Carrières chez Workday
Une carrière prometteuse dès le premier jour.
Dès votre arrivée, vous faites déjà partie de l’équipe. Dès votre arrivée, vous contribuerez à des projets porteurs de sens tout en apprenant, en évoluant et en faisant valoir votre talent.
Un excellent départ. Une multitude de possibilités.
Des stages aux postes de début de carrière, en passant par Generation Workday®, chaque parcours est conçu pour vous aider à évoluer, à être accompagné et à révéler votre potentiel dès le premier jour.
Développez des compétences qui vous serviront bien au-delà du programme.
Nos stages vous permettent de travailler sur des projets concrets, avec l’accompagnement et le soutien d’une équipe qui tient à votre réussite.
Lancez votre carrière avec Generation Workday®.
De la fin de vos études au début de votre carrière, Generation Workday vous offre une année unique pour renforcer vos compétences, bénéficier de mentorat et créer des liens durables.
Prenez un excellent départ avec un poste de début de carrière.
Les postes de début de carrière chez Workday vous offrent les compétences, le soutien et la communauté qu’il vous faut pour vous démarquer aujourd’hui et continuer à évoluer demain.
Les projets ponctuels : une occasion de s’épanouir et d’acquérir de nouvelles compétences
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Diriger de loin : 5 conseils en matière de gestion à distance
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Une entreprise bienveillante, portée par des personnes qui ont à cœur les autres.
Chez Workday, nous transformons nos valeurs en gestes concrets, qu’il s’agisse d’énergie propre ou de subventions aux communautés. Nous investissons dans les milieux où nous vivons et travaillons, soutenons nos communautés et contribuons ensemble à les rendre plus fortes.
51 000
heures de bénévolat effectuées par les Workmates au cours de l’exercice 2025.
7,7 M $
en subventions accordées par la Fondation Workday au cours de l’exercice 2025.
100 %
de notre consommation d’électricité est compensée par de l’énergie propre et renouvelable.
1,17 M $
versés à des organismes sans but lucratif au cours de l’exercice 2025.
Pourquoi choisir Workday
Nous préparons la prochaine génération de leaders.
Dès votre arrivée, vous accélérerez votre parcours professionnel grâce à des projets concrets, au mentorat et à des formations ciblées qui vous permettront de progresser au sein d’une équipe hors du commun.
Dites-nous ce que vous pensez vraiment.
Nous recherchons des Workmates qui apportent autant au travail qu’ils en retirent : leur curiosité, leur bienveillance, leurs perspectives, leurs idées et la volonté de les transformer en actions. Nous accueillons les nouvelles idées avec enthousiasme, et chacun peut s’exprimer librement et avec assurance.
Le travail ne se résume pas au travail.
Le début d’une carrière peut sembler intimidant. C’est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être grâce à des avantages qui soutiennent votre santé mentale, physique et financière, sans oublier les congés, les conseils et les clubs qui favorisent un bon équilibre de vie.
Vous faites partie d’une communauté mondiale.
Votre premier emploi devrait être un accueil chaleureux, pas un saut dans l’inconnu. Dès le premier jour, vous intégrerez une communauté internationale tissée serrée où vous créerez des liens qui vous accompagneront autant au travail que dans votre vie personnelle.
Nous avons une vision d’ensemble.
Vous aurez l’occasion d’avoir un véritable impact sur la vie des gens tandis que nous nous efforçons de créer des journées de travail plus enrichissantes pour tous. Nous prenons nos responsabilités envers nos communautés et la planète au sérieux. C’est pourquoi nous continuons d’investir dans des initiatives de soutien partout dans le monde.
témoignages de collègues
Pourquoi Workday est l’endroit idéal pour démarrer sa carrière.
Bâtir des bases solides.
Sandupa aime relever des défis concrets et complexes, apprendre aux côtés de ses collègues et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
Travailler à un rythme soutenu.
Gestionnaire de produits, Klaudia parle de l’intégration, des programmes de perfectionnement et de la création d’un club de sports motorisés au bureau de Dublin.
Conclure des ventes, ouvrir des portes.
Vendre des produits qui apportent une réelle valeur aux clients, et non « juste pour vendre », est ce qui motive Ricky chaque jour.
Réinventer l’expérience du premier emploi.
De son intégration harmonieuse à ses erreurs, en passant par le mentorat, Rishab, ingénieur, partage ses premières impressions depuis son arrivée chez Workday.
Accélérez votre croissance avec Workday.
Dès la fin de ses études, Anna cherchait bien plus qu’un emploi : elle voulait une entreprise où la culture passe avant tout.
Commencez quelque chose d’exceptionnel avec nous.