intègre parfaitement à votre écosystème technologique et qui répond aux besoins variés des différentes parties concernées.
La main-d’œuvre occasionnelle : un levier stratégique pour favoriser la résilience et l’agilité
Obtenez une fenêtre inédite sur la façon dont les travailleurs occasionnels peuvent favoriser l’agilité, la flexibilité et l’évolutivité à l’échelle de votre organisation.
Adoptez une meilleure méthode de gestion du travail occasionnel.
Tissez des liens dans l’ensemble de votre main-d’œuvre.
Élaborez une stratégie globale en matière de main-d’œuvre en intégrant le dernier morceau du casse-tête : la main-d’œuvre occasionnelle.
Réduisez le délai d’embauche.
Augmentez la productivité en informant les fournisseurs à l’avance des postes à pourvoir et en accélérant les étapes du processus d’embauche lorsque cela est nécessaire.
Configurez-le en fonction de vos besoins.
Prenez le contrôle de votre solution grâce à la flexibilité de configurer les paramètres système, d’ajouter des champs personnalisés, de créer des flux de travail et bien plus encore.
Améliorez le rendement des fournisseurs.
Offrez une meilleure expérience aux ressources externes grâce à notre interface intuitive et à nos fonctionnalités avancées de génération de rapports.
Optimisez l’efficacité du programme.
Automatisez les processus de gestion pour simplifier les étapes essentielles de votre programme de main-d’œuvre occasionnelle.
Renforcez les contrôles de sécurité.
Prenez en charge les processus d’approbation, le contrôle d’accès fondé sur des rôles et bien plus dans un système sécurisé et hautement configurable.
Améliorez le contrôle des coûts.
Maîtrisez les dépenses en faisant respecter les accords tarifaires, en définissant des seuils tarifaires et en veillant à ce que seules les dépenses approuvées soient facturées.
Personnalisez la facturation.
Répondez aux besoins relatifs à la facturation en créant des modèles de factures locaux ou en donnant à vos fournisseurs l’accès à notre outil de création de factures personnalisable.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.