GESTION DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ
Une productivité qui place l’humain au cœur de l’action,
avec une touche résolument personnalisée.
Anticipez les attentes des employés et offrez-leur un accès facile aux ressources dont ils ont besoin. Vous gagnerez du temps, réduirez le stress et renforcerez à la fois leur productivité et leur engagement au travail.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Une expérience personnalisée qui répond aux besoins en constante évolution.
Dans un monde en pleine mutation, l’expérience employé est primordiale. L’expérience employé de Workday vous permet d’accompagner chaque personne dans son parcours individuel grâce aux données issues de l’apprentissage automatique qui fournissent des enseignements utiles, des recommandations et une aide adaptée au cheminement de chacun.
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Interface conviviale
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Maintenance minime
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Apprentissage automatique
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Expérience employé optimisée pour les appareils mobiles
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Enseignements utiles
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Intégration aux espaces de travail numériques
« Workday aidera nos employés à trouver rapidement les réponses à leurs questions, et nous permettra de simplifier la gestion des dossiers de RH et de soutenir nos employés aux moments clés de leur carrière. »
POURQUOI CHOISIR WORKDAY
Repensez et personnalisez l’expérience employé.
Grâce à l’IA intégrée dans Workday, vous pouvez créer une expérience personnalisée qui guide chaque employé à travers les moments clés de sa carrière et lui permet de donner sa pleine mesure.
Un parcours d’employé en toute fluidité.
Proposez à vos employés une expérience fluide, depuis leur intégration jusqu’à leur départ.
Des gestionnaires outillés.
Workday Journeys aide les gestionnaires à mieux comprendre l’engagement de l’équipe et à apporter du soutien en cas de besoin.
Une approche conversationnelle.
Vos équipes peuvent effectuer des tâches quotidiennes, comme la demande de congés, simplement en parlant à Workday Assistant optimisé par l’IA.
De petits rappels utiles.
Les vignettes personnalisées dans Workday incitent vos employés à agir au bon moment et à respecter les échéanciers. De plus, elles s’intègrent parfaitement aux applications de tiers.
Un parcours d’employé en toute fluidité.
Proposez à vos employés une expérience fluide, depuis leur intégration jusqu’à leur départ.
Des gestionnaires outillés.
Workday Journeys aide les gestionnaires à mieux comprendre l’engagement de l’équipe et à apporter du soutien en cas de besoin.
Une approche conversationnelle.
Vos équipes peuvent effectuer des tâches quotidiennes, comme la demande de congés, simplement en parlant à Workday Assistant optimisé par l’IA.
De petits rappels utiles.
Les vignettes personnalisées dans Workday incitent vos employés à agir au bon moment et à respecter les échéanciers. De plus, elles s’intègrent parfaitement aux applications de tiers.
Favorisez des changements plus pertinents.
Obtenez l’avis de vos employés en temps réel et tirez-en des conclusions utiles grâce à notre plateforme d’écoute continue conçue pour favoriser l’engagement de vos équipes et pour leur donner des moyens de communiquer davantage.
Mesurez les résultats de vos actions.
Voyez l’incidence des changements que vous apportez au sein de votre organisation sur vos objectifs, notamment la productivité, la fidélisation, l’engagement et le bien-être.
Soutenez vos employés dans les moments importants.
Créez des parcours de mutation, de promotion pour nouveau gestionnaire, de gestion du rendement, de congés, de réinstallation et bien plus encore, car chaque moment compte.
« Nous voulions améliorer l’engagement dans son ensemble, et nous avons compris que Workday Journeys avait le potentiel de nous aider à atteindre ces objectifs organisationnels plus larges. C’est un outil précieux qui va au-delà de l’intégration. »
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.